SG - Assistant(e) de service social département de La Nièvre H/F

Comprendre ce poste

L'assistant de service social, dans un secrétariat général, intervient auprès des agents de l'État rencontrant des difficultés personnelles ou professionnelles, qu'ils soient en activité ou retraités. Son rôle consiste à repérer les situations fragiles, à établir un diagnostic psychosocial, puis à construire un accompagnement adapté avec les partenaires concernés. Il travaille en réseau avec les médecins du travail, les services de ressources humaines et les acteurs de la prévention, et peut être sollicité lorsque des services traversent des événements graves. Cette fonction contribue ainsi à la politique d'action sociale et de santé au travail, en complément des dispositifs collectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique d'État ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur social ou d'autres administrations de postuler. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de formation et de responsabilité élevé, avec une autonomie dans l'élaboration des accompagnements. Les perspectives d'évolution reposent principalement sur la mobilité au sein de la fonction publique d'État, sur la spécialisation dans l'action sociale ministérielle ou sur l'accès à des postes d'encadrement de service social.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète dans un service social ministériel ou dans une structure d'action sociale du personnel, en précisant la nature des publics suivis et les dispositifs mobilisés.
• Valorisez votre capacité à travailler en partenariat interne, avec les médecins de prévention, les services RH et les acteurs de la santé et sécurité au travail, en citant des exemples de coordination.
• Préparez un argumentaire sur la gestion de situations sensibles ou de crise collective, en explicitant votre méthode de diagnostic psychosocial et la manière dont vous assurez le suivi dans la durée.