Enseignant(e)-chercheur(euse) (CTER)

Comprendre ce poste

Un enseignant-chercheur en économie exerce une double mission au sein de l'université : transmettre des savoirs aux étudiants et conduire des travaux de recherche dans sa discipline. Dans une université de taille moyenne comme Le Mans Université, ce poste contribue à la formation en licence et en master, et participe à la vie scientifique d'une équipe de recherche. Les missions typiques combinent cours magistraux et travaux dirigés, encadrement de mémoires, jurys d'examen et production scientifique. Le rôle s'inscrit dans le service public d'enseignement supérieur, avec une exigence de transmission des connaissances et de diffusion des résultats de la recherche.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit ici d'un contrat à durée déterminée, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, et non d'un concours de titularisation : la période couverte est courte et l'obligation de service est fixée à 100 %. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État. Un contrat de ce type peut constituer une première expérience d'enseignement supérieur, les perspectives à plus long terme supposant généralement de candidater ensuite aux concours nationaux de maître de conférences.

Conseils pour candidater

• Consultez impérativement les profils détaillés d'enseignement et de recherche accessibles via le lien indiqué, afin d'adapter votre candidature aux besoins précis de l'équipe pédagogique et aux spécialités recherchées en économie.
• Mettez en avant, dans votre lettre de motivation, vos expériences d'enseignement (cours, TD, encadrement) et votre production scientifique, en précisant leur articulation avec le profil demandé.
• Vérifiez en amont la liste des documents requis et les critères d'admission mentionnés sur la plateforme, car leur omission peut entraîner l'irrecevabilité du dossier.