FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Secrétaire général(e) chargé(e) de la gestion administrative et financière - 74

Rectorat de Grenoble (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Grenoble

Localisation

Haute Savoie (74), France (74)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

15 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Education & Formation

Missions principales

•Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache •Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction ; • Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; • Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ; • Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ; • Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ; • Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; • Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ; • Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; • Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences.

Compétences attendues

•Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache•Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction ;• Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ; • Elaborer et exécuter le budget (préparation, mise en œuvre, suivi, opérations de recrutement, bons de commande, régies, analyse des tableaux de bord, etc.) ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ; • Mettre en place et assurer le suivi de la maîtrise des risques financiers prévue dans le cadre du régime de responsabilité des gestionnaires publics ;• Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle (fonctionnement de l'EPLE pour les missions non reprises par les collectivités au niveau de la logistique, de la maintenance, de l'entretien, de la sécurité, de la restauration, etc.) et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ; • Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement (secrétariat, scolarité, finances, etc.) ; • Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et les collectivités territoriales ; • Assurer la relation avec les services de l'agence comptable et du rectorat, la comptabilité analytique en lien avec l'agent comptable, le contrôle de gestion ; • Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences.

Profil attendu

Connaissances attendues : • Comptabilité budgétaire • Système éducatif et environnement institutionnel des EPLE • Droit public, achat public • Maîtrise des outils informatiques et applications métiers Compétences attendues : • Être rigoureux, organisé et autonome • Aptitude au management • Qualités relationnelles • Disponibilité et investissement

Conditions d'exercice

CDD à pourvoir dès que possible. Durée du contrat variable selon les besoins : il s'agit d'un remplacement. • Relations avec les acteurs internes : équipe de direction, agent comptable, enseignants, élèves, CPE, etc, • Relations avec les acteurs externes : région et département, rectorat, commune, entreprises, partenaires, etc.

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation. https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offres

Métier de référence

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Comprendre ce poste

Le secrétaire général d'un établissement public local d'enseignement (EPLE, typiquement un collège ou un lycée) occupe une fonction charnière entre le chef d'établissement, qui dirige la communauté éducative, et les services matériels et financiers de la structure. Il assure le fonctionnement administratif et budgétaire de l'établissement, dans un cadre juridique propre aux EPLE. Au quotidien, cela recouvre l'exécution du budget, la passation des commandes, la gestion des régies, le suivi des personnels administratifs et techniques, ainsi que la coordination de la logistique, de la maintenance et de l'entretien des locaux. Cette fonction garantit la continuité du service public éducatif sur le plan matériel et financier.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, relevant de la fonction publique de l'État et de catégorie A, est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui exclut le recours au concours pour ce recrutement. La catégorie A implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement, ainsi qu'une part de responsabilité personnelle importante au regard du régime de responsabilité des gestionnaires publics. Les perspectives d'évolution peuvent passer par l'accès à des postes de gestion de plus grands établissements ou par des voies de titularisation, selon les dispositifs en vigueur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats concrets en matière de gestion budgétaire ou d'achats publics, en chiffrant si possible le volume des budgets gérés et les économies ou optimisations réalisées.
Appuyez votre candidature sur une connaissance précise de l'environnement des EPLE (conseil d'administration, rôle de l'agent comptable, cadre de la dotation globale horaire et des dotations de fonctionnement), car elle est directement évaluée.
Démontrez votre expérience d'encadrement et de coordination d'équipes, en précisant la taille des équipes et la nature des situations managériales rencontrées, notamment dans le cadre de la gestion des risques financiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-08-2026-49121Fonction publique d'État