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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Educateur au sein du service Scolaires de la Maison de l'Enfance de Golbey (H/F)

Conseil Départemental des Vosges (ouvre un nouvel onglet) — Conseil Départemental des Vosges

Localisation
Vosges (88), France (88)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Accompagner les familles dans le cadre d'un Accompagnement Renforcé à Domicile (ARAD). Favoriser le maintien et le renforcement du lien parent-enfant en valorisant les compétences parentales. Soutenir le développement de l'enfant et sécuriser son parcours. Favoriser l'autonomie des familles et la mobilisation de leurs ressources. Participer à l'évaluation des situations et à la co-construction des projets d'accompagnement. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, dans une logique de transversalité au sein du Pôle Famille et Parentalité.

Compétences attendues

Accompagner les familles dans le cadre d'un Accompagnement Renforcé à Domicile (ARAD).Favoriser le maintien et le renforcement du lien parent-enfant en valorisant les compétences parentales.Soutenir le développement de l'enfant et sécuriser son parcours.Favoriser l'autonomie des familles et la mobilisation de leurs ressources.Participer à l'évaluation des situations et à la co-construction des projets d'accompagnement.Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, dans une logique de transversalité au sein du Pôle Famille et Parentalité.

Profil attendu

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur spécialisé

Cadre juridique

Poste vacant ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut aux contractuels. Corps possibles : Educateur de jeunes enfants, Assistant socio-éducatif

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce auprès des familles et de leurs enfants de moins de six ans, dans une logique de prévention et de soutien à la parentalité. Dans le cadre de l'Accompagnement Renforcé à Domicile, il intervient au plus près du quotidien des familles pour consolider le lien parent-enfant et favoriser le développement de l'enfant. Au fil des visites, il évalue les situations, aide les parents à mobiliser leurs propres ressources et contribue à construire des projets d'accompagnement partagés. Le poste s'inscrit ainsi dans les missions de protection et de prévention portées par le département au sein de sa politique familiale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par la voie du concours. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique hospitalière, réservée aux métiers de conception et d'encadrement de projets, avec un niveau de qualification correspondant au diplôme d'État exigé. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue, la spécialisation ou l'accès à des fonctions de coordination ou d'encadrement, selon les dispositifs propres à la fonction publique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience de travail à domicile ou en milieu familial, qui constitue un point central de l'accompagnement proposé.
  • Illustrez votre capacité à valoriser les compétences parentales plutôt qu'à substituer les parents, en citant des situations concrètes de votre pratique.
  • Préparez des exemples de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, car la transversalité avec le Pôle Famille et Parentalité est explicitement attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2442601Fonction publique hospitalière

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