Aide-soignant(e) - Service de Médecine Interne
Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
Localisation
Indre (36), France (36)
Publication
13 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Missions spécifiques du poste
· Missions principales
o Accueillir, identifier et installer les patients
o Informer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge en hospitalisation
o Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l’état de santé et à l’autonomie du patient
o Observer, identifier et transmettre les modifications de l’état clinique du patient à l’équipe infirmière et médicale
o Participer à la surveillance du déroulement des examens, traitements et bilans réalisés au cours de la journée
o Participer activement au bon fonctionnement logistique du service (préparation des chambres/box, gestion du linge/repas, rangement du matériel, récupération des traitements à la pharmacie ou EFS)
· Missions spécifiques en lien avec la qualité
o Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière, de prévention des infections associées aux soins et des précautions standard.
o Participer aux audits, évaluations et actions d’amélioration continue de la qualité (EPP, indicateurs qualité, traçabilité)
o Contribuer à la mise à jour et au respect des procédures internes du service (fiches de traçabilité bio-nettoyage, gestion des déchets)
o Identifier et signaler tout incident, dysfonctionnement ou événement indésirable dans la démarche qualité-sécurité
o Participer à l’accueil et à la sensibilisation des nouveaux professionnels sur les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité
· Autres missions spécifiques
o Participer aux staffs, réunions de service et aux formations continues
· Fonction d’encadrement
o Accueillir et encadrer les étudiants aides-soignants
o Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels
Compétences attendues
Missions spécifiques du poste · Missions principaleso Accueillir, identifier et installer les patientso Informer et accompagner le patient tout au long de sa prise en charge en hospitalisationo Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l’état de santé et à l’autonomie du patiento Observer, identifier et transmettre les modifications de l’état clinique du patient à l’équipe infirmière et médicaleo Participer à la surveillance du déroulement des examens, traitements et bilans réalisés au cours de la journéeo Participer activement au bon fonctionnement logistique du service (préparation des chambres/box, gestion du linge/repas, rangement du matériel, récupération des traitements à la pharmacie ou EFS)· Missions spécifiques en lien avec la qualitéo Appliquer les protocoles d’hygiène hospitalière, de prévention des infections associées aux soins et des précautions standard.o Participer aux audits, évaluations et actions d’amélioration continue de la qualité (EPP, indicateurs qualité, traçabilité)o Contribuer à la mise à jour et au respect des procédures internes du service (fiches de traçabilité bio-nettoyage, gestion des déchets)o Identifier et signaler tout incident, dysfonctionnement ou événement indésirable dans la démarche qualité-sécuritéo Participer à l’accueil et à la sensibilisation des nouveaux professionnels sur les règles d’hygiène, de sécurité et de qualité· Autres missions spécifiqueso Participer aux staffs, réunions de service et aux formations continues· Fonction d’encadremento Accueillir et encadrer les étudiants aides-soignantso Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels
Profil attendu
Compétences
- Savoir faire
• Accompagner la personne dans les activités essentielles de la vie quotidienne
• Analyser/évaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie et mettre en œuvre les soins adaptés en collaboration pluri-professionnelle.
• Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne prise en charge et/ou son entourage
• Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en charge
• Restaurer/maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Travailler en équipe pluri-professionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques
• Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en charge
- Savoir être
o APTITUDES INTELLECTUELLES
Analyse, logique, adaptation, curiosité, sens de la pédagogie
o APTITUDES PROFESSIONNELLES
Sens de l’observation, prise d’initiatives, organisation, rigueur, efficacité, discernement, dynamisme, disponibilité, respect du secret professionnel
o APTITUDES RELATIONNELLES
Ecoute, attention, maîtrise de soi, ouverture d’esprit, tolérance, respect, politesse, discrétion, pondération
Conditions d'exercice
Activités
Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités
Identification des risques lors de l’accompagnement de la personne et mise en œuvre d’actions de prévention et d’éducation adéquates
Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux liés à son état de santé
Collaboration à la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques
Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation
Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage
Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels
Entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnements en lien avec l‘entretien des locaux, des matériels, et des soins réalisés
Transmission quel que soit l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Organisation de son activité au sein d’une équipe pluri-professionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques
Cadre juridique
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : B
Organisation du travail :
- Poste à temps plein 37h30
- Horaires : 6h30-14h / 6h45-18h45 / 7h30-19h30 / 8h-15h30 / 19h-7h
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : selon roulement en 12h et 7h30
Lieu de travail : pavillon 3-1er étage Déplacements liés à la fonction : non
Suppléance (le cas échéant) : AS du service d'hospitalisation complète de médecine interne
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
Le service de médecine interne accueille des patients aux pathologies multiples, souvent âgés et polypathologiques, nécessitant une prise en charge globale. L'aide-soignant y assure le lien quotidien entre le patient et l'équipe soignante : il accompagne les gestes d'hygiène, de confort et de mobilisation, tout en observant les changements de l'état clinique qu'il transmet à l'infirmier et au médecin. Au-delà des soins, il contribue au bon fonctionnement logistique de l'unité, de la préparation des chambres à la gestion du linge et des traitements. Son rôle est central dans la qualité de l'accueil et du séjour hospitalier.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique hospitalière, ce qui ouvre deux voies d'entrée distinctes selon le profil du candidat. Relevant de la catégorie B, il s'inscrit dans un corps intermédiaire de la fonction publique hospitalière, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions d'encadrement de proximité ou de formation, notamment par la voie de concours internes.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre capacité à évaluer l'autonomie d'un patient et à transmettre précisément une observation clinique, compétences attendues dans un service de médecine interne.
- Valorisez votre connaissance des protocoles d'hygiène hospitalière et des précautions standard, en citant des exemples concrets de mise en application.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à gérer la dimension logistique du service, souvent évoquée en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2438338Fonction publique hospitalière