FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Coordinateur service hygiène des locaux - Adjoint au responsable service scolaire - BIGUGLIA

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Corse (2b), France

Publication

13 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Recrutement d’un technicien territorial par voie de détachement - Avis d’appel à candidatures de fonctionnaires en situation de handicap. En application des dispositions de la loi n° 2019-828 (article 93) et du décret n° 2020-659 (article 1 et articles 16 à 30), la commune de Biguglia organise le recrutement d’un agent au grade de Technicien Territorial, par voie de détachement. Ce dispositif est ouvert exclusivement aux agents fonctionnaires titulaires justifiant des conditions de services publics permettant de se présenter au concours interne, et bénéficiaires d’une RQTH au sens de l’article L5212-13 du code du travail (alinéa 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10°, et 11°). Fonction : Coordonnateur /Coordinatrice du service Hygiène des locaux, adjoint(e) au responsable du service scolaire Service : Service scolaire et hygiène des locaux Durée hebdomadaire de travail : 37h30 heures Cotation du poste : B2 Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02b261013000603-coordinateur-service-hygiene-locaux-adjoint-responsable-service-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Recrutement d’un technicien territorial par voie de détachement - Avis d’appel à candidatures de fonctionnaires en situation de handicap.En application des dispositions de la loi n° 2019-828 (article 93) et du décret n° 2020-659 (article 1 et articles 16 à 30), la commune de Biguglia organise le recrutement d’un agentau grade de Technicien Territorial, par voie de détachement.Ce dispositif est ouvert exclusivement aux agents fonctionnaires titulaires justifiant des conditions de services publics permettant de se présenter au concours interne, et bénéficiaires d’une RQTH au sens de l’article L5212-13 du code du travail (alinéa1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10°, et 11°).Fonction : Coordonnateur /Coordinatrice du service Hygiène des locaux, adjoint(e) au responsable du service scolaire Service : Service scolaire et hygiène des locauxDurée hebdomadaire de travail : 37h30 heuresCotation du poste : B2Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02b261013000603-coordinateur-service-hygiene-locaux-adjoint-responsable-service-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs :  Règles d’hygiène et de sécurité.  Normes qualité.  Outils bureautiques et logiciels de suivi administratif.  Techniques de gestion administrative.  Fonctionnement des écoles et du service scolaire.  Notions de gestion budgétaire et de commande publique Savoir-faire :  Planifier et organiser les activités d’une équipe.  Contrôler la qualité d’une prestation et identifier les écarts.  Définir et mettre en oeuvre des actions correctives.  Analyser un dysfonctionnement et en rendre compte.  Suivre des dossiers administratifs et mettre à jour des outils de pilotage.  Coordonner des interventions et des actions de service Savoir être :  Sens du service public  Rigueur et organisation  Qualités relationnelles  Réactivité et capacité d’adaptation  Discrétion professionnelle  Goût du travail en équipe  Polyvalence Contraintes et conditions d'exercice : Déplacements fréquents sur les différents sites de la collectivité.  Horaires susceptibles d’être adaptés aux nécessités de service.  Poste impliquant une disponibilité régulière et une forte réactivité.  Relations avec des interlocuteurs multiples, internes et externes

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Les inscriptions sont ouvertes à compter du lundi 5 octobre 2026 : - jusqu’au mardi 10 novembre 2026 minuit par voie postale (cachet de la poste faisant foi) ou envoi par mail à l’adresse [email protected] . - ou, jusqu’à cette même date, par dépôt au service RH de la mairie, aux heures d’ouverture du service au public (8h00 à 17h00). Les dossiers de candidature sont à retirer (version papier) auprès du service Ressources Humaines de la mairie à partir du lundi 5 octobre 2026, ou à demander par mail à l’adresse [email protected] (envoi du dossier par retour de mail). Attention : aucun envoi ne sera fait par voie postale.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de maintenance et d'exploitation

Comprendre ce poste

Ce poste de coordination se situe au croisement de la gestion scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux. Dans une commune, le service hygiène des locaux assure la propreté et la salubrité des écoles et équipements accueillant des enfants, une mission directement liée à la santé publique et à la qualité de l'accueil éducatif. Le coordinateur organise le travail des équipes d'agents, contrôle la qualité des prestations et assure le lien avec le responsable du service scolaire. Il intervient donc à la fois sur le terrain, dans la planification et dans le suivi administratif des activités.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par voie de détachement, réservé aux fonctionnaires titulaires remplissant les conditions pour se présenter au concours interne et bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Le poste relève de la catégorie B, cotée B2, de la filière technique de la fonction publique territoriale, avec une durée hebdomadaire de 37h30. Les perspectives d'évolution s'inscrivent dans les parcours de la filière technique territoriale, notamment via les concours et examens professionnels d'avancement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète de planification et de contrôle qualité, en citant des exemples chiffrés (effectifs encadrés, nombre de sites, indicateurs suivis).
Documentez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des normes qualité applicables aux locaux recevant du public, notamment en milieu scolaire.
Préparez des éléments sur votre aisance avec les outils de suivi administratif et de pilotage, ainsi que sur vos notions de gestion budgétaire et de commande publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O02B261013000603Fonction publique territoriale