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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 21 jours

DD75 - Cheffe/Chef de projet Innovation, Numérique et parcours spécialisés H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
8 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission la mise en place de la déclinaison territoriale des politiques nationales et régionales du numérique en santé (Ségur Numérique, e-parcours, télésanté). - Mettre en place et animer la gouvernance du numérique en santé : animation de la cellule numérique de la Délégation, animation et préparation des comités de pilotage en lien avec les partenaires : Assurance maladie, GIP-SESAN, dispositifs d’appui à la coordination… - Animer et piloter les 5 chefs de projet e-Santé présents sur le territoire Parisien - Promouvoir auprès des acteurs de santé du territoire (établissements de santé, établissements médico-sociaux, structures de ville …) le numérique en santé et les innovations : relai d’informations des appels à projets, organisation d’actions de communication pour favoriser l’usage des outils et solutions numériques (Dossier médical partagé, identité nationale de santé, messagerie sécurisée de santé, Mon Espace Santé, ROR, …) - Assurer le pilotage et le suivi des programmes de financement nationaux pour les établissements (notamment SUN-ES pour les établissements de santé) - Accompagner le renforcement de la cybersécurité auprès de l’ensemble des acteurs de santé du département de Paris. Il ou elle a pour mission de piloter, animer et coordonner sur le territoire parisien les filières et parcours de santé suivants : Cancérologie, Obésité, Soins médicaux et de réadaptation (SMR) A ce titre, il ou elle est chargé : - D'assurer l'animation et le suivi des filières de santé en lien avec les établissements de santé, les professionnels de ville, les CPTS, les DAC, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels et favoriser les coopérations en acteurs en lien avec les chef(fe)s de projet territorial - De contribuer à la déclinaison territoriale des stratégies nationales et régionales dont notamment le Projet régional de santé - D'identifier les besoins, les freins et les leviers d'évolution des organisations de soins Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission la mise en place de la déclinaison territoriale des politiques nationales et régionales du numérique en santé (Ségur Numérique, e-parcours, télésanté).- Mettre en place et animer la gouvernance du numérique en santé : animation de la cellule numérique de la Délégation, animation et préparation des comités de pilotage en lien avec les partenaires : Assurance maladie, GIP-SESAN, dispositifs d’appui à la coordination…- Animer et piloter les 5 chefs de projet e-Santé présents sur le territoire Parisien- Promouvoir auprès des acteurs de santé du territoire (établissements de santé, établissements médico-sociaux, structures de ville …) le numérique en santé et les innovations : relai d’informations des appels à projets, organisation d’actions de communication pour favoriser l’usage des outils et solutions numériques (Dossier médical partagé, identité nationale de santé, messagerie sécurisée de santé, Mon Espace Santé, ROR, …) - Assurer le pilotage et le suivi des programmes de financement nationaux pour les établissements (notamment SUN-ES pour les établissements de santé) - Accompagner le renforcement de la cybersécurité auprès de l’ensemble des acteurs de santé du département de Paris.Il ou elle a pour mission de piloter, animer et coordonner sur le territoire parisien les filières et parcours de santé suivants : Cancérologie, Obésité, Soins médicaux et de réadaptation (SMR)A ce titre, il ou elle est chargé :- D'assurer l'animation et le suivi des filières de santé en lien avec les établissements de santé, les professionnels de ville, les CPTS, les DAC, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels et favoriser les coopérations en acteurs en lien avec les chef(fe)s de projet territorial- De contribuer à la déclinaison territoriale des stratégies nationales et régionales dont notamment le Projet régional de santé- D'identifier les besoins, les freins et les leviers d'évolution des organisations de soinsIl peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de ladélégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Profil attendu

Cadre A de la fonction Master Expérience similaire comprise entre 5 à 9 ans

Cadre juridique

*

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de projet place la transformation numérique du système de santé au cœur d'enjeux territoriaux majeurs. L'ARS Île-de-France confie à ce cadre la mise en œuvre locale de stratégies nationales (Ségur Numérique, e-parcours, télésanté) en coordonnant tous les acteurs du territoire : hôpitaux, structures médico-sociales, médecins libéraux et assureurs. Le quotidien alterne entre animation de gouvernance, animation d'équipe projet et promotion auprès des professionnels pour favoriser l'adoption des outils numériques en santé.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de cadre supérieur en fonction publique d'État propose des perspectives d'évolution au sein de l'ARS et du réseau national des agences régionales. Le recrutement accepte les deux statuts, offrant flexibilité à des profils confirmés issus de structures diverses. L'expérience attendue (5 à 9 ans) correspond à un niveau de pilotage et de management intermédiaire bien établi.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience éprouvée en pilotage de transformation numérique ou en coordination inter-institutionnelle, en mettant l'accent sur les projets menés à l'échelle territoriale ou régionale plutôt que locaux.
  • Valoriser les compétences managériales et relationnelles : capacité à animer des collectifs pluriels (secteur public, assurance maladie, structures privées), persuasion sans contrainte hiérarchique.
  • Préparer des exemples concrets de promotion d'outils ou de changements auprès de professionnels résistants, montrant pédagogie et capacité à traduire des enjeux stratégiques en bénéfices opérationnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARSIF_2026-2511Fonction publique d'État

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