FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours

CHEF BUREAU COORDINATION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - COLLECTIVITE DE CORSE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Haute Corse (2b), France

Publication

7 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la coordination administrative et financière, il est chargé de l’assister dans la supervision et la coordination de l’action administrative du service, des questions juridiques et de la veille documentaire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261007001289-chef-bureau-coordination-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de la coordination administrative et financière, il est chargé de l’assister dans la supervision et la coordination de l’action administrative du service, des questions juridiques et de la veille documentaire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261007001289-chef-bureau-coordination-administrative-financiere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Sapè fà / Savoir-faire : Connaître et appliquer les différentes législations et réglementations relatives au domaine de la protection de l’enfance (cadre réglementaire, droit civil : droit de la famille, droit des mineurs ; droit public ; droit pénal…) Connaitre le cadre réglementaire de la Collectivité et plus largement de l’administration et de la fonction publique territoriale (statut de la FPT…) Instances et procédures de décision de la collectivité Processus et procédures administratives Finances publiques et comptabilité Dispositifs contractuels Procédure de signalement Mesures de prévention et de protection de l’enfance et des majeurs Techniques de conduite de réunions Techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits Connaissance de la prévention RPS… Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic Problématiques liées à l’éthique, à la déontologie Principes du secret professionnel et du secret professionnel partagé Sapè / Savoirs : Recueillir des informations et des avis et les analyser Rédaction d’actes administratifs (conventions, contrat, etc…) Rédaction de notes et rapports Rédaction de courriers divers et vérifications des courriers émanant de la Collectivité de Corse au titre de la protection de l’enfance Rédaction et saisie des rapports sur Airs DELIB Maitrise du logiciel IODAS Connaissance du cadre budgétaire et comptable de la direction et/ou de la collectivité Définir les objectifs et répartir les activités Organiser les priorités et faire face à l’urgence Apporter une aide technique et méthodologique Repérer et réguler les conflits Gérer les contentieux et traiter les recours Suivre l’évolution de la législation Sapè esse / Savoir-être : Capacité à communiquer Savoir être à l’écoute Savoir gérer des situations difficiles Capacité à hiérarchiser Capacité à animer des équipes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif . Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation + cv au format PDF) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une collectivité territoriale corse, où le bureau de coordination administrative et financière assure la cohérence des procédures internes et de la gestion budgétaire d'un service. Son titulaire seconde le chef de service dans l'encadrement de l'activité administrative, le traitement des questions juridiques et la veille documentaire sur les textes qui encadrent l'action du service. Ces fonctions de pilotage transversal permettent de sécuriser les décisions et de garantir la régularité des actes au regard du droit public. Le champ d'intervention touche notamment les domaines liés à la protection de l'enfance, dont les règles combinent droit civil, droit public et droit pénal.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec un niveau de qualification généralement attendu au moins égal à la licence. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives de mobilité vers des postes de direction ou de responsabilité transversale, y compris au sein d'autres collectivités ou établissements publics.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en matière de finances publiques et de comptabilité locale, en citant les procédures budgétaires que vous avez réellement pratiquées (préparation, exécution, suivi).
Mettez en avant votre connaissance du cadre juridique de la fonction publique territoriale et des instances de décision, par des exemples concrets de dossiers traités ou de textes appliqués.
Si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la protection de l'enfance, expliquez dans votre lettre comment vos compétences juridiques ou administratives sont transférables à ce domaine, et montrez votre intérêt pour ses enjeux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O02A261007001289Fonction publique territoriale