Directrice - Directeur de l'EREA Philippe Seguin - EPINAL

Comprendre ce poste

L'EREA (établissement régional d'enseignement adapté) accueille des élèves de collège et de lycée professionnel confrontés à des difficultés scolaires et sociales durables, dans un cadre qui combine enseignement adapté, éducation et, pour une partie des jeunes, hébergement en internat. La direction y assure le pilotage pédagogique, éducatif et administratif de l'établissement, en coordonnant les équipes enseignantes, éducatives et de vie scolaire. Le quotidien mêle suivi individuel des élèves, relations régulières avec les familles et les partenaires publics ou associatifs, ainsi que la conduite de projets qui structurent la vie de l'établissement. Le poste contribue directement à la mise en œuvre de l'École inclusive dans l'enseignement public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès ne se limite pas au concours de personnel de direction. Il relève de la catégorie A+, qui correspond aux emplois de direction de la fonction publique d'État, et ouvre des perspectives de mobilité au sein du réseau des établissements et des services académiques, ainsi que vers d'autres fonctions de pilotage dans l'éducation nationale.

Conseils pour candidater

• Documentez concrètement votre expérience de pilotage d'équipes pluriprofessionnelles (enseignants, éducateurs, personnels de vie scolaire), en illustrant la manière dont vous avez conduit des projets éducatifs ou pédagogiques innovants.
• Préparez des éléments précis sur votre connaissance de l'École inclusive (dispositifs ULIS, UPE2A, accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers) et sur la façon dont vous les traduiriez dans un établissement recevant des publics en grande difficulté.
• Anticipez les contraintes propres au poste, notamment l'internat mixte et l'astreinte de nuit deux fois par semaine, et explicitez votre capacité à les organiser avec votre équipe de direction.