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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

RESPONSABLE DU SUIVI DE LA GESTION DÉLÉGUÉE (F/H) - CP LE HAVRE

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Publication
9 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Les missions exercées par l'Attaché responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du Suivi Budgétaire sont les suivantes : Responsable du suivi, du contrôle et de l'évaluation du marché de fonctionnement en Gestion Mixte (contrat de partenariat public-privé) : - Coordonne le pilotage de la gestion mixte en établissement - Participe et co-anime avec le Chef d'établissement, les réunions mensuelles d'Activité (RMA) avec le partenaire privé - Assure la préparation, le suivi et la transmission des pénalités encourues par le partenaire privé - Élabore sous l'autorité du chef d'établissement les demandes de travaux modificatifs et assure le suivi en lien avec la DI - Assure la bonne circulation des informations auprès des différents services de l'Administration Pénitentiaire et les représentants des groupements attributaires du marché - Rend compte sous diverses formes, au Chef d’Établissement, des difficultés survenues dans la gestion mixte - Élabore, le cas échéant, des propositions d 'amélioration afin de pallier les difficultés rencontrées - Veille à la formalisation des décisions prises dans le cadre de l'application des contrats - Participe à la saisie des éléments mensuels relatifs à l'exécution des prestations portant appréciation du service fait - Procède à l'élaboration du rapport annuel d'évaluation et de contrôle du bailleur et du gestionnaire délégué. - Veille au bon déroulement des réunions de suivi, d'évaluation et de contrôle, entre l'administration et les services des cocontractants, en assurant le suivi des décisions prises Gestion budgétaire, élaboration budgétaire et supervision des tâches d'intendance : - Veille au bon fonctionnement de l'établissement en terme logistique - Coordonne des dossiers spécifiques (ACT, audit, projets, DTM…) De manière subsidiaire : - Contribution au suivi transversal de certains autres dossiers spécifiques en lien avec l'équipe de direction (CE, DA, Attachés) - Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifs Composition et effectifs du service : / Votre hiérarchie : Le chef d’établissement. Vos interlocuteurs métiers : Le chef d’établissement, vos interlocuteurs métiers, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Compétences attendues

Les missions exercées par l'Attaché responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du Suivi Budgétaire sont les suivantes :Responsable du suivi, du contrôle et de l'évaluation du marché de fonctionnement en Gestion Mixte (contrat de partenariat public-privé) :Coordonne le pilotage de la gestion mixte en établissementParticipe et co-anime avec le Chef d'établissement, les réunions mensuelles d'Activité (RMA) avec le partenaire privéAssure la préparation, le suivi et la transmission des pénalités encourues par le partenaire privéÉlabore sous l'autorité du chef d'établissement les demandes de travaux modificatifs et assure le suivi en lien avec la DIAssure la bonne circulation des informations auprès des différents services de l'Administration Pénitentiaire et les représentants des groupements attributaires du marchéRend compte sous diverses formes, au Chef d’Établissement, des difficultés survenues dans la gestion mixteÉlabore, le cas échéant, des propositions d 'amélioration afin de pallier les difficultés rencontréesVeille à la formalisation des décisions prises dans le cadre de l'application des contratsParticipe à la saisie des éléments mensuels relatifs à l'exécution des prestations portant appréciation du service faitProcède à l'élaboration du rapport annuel d'évaluation et de contrôle du bailleur et du gestionnaire délégué.Veille au bon déroulement des réunions de suivi, d'évaluation et de contrôle, entre l'administration et les services des cocontractants, en assurant le suivi des décisions prisesGestion budgétaire, élaboration budgétaire et supervision des tâches d'intendance :Veille au bon fonctionnement de l'établissement en terme logistiqueCoordonne des dossiers spécifiques (ACT, audit, projets, DTM…)De manière subsidiaire :Contribution au suivi transversal de certains autres dossiers spécifiques en lien avec l'équipe de direction (CE, DA, Attachés)Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifsComposition et effectifs du service : /Votre hiérarchie : Le chef d’établissement.Vos interlocuteurs métiers : Le chef d’établissement, vos interlocuteurs métiers, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Profil attendu

Connaissances : - Droit de la fonction publique - Gestion budgétaire et comptable - Réglementation des marchés publics - Logiciels & outils bureautiques Savoir-faire : - Tenir une comptabilité - Restituer (rendre compte) - Concevoir un projet, une démarche - Communiquer pour expliquer et convaincre - Organiser, gérer et adapter son activité Savoir-être : - Esprit d’initiative et d’équipe - Aptitude à l'écoute - Être réactif - Être rigoureux - Faire preuve de pédagogie - Faire preuve de disponibilité Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Gestion, marchés publics Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation budgétaire et Formation gestion déléguée Perspectives d’évolution professionnelle : promotion interne, examen professionnel ou concours

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Possibilité de télétravail, 7H30 par jour + astreintes Restauration : Mess Accessibilité en transport / Parking : parking des personnels – Permis B et véhicule indispensable (possibilité de véhicule de service)

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Au sein du Centre Pénitentiaire du Havre, ce responsable assure le pilotage d'un marché de partenariat public-privé (gestion mixte), dispositif où l'État confie à un opérateur privé certaines fonctions d'établissement. Le quotidien conjugue suivi administratif rigoureux, coordination entre le secteur public interne et le partenaire privé, et gestion des enjeux contractuels. C'est un rôle de "maître d'ouvrage" qui demande autant de rigueur budgétaire que de diplomatie relationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste s'ouvre en catégorie A (cadre de la fonction publique), accessible aux titulaires et aux contractuels en FPE. Cette catégorie permet une évolution ultérieure vers des postes de direction ou de responsabilité accrue en administration pénitentiaire. L'expérience en gestion mixte et marchés publics constitue un atout décisif pour accélérer intégration et reconnaissance.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience de suivi de contrats, gestion budgétaire ou relations avec des opérateurs économiques ; les établissements en gestion mixte restent peu nombreux, donc valoriser même des expériences connexes (contrats multiservices, délégations de service public).
  • Préparer des exemples concrets de situations où on a dû coordonner plusieurs parties prenantes, justifier des décisions administratives ou gérer des litiges contractuels : la capacité à expliquer et convaincre est testée.
  • Vérifier ses connaissances du droit des marchés publics et de la comptabilité publique ; suivre une formation courte si nécessaire avant candidature pour afficher une maîtrise opérationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2419554Fonction publique d'État

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