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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

DGCAT225 Assistant(e) de direction de la DGCAT

Préfecture de la région Guyane (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la région Guyane

Localisation
Guyane (973), France (973)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales Sous l'autorité de la directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale, l'assistant(e) de direction : • traite les contacts de la Directrice Générale : gestion de l'agenda, des déplacements, des rencontres etc. • planifie, organise et assure le suivi des réunions physique et virtuelle • rédige des courriers / comptes-rendus, constitue des dossiers administratifs (synthèse de documents), relaie les informations • assure le suivi des dossiers en charge de la Directrice Générale (suivi des courriers, des parapheurs, suivi des dossiers sensibles) en interne avec l’ensemble des services de l’État en Guyane • assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes • gère les frais de représentation (carte achat) Votre environnement professionnel Activités du service La DGCAT est chargée de coordonner l’application des politiques publiques, dans l’ensemble des champs d’activité de son ressort, et de conseiller le Préfet sur leur pilotage, leur mise en œuvre. Cette direction intègre le service en charge des collectivités locales, qui assure l’attribution de dotations ou de subventions d’investissement (DETR/DsiL/DsiD/FEi), le contrôle de leurs actes, ou l’accompagnement dans la mise en œuvre de leurs projets (via la plateforme d’appui aux collectivités territoriales (PACT). Enfin la direction intègre une mission foncier chargée de traiter les demandes de cessions onéreuses ou gratuites de foncier appartenant à l’État. Composition et effectifs du service La direction générale de la coordination et de l'animation territoriale est composée de 48 personnes outre la DGCAT et son adjoint : – un(e) assistant(e) de direction ; – une direction du développement territorial composée de 13 agents : – une direction cohésion territoriale et collectivités territoriales composée de 21 personnes : – une mission foncier composée de 9 agents outre le directeur de la mission foncier. Liaisons hiérarchiques La Directrice Générale de la Coordination et de l’Animation Territoriale

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principalesSous l'autorité de la directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale, l'assistant(e) de direction :• traite les contacts de la Directrice Générale : gestion de l'agenda, des déplacements, des rencontres etc.• planifie, organise et assure le suivi des réunions physique et virtuelle• rédige des courriers / comptes-rendus, constitue des dossiers administratifs (synthèse de documents), relaie les informations• assure le suivi des dossiers en charge de la Directrice Générale (suivi des courriers, des parapheurs, suivi des dossiers sensibles) en interne avec l’ensemble des services de l’État en Guyane• assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes• gère les frais de représentation (carte achat)Votre environnement professionnelActivités du serviceLa DGCAT est chargée de coordonner l’application des politiques publiques, dans l’ensemble des champs d’activité de son ressort, et de conseiller le Préfet sur leur pilotage, leur mise en œuvre.Cette direction intègre le service en charge des collectivités locales, qui assure l’attribution de dotations ou de subventions d’investissement (DETR/DsiL/DsiD/FEi), le contrôle de leurs actes, ou l’accompagnement dans la mise en œuvre de leurs projets (via la plateforme d’appui aux collectivités territoriales (PACT).Enfin la direction intègre une mission foncier chargée de traiter les demandes de cessions onéreuses ou gratuites de foncier appartenant à l’État. Composition et effectifs du serviceLa direction générale de la coordination et de l'animation territoriale est composée de 48 personnes outre la DGCAT et son adjoint :– un(e) assistant(e) de direction ;– une direction du développement territorial composée de 13 agents :– une direction cohésion territoriale et collectivités territoriales composée de 21 personnes :– une mission foncier composée de 9 agents outre le directeur de la mission foncier.Liaisons hiérarchiquesLa Directrice Générale de la Coordination et de l’Animation Territoriale

Conditions d'exercice

Durée attentdue sur le poste : 3 à 4 ans Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Être disponible, organisé, polyvalent et réactif Savoir faire face aux imprévus Qui contacter Mme Margot RENAULT, directrice générale [email protected] RH : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature (seuls les fonctionnaires sont concernés) : https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Services de l’État en Guyane – Préfecture de la Région Guyane Direction Générale de la coordination et de l’animation Territoriale Rue Fiedmond 97300 Cayenne Lien livret attractivité "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Cadre juridique

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Le poste d'assistant(e) de direction auprès de la directrice générale de la coordination et de l'animation territoriale s'inscrit au cœur du fonctionnement d'une direction chargée de faire dialoguer les services de l'État entre eux à l'échelle de la Guyane. Au quotidien, la fonction consiste à organiser l'agenda et les déplacements de la directrice, à préparer et suivre les réunions en présentiel comme en visioconférence, et à rédiger courriers, comptes rendus et notes de synthèse. Le titulaire du poste assure aussi la circulation des dossiers, des parapheurs et des informations sensibles entre la direction et les différents services, ce qui fait de lui un point de liaison indispensable à la bonne marche de l'action administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet aux candidats issus de différents parcours d'y accéder. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'appui administratif, rémunéré selon le régime indemnitaire RIFSEEP de groupe 1. Les perspectives d'évolution en catégorie C passent notamment par la promotion interne ou la préparation de concours de catégorie supérieure au sein de la fonction publique de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion d'agenda et d'organisation de réunions, en précisant le volume d'interlocuteurs et la complexité des plannings gérés.
  • Illustrez votre aisance avec la gestion de dossiers confidentiels et la discrétion attendue dans un environnement de représentation de l'État.
  • Préparez des exemples de rédactions de comptes rendus ou de synthèses de documents, car la qualité rédactionnelle est un critère central du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA973ATC-127569Fonction publique d'État

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