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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

INFIRMIER en MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE F/H

Hôpital René-Muret (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital René-Muret

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
15 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions Générales : · Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l’équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative · Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage · Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques · Veiller à respecter les règles de vigilance · Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l’état de santé du patient · Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées · Identifier les risques et apporter les actions préventives · Evaluer la douleur · Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une autonomisation. · Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d’urgence. · Veiller au respect de l’éthique et au secret professionnel · Etre garant du processus de « bientraitance » et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance. Missions Ponctuelles : · Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé · Participer à la gestion logistique de l’unité en collaboration avec le cadre de l’unité · Participer à la rédaction de protocoles de soins · Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole · Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles ·

Compétences attendues

Missions Générales :·       Organiser, dispenser et coordonner les soins au sein de l’équipe soignante dans les dimensions curatives, préventives et ou palliative·       Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage·       Effectuer et formaliser un diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant du rôle propre·       Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques·       Veiller à respecter les règles de vigilance·       Transmettre au médecin et transcrire sur le dossier de soins toute évolution dans l’état de santé du patient·       Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient et assurer la traçabilité des actions de soins menées·       Identifier les risques et apporter les actions préventives·       Evaluer la douleur·       Eduquer, conseiller le patient et son entourage en vue d’une autonomisation.·       Identifier les signes cliniques d’une détresse vitale et dispenser les soins requis au degré d’urgence.·       Veiller au respect de l’éthique et au secret professionnel·       Etre garant du processus de « bientraitance » et être vigilant et lutter contre toute forme de maltraitance.Missions Ponctuelles :·       Assurer le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux en partenariat avec le cadre de santé·       Participer à la gestion logistique de l’unité en collaboration avec le cadre de l’unité·       Participer à la rédaction de protocoles de soins·       Participer à la mutualisation des compétences sur le pôle ou interpole·       Participer en qualité de tuteur au projet d’intégration des stagiaires et/ou à l’intégration des nouveaux agents en vue du développement des compétences professionnelles·

Profil attendu

QUALITES REQUISES • Accueillante et disponibilité • Dynamique • Sens du dialogue et des relations humaines • Maîtrise de soi • Discrétion professionnelle • Force de proposition et esprit d'initiative dans les limites de sa fonction • Savoir rendre compte aux équipes médicales et paramédicales • Positionnement adapté dans l'équipe • Esprit d'équipe • Sens de l'écoute • Ouverture d'esprit • Perfectionne et actualise ses connaissances • Inscrit sa démarche soignante dans une dimension éthique • Respect des croyances et des coutumes du patient • Inscrit son professionnalisme dans une démarche confraternelle et laïque soucieux du respect des échanges et des idées partagées • Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d'hygiène et de sécurité émises et validées par les instances. PREREQUIS • Diplôme d'état d'infirmier.

Métier de référence

Infirmière / Infirmier en soins généraux

Comprendre ce poste

La médecine gériatrique aiguë accueille des patients âgés dont l'état de santé se dégrade brutalement, souvent dans un contexte de pluripathologies et de fragilité. L'infirmier y assure la prise en charge quotidienne : recueil des données cliniques, surveillance de l'évolution, réalisation des soins et transmission aux médecins. Son rôle dépasse le geste technique : il veille à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage, et contribue à la prévention des complications propres à cette population. Dans l'hôpital public, il constitue le lien permanent entre les équipes médicales, paramédicales et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique hospitalière ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils variés de candidater. Les infirmiers relèvent de la catégorie A de la fonction publique, avec des responsabilités propres encadrées par un diplôme d'État. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la formation continue ou l'accès à des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en soins aux personnes âgées ou en service de médecine, en décrivant concrètement la surveillance clinique et la transmission d'informations que vous avez assurées.
  • Illustrez vos qualités relationnelles par des exemples précis de communication avec des patients fragiles, leur entourage ou des équipes pluridisciplinaires.
  • Précisez votre démarche éthique et votre formation continue (évaluation de la douleur, prévention des chutes, éthique du soin) pour montrer votre actualisation des connaissances.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-24552Fonction publique d'État

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