FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 20 jours

INFIRMIER.E - CARDIOLOGIE A - 100% - GM

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmier(e). L’infirmier(e) : Assure des soins techniques propres à la spécialité, selon une démarche individualisée et travaille en collaboration avec l’aide-soignant(e). Met en place et surveille les protocoles médicamenteux prescrits. Prépare et surveille les patients devant bénéficier de différents examens. Dispense les soins relationnels liés à l’angoisse. Dispense les soins éducatifs (éducation thérapeutique et alimentaire) et préventifs. Participe aux projets et travaux du service. Participe aux commandes, à la gestion et aux rangements des produits pharmaceutiques et médicaux. Assure l’encadrement des étudiants en lien étroit avec les instituts de formation. S’inscrit dans une démarche qualité

Compétences attendues

FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la profession d’infirmier(e).L’infirmier(e) : Assure des soins techniques propres à la spécialité, selon une démarche individualisée et travaille en collaboration avec l’aide-soignant(e). Met en place et surveille les protocoles médicamenteux prescrits. Prépare et surveille les patients devant bénéficier de différents examens. Dispense les soins relationnels liés à l’angoisse. Dispense les soins éducatifs (éducation thérapeutique et alimentaire) et préventifs. Participe aux projets et travaux du service. Participe aux commandes, à la gestion et aux rangements des produits pharmaceutiques et médicaux. Assure l’encadrement des étudiants en lien étroit avec les instituts de formation. S’inscrit dans une démarche qualité

Profil attendu

CAPACITES REQUISES L’infirmier(e) devra être capable de : - Analyser et faire face rapidement aux situations d’urgence. - Avoir un esprit d’initiative ainsi que le sens des responsabilités. - Avoir le sens de l’écoute et savoir gérer l’angoisse du patient. - Faire preuve d’esprit d’équipe et avoir le souci de la permanence du service pour assurer la continuité des soins - Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

Conditions d'exercice

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE - Respect de la tenue professionnelle - Horaires alternants : 6h / 13h30 - 8h30 / 16h00 - 13h / 20h30. - Travail : 2 week-ends sur une période de 4 semaines. - Remplacement de nuit selon les besoins du service : 20h15/6h15 - Remplacement à assurer dans les autres unités du pôle en fonction des besoins. - Le cycle de travail sur chronos sur 8 semaines a été travaillé en équipe. N.B. : ce profil est susceptible d’évoluer au sein du pôle de MCCV.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

L'infirmier en cardiologie au CHU de Clermont-Ferrand intervient auprès de patients atteints de pathologies cardiaques, souvent critiques ou en phase de stabilisation. Au-delà des gestes techniques spécialisés (monitoring, protocoles médicamenteux complexes), le rôle englobe une dimension relationnelle majeure : gérer l'anxiété liée à la maladie cardiaque et accompagner l'éducation thérapeutique du patient. C'est un poste où technique et humanité doivent coexister quotidiennement, en coordination constante avec l'équipe soignante et médicale.

Le recrutement dans ce cadre

La FPH (fonction publique hospitalière) accueille ici titulaires et contractuels en catégorie A, ce qui offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination. L'infirmier titularisable bénéficie de la stabilité de l'emploi public, tandis que le recrutement contractuel permet une intégration flexible. Cette catégorie implique autonomie décisionnelle dans le soin et responsabilité vis-à-vis des patients et de l'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience spécifique en cardiologie ou en soins critiques : les recruteurs cherchent une capacité à anticiper et réagir face aux urgences, compétence difficilement acquise hors contexte.
Détaillez votre approche pédagogique envers les patients : capacité à vulgariser, à éduquer sur l'alimentation/l'hygiène cardiaque. Evoquez des projets ou formations suivies en éducation thérapeutique.
Illustrez votre travail en équipe multidisciplinaire (médecins, aides-soignants, autres infirmiers) en insistant sur la continuité des soins lors de transmissions ou situations complexes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2435480Fonction publique hospitalière