FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Référent ASE Titulaire mobile (H/F) - Verdun - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Meuse (55), France (55)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Rattaché au Service ASE territorial de la Direction Enfance Famille, le Référent ASE titulaire mobile assure la continuité du suivi des situations d’enfants au sein des équipe ASE sur le territoire, en cas d’absence imprévisible de courte ou longue durée. Il est affecté sur des missions particulières : notamment dans des situations de crise, sur les situations de report, dans les situations complexes, en binôme avec le référent ASE ou de veille après les retours au domicile des enfants. Il est intégré pleinement à l'équipe ASE et participe aux projets de service et de la Direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055261015000241-referent-ase-titulaire-mobile-verdun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché au Service ASE territorial de la Direction Enfance Famille, le Référent ASE titulaire mobile assure la continuité du suivi des situations d’enfants au sein des équipe ASE sur le territoire, en cas d’absence imprévisible de courte ou longue durée. Il est affecté sur des missions particulières : notamment dans des situations de crise, sur les situations de report, dans les situations complexes, en binôme avec le référent ASE ou de veille après les retours au domicile des enfants. Il est intégré pleinement à l'équipe ASE et participe aux projets de service et de la Direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055261015000241-referent-ase-titulaire-mobile-verdun?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Enfant (Besoins fondamentaux), Protection de l'enfance, Notions de méthodologie d’accompagnement personnalisé du public en difficulté Compétences professionnelles : Savoir animer une réunion, Savoir expliquer et communiquer, Savoir interagir avec différents publics et partenaires (usager, partenaires institutionnels, élus, etc...), Savoir organiser, planifier et travailler de manière méthodique, Savoir s'adapter en fonction des problématiques Attitudes professionnelles : Qualités rédactionnelles et orales, Qualités relationnelles, Respect du secret professionnel, Rigueur et organisation, Sens de l'innovation CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Charge mentale importante. Exposition à des situations difficiles, voire traumatiques, Diplôme Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé obligatoire. Fourniture de l'attestation d'honorabilité, Déplacements nombreux dans l'ensemble du département (permis B obligatoire + véhicule personnel). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à la prime de revalorisation dite « Ségur ». Possibilité de télétravail. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Chèques vacances. Carte titres restaurants (jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par le Département) Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Laurent ANDRE, Responsable territoriale ASE nord, au 03.29.73.77.10 Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le référent ASE (Aide sociale à l'enfance) s'inscrit dans la mission de protection de l'enfance confiée aux départements. Il assure le suivi des situations d'enfants confiés ou accompagnés par les services départementaux. Le poste proposé est dit « mobile » : il vient en renfort ou en relais des équipes territoriales lorsqu'un référent est absent, ou intervient ponctuellement sur des situations de crise, complexes ou nécessitant un binôme. Il participe également à des actions de veille après le retour de l'enfant dans sa famille, période souvent sensible pour la stabilité du parcours de l'enfant.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi et non sur concours spécifique à cette annonce. Il est classé en catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement de niveau supérieur, généralement accessibles avec un diplôme de niveau licence ou équivalent en travail social. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la mobilité interne vers des fonctions de coordination, de responsable de service ou de référent technique au sein de la direction Enfance Famille.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète dans la protection de l'enfance, en précisant les types de situations traitées (placement, accompagnement à domicile, situations de crise) et votre capacité à intervenir rapidement dans des contextes variés.
Appuyez-vous sur des exemples démontrant votre aisance à travailler en partenariat (magistrats, établissements, écoles, services de santé) et à animer une réunion de situation, compétences explicitement attendues.
Préparez des éléments illustrant votre capacité d'adaptation et votre méthode d'organisation face à l'imprévu, qui constituent le cœur même de la mission mobile ; un bref exemple chiffré ou daté sera plus convaincant qu'une formule générale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055261015000241Fonction publique territoriale