Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 20 jours

Chef(fe) de projet informatique - Responsable du service applications métiers/Direct, liste[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Corse du Sud (2a), France
Publication
9 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE – RESPONSABLE DU SERVICE APPLICATIONS METIERS IDENTIFICATION DU POSTE : CHEF•FE DE PROJETS INFORMATIQUES – APPLICATIONS METIERS Direction et service : Direction des Systèmes d’Information Catégorie (A, B, ou C) : A / B Cadre d'emploi : Ingénieur territorial tous grades, Technicien territorial tous grades Temps de travail du poste : Temps complet CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions d’exercice : - Travail en bureau, Flex Office Hygiène et sécurité : - Travail sur écran - Travail de longue durée derrière un bureau REMUNERATION : - Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner - Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires Temps de travail : - 37h30 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261009000335-chef-fe-projet-informatique-responsable-service-applications-metiers-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE – RESPONSABLE DU SERVICE APPLICATIONS METIERSIDENTIFICATION DU POSTE : CHEF•FE DE PROJETS INFORMATIQUES – APPLICATIONS METIERSDirection et service : Direction des Systèmes d’InformationCatégorie (A, B, ou C) : A / BCadre d'emploi : Ingénieur territorial tous grades, Technicien territorial tous gradesTemps de travail du poste : Temps completCONDITIONS DE TRAVAIL :Conditions d’exercice :- Travail en bureau, Flex OfficeHygiène et sécurité :- Travail sur écran- Travail de longue durée derrière un bureauREMUNERATION :- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner- Participation à la mutuelle pour les fonctionnairesTemps de travail : - 37h30Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261009000335-chef-fe-projet-informatique-responsable-service-applications-metiers-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-14?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

FORMATIONS, QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES : - Technicien(ne) (Bac +3) ou Ingénieur(e) en Informatique ou issu(e) d'un cursus équivalent universitaire (Bac +5) - Une expérience significative dans la gestion de projets autour des systèmes d’information applicatifs Connaissances professionnelles : • Détenir des bases sur la culture territoriale souhaitée • Connaissance en bases de données • Connaissance GED • Connaissance des outils décisionnels Excel, BO, PowerBi, etc • Connaissance de l’environnement Azure • Culture générale informatique et réseaux • Office Compétences générales : • A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout Compétences professionnelles : • Détenir un fort potentiel rédactionnel notamment sur les volets commande publique (cahier des charges) et documentaires : dossiers d'exploitation et procédures d'utilisation technique, etc... • Maîtriser les outils de conceptualisation et de modélisation de SI • Gérer les méthodes et outils de la planification • Maîtriser les règles et aspects légaux des SI • Pratiquer les principes d'élaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études et projets • Appréhender les méthodes et technologies d'intégration de matériels, logiciels et systèmes • Être sensibilisé aux enjeux de la sécurité des SI Compétences comportementales : • Etre apte à travailler en équipe • Détenir un esprit d’analyse et de rigueur • Avoir de l’empathie autour des missions assurées par les utilisateurs • Faire preuve de capacité d’écoute et d’adaptation au contexte métier, pouvoir s’immerger dans tous les métiers présents dans la collectivité pour mener à bien les projets d’informatisation • Etre curieux(se), autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) • Avoir le sens des responsabilités • Avoir la volonté de vous investir pleinement dans l'aventure d'une Direction informatique motivée et innovante ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : [email protected] Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative **** Date limite du dépôt des candidatures : le 08/11/2026 Poste à pourvoir : dans les meilleurs délais

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Le ou la chef(fe) de projet maîtrise d'ouvrage SI pilote les applications métiers qui soutiennent les services de la commune : gestion administrative, état civil, finances, ressources humaines, urbanisme ou encore solutions décisionnelles. Il ou elle fait le lien entre les besoins exprimés par les directions utilisatrices et les équipes techniques chargées de les mettre en œuvre. Au quotidien, cela implique de recenser les attentes, de rédiger les cahiers des charges, de suivre les projets et de veiller à la bonne exploitation des outils une fois déployés. Dans une commune, ce rôle contribue directement à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, avec un cadre d'emplois d'ingénieur territorial, mais l'annonce mentionne également la catégorie B avec le cadre d'emplois de technicien territorial : le niveau de rémunération et de responsabilité dépendra donc du profil retenu. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par les avancements de grade, la promotion interne et la mobilité vers des collectivités de taille plus importante ou vers des fonctions d'encadrement plus étendues.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de conduite de projets applicatifs, en précisant votre rôle de maîtrise d'ouvrage, le périmètre fonctionnel et les résultats obtenus.
  • Valorisez les outils cités dans l'annonce (bases de données, GED, outils décisionnels, environnement Azure) en indiquant le niveau de pratique réel et les projets associés.
  • Préparez-vous à expliquer comment vous traduiriez des besoins métiers en spécifications techniques, en vous appuyant sur une situation vécue dans un contexte d'administration ou de collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O02A261009000335Fonction publique territoriale