Administrateur adjoint H/F

Dans le cadre de la politique générale définie par le Centre des monuments nationaux, l’administrateur adjoint (H/F) seconde l’administrateur pour la gestion des châteaux d’Azay-le-Rideau et Oiron et du cloître de La Psalette à Tours en matière de management et d’animation d’équipe, de conservation et d’entretien, de travaux, de sécurité des agents et des usagers, de valorisation des ressources, de partenariat économique, de mécénat et de développement culturel. La circonscription s’étend sur deux régions distinctes, Centre Val-de-Loire et Nouvelle Aquitaine. Plus de quarante agents permanents permettent l’ouverture et la visite de ces monuments ainsi que leur développement culturel et économique. Environ 15 agents temporaires viennent renforcer les équipes, principalement en haute-saison. Outre la préservation et la valorisation du patrimoine majeur que constituent ces monuments, un élan particulier est donné à deux axes de leur développement : - la programmation culturelle, qui se veut ambitieuse et innovante, mêlant notamment expositions temporaires, spectacles vivants, animations pédagogiques et nouvelles technologies ; - la politique économique – mécénat, partenariats, domanial, etc. –assurant le développement de nouvelles ressources financières. L’administrateur adjoint (H/F) est amené à représenter l’administrateur par délégation, en particulier en cas d’absence ou d’empêchement. Activités principales Sous l’autorité de l’administrateur, il / elle devra : Stratégie et pilotage général : Participer activement à la bonne organisation des monuments de la circonscription et à leur fonctionnement quotidien ; Etablir les diagnostics et proposer des projets et axes de développement ; Contribuer en lien étroit avec l’administrateur à la mise en œuvre des grands projets ; Piloter la mise en œuvre de projets en relation étroite avec les services de la circonscription et les directions du siège Contribuer au développement et au suivi des relations avec les partenaires locaux, notamment les collectivités territoriales ; Contribuer aux actions de communication externe et interne ; Contribuer à la définition des indicateurs de mesure d’activité et de pilotage ; Préparer les conférences stratégiques. Gestion des ressources humaines : Participer à l’animation quotidienne des équipes par une présence renforcée sur le terrain, particulièrement au château d’Oiron ; Participer aux recrutements des agents permanents et saisonniers ; Préparer et participer aux instances (DUERP, règlement de visite, …). Gestion administrative et financière : Etablir les conventions avec les partenaires ; Garantir la mise en œuvre de la politique d’achat, efficace et respectueuse du code des marchés publics (élaboration des marchés, suivi des contrats, mise en concurrence, …). MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLETE : https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement