FP Territoriale Cat. A+Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

Directeur départemental des services d'incendie et de secours - SDIS de Guyane

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Guyane (973), France (973)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le directeur départemental des services d¿incendie et de secours dirige le service départemental d¿incendie et de secours. Sous l¿autorité du président du CASDIS, il assure la gestion administrative et financière du SDIS. Sous l¿autorité du préfet et, dans le cadre de leur pouvoir de police, des maires, il assure la direction opérationnelle du corps départemental des sapeurs-pompiers, la direction des actions de prévention relevant du SDIS et le contrôle et la coordination de l¿ensemble des corps communaux et intercommunaux. * Stratégie et politique départementale : - Mettre en ¿uvre une analyse et évaluation du SDIS et de son fonctionnement, - Participer à la définition de la politique départementale et propose des évolutions de service, - Mettre en ¿uvre la politique départementale du SDIS, - Assurer la conduite des projets, - Rendre compte au PCASDIS, au préfet et aux autorités compétentes * Commandement opérationnel - Assurer la direction opérationnelle du corps départemental, - Assurer le commandement des opérations de secours, - Assurer le contrôle et la direction du fonctionnement opérationnel du corps départemental et des CIS et CS, - Diriger les actions de prévention relevant du SDIS, - Assurer le conseil technique des autorités de police administrative, - Participer à la préparation et à la gestion des crises, - Etre le garant de la finalité opérationnelle du service * Direction administrative et financière du SDIS : - Exercer les délégations de signature aux plans juridique et budgétaire conférées par le PCASDIS et le Préfet, - Préparer, contrôler, assurer le suivi et l¿exécution du budget et des marchés publics, - Administrer le SDIS, - Proposer et mettre en ¿uvre le cadre juridique interne du SDIS. * Liaison, animation, coordination, contrôle : - Etre l¿interlocuteur privilégié du PCASDIS, du préfet, des autorités locales, chefs de services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS, - Représenter le service, défendre ses intérêts, faire valoir la position du service dans le cadre de réunions multiservices, - Piloter, animer et coordonner le comité de direction et l¿équipe de direction, - Gérer les conflits, assurer la concertation et les relations avec le personnel, - Contrôler l¿activité des groupements, effectuer les arbitrages nécessaires et prendre les décisions qui s¿imposent, - Définir et appliquer une politique de communication interne et externe.

Compétences attendues

Le directeur départemental des services d¿incendie et de secours dirige le service départemental d¿incendie et de secours.Sous l¿autorité du président du CASDIS, il assure la gestion administrative et financière du SDIS.Sous l¿autorité du préfet et, dans le cadre de leur pouvoir de police, des maires, il assure la direction opérationnelle du corps départemental des sapeurs-pompiers, la direction des actions de prévention relevant du SDIS et le contrôle et la coordination de l¿ensemble des corps communaux et intercommunaux.* Stratégie et politique départementale :- Mettre en ¿uvre une analyse et évaluation du SDIS et de son fonctionnement,- Participer à la définition de la politique départementale et propose des évolutions de service,- Mettre en ¿uvre la politique départementale du SDIS,- Assurer la conduite des projets,- Rendre compte au PCASDIS, au préfet et aux autorités compétentes* Commandement opérationnel- Assurer la direction opérationnelle du corps départemental,- Assurer le commandement des opérations de secours,- Assurer le contrôle et la direction du fonctionnement opérationnel du corps départemental et des CIS et CS,- Diriger les actions de prévention relevant du SDIS,- Assurer le conseil technique des autorités de police administrative,- Participer à la préparation et à la gestion des crises,- Etre le garant de la finalité opérationnelle du service* Direction administrative et financière du SDIS :- Exercer les délégations de signature aux plans juridique et budgétaire conférées par le PCASDIS et le Préfet,- Préparer, contrôler, assurer le suivi et l¿exécution du budget et des marchés publics,- Administrer le SDIS,- Proposer et mettre en ¿uvre le cadre juridique interne du SDIS.* Liaison, animation, coordination, contrôle :- Etre l¿interlocuteur privilégié du PCASDIS, du préfet, des autorités locales, chefs de services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,- Représenter le service, défendre ses intérêts, faire valoir la position du service dans le cadre de réunions multiservices,- Piloter, animer et coordonner le comité de direction et l¿équipe de direction,- Gérer les conflits, assurer la concertation et les relations avec le personnel,- Contrôler l¿activité des groupements, effectuer les arbitrages nécessaires et prendre les décisions qui s¿imposent,- Définir et appliquer une politique de communication interne et externe.

Profil attendu

Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Colonel de SPP, Colonel hors classe de SPP

Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité récente, devront être adressés au plus tard le 14 novembre 2026 par messagerie : sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels : [email protected] Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 relatif à l’emploi de directeur départemental, directeur départemental adjoint et sous-directeur des services d’incendie et de secours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable de services d'incendie et de secours

Comprendre ce poste

Le directeur départemental d'un SDIS est le chef de service de la sécurité civile à l'échelle du département : il dirige à la fois l'administration du service et le commandement opérationnel des sapeurs-pompiers. Il exerce cette responsabilité sous l'autorité du président du conseil d'administration du SDIS et, pour la dimension opérationnelle, sous celle du préfet, tout en coordonnant les corps communaux et intercommunaux. Au quotidien, la fonction combine pilotage budgétaire et RH, définition des orientations de couverture des risques, supervision des opérations de secours et conduite des actions de prévention. En Guyane, territoire vaste, en partie isolé et exposé à des risques spécifiques, ces enjeux prennent une dimension particulière.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux officiers appartenant au cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels, relevant de la catégorie A+ de la fonction publique territoriale. Le recrutement s'opère donc par la voie statutaire interne au cadre d'emplois, et non par un concours ouvert à tous. Ce niveau de responsabilité correspond au sommet de la carrière des sapeurs-pompiers professionnels, ce qui limite les perspectives d'évolution hiérarchique au sein du même corps, les parcours se prolongeant plutôt vers des fonctions de direction régionale, nationale ou dans les services de l'État.

Conseils pour candidater

Documenter son expérience de direction opérationnelle : valoriser les commandements de grande ampleur, les interventions complexes et la gestion de crises, en précisant le périmètre de responsabilité et les effectifs encadrés.
Mettre en avant la maîtrise de la gestion administrative et financière d'une structure publique (budget, marchés, ressources humaines), souvent déterminante pour ce type de poste.
Démontrer une connaissance concrète des spécificités ultramarines et de la Guyane (risques naturels, isolement des communes, relations avec les autorités préfectorales et les collectivités locales) dans le projet de direction proposé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O973261015000146Fonction publique territoriale