DIEP - Chef.fe de projet "Innovation organisationnelle" H/F

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de l'Agence Régionale de Santé Île-de-France, qui met en œuvre sur le territoire régional les politiques nationales de santé et d'accompagnement médico-social. La personne recrutée accompagne des projets d'innovation portés par des acteurs de terrain, depuis leur instruction jusqu'à leur mise en œuvre, en mobilisant les dispositifs existants et les expertises internes et partenaires. Au quotidien, il s'agit d'évaluer l'opportunité des projets, d'animer des équipes projet, de proposer de nouveaux appels à projets et de contribuer à la diffusion des pratiques innovantes. Le rôle touche ainsi directement à l'amélioration de l'offre de soins et à la coordination des parcours des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours classique. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et d'expertise, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité au sein des ARS, de l'administration centrale ou des directions régionales.

Conseils pour candidater

• Illustrer l'expérience de conduite de projets complexes par des exemples chiffrés : périmètre, nombre de partenaires, budget ou durée, et résultats obtenus.
• Mettre en avant les compétences d'animation de réseaux et de coordination d'acteurs hétérogènes (professionnels de santé, collectivités, associations, industriels), qui sont au cœur du poste.
• Préparer une connaissance des dispositifs cités, notamment l'article 51 de la LFSS 2018 et les parcours coordonnés renforcés, afin de montrer sa capacité à les mobiliser dès l'entretien.