FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 14 jours

Chargé de mission Transport et mobilité - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE-ROUSSE-BALAGNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute Corse (2b), France

Publication

15 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Conformément aux statuts de la Régie à simple autonomie financière A BALANINA, le Directeur assure, sous l'autorité du Président de la CCIRB et du Président du Conseil d'Exploitation, le fonctionnement technique, administratif et financier de la Régie. A cet effet : - Il prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil d’Exploitation et du Conseil Communautaire. - Il exerce la direction de l'ensemble des services de la Régie, sous réserve des compétences de l'agent comptable (Comptable public). - Il prépare le budget annexe de la Régie et prescrit l'exécution des dépenses et des recettes (ordonnateur secondaire par délégation). - Il prépare la passation et l'exécution des marchés publics dans la limite des délégations accordées par le Président ou le Conseil d'Exploitation. - Il propose l'organisation des services, prépare les procédures de recrutement et assure la gestion administrative et managériale du personnel. - Il anime les relations sociales, le dialogue social et veille à la qualité du climat social. - Il prépare et présente les comptes-rendus d'activité et bilans financiers devant le Conseil d'Exploitation et la CCIRB. Gérer l'exploitation du réseau dans des conditions optimales de sécurité et veiller au respect de la réglementation des transports publics. - Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Exploitation, assurer le reporting régulier auprès de la direction générale de la CCIRB. - Proposer les adaptations d'itinéraires, de grilles horaires ou de services pour optimiser l'offre de transport. - Organiser le travail, animer et développer les compétences des équipes (encadrement, conducteurs, personnel d'accueil). - Assurer le suivi budgétaire en lien avec le comptable public (nomenclature M43). - Développer l'attractivité du service public et la qualité de la relation usager. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02b261015000918-charge-mission-transport-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Conformément aux statuts de la Régie à simple autonomie financière A BALANINA, le Directeurassure, sous l'autorité du Président de la CCIRB et du Président du Conseil d'Exploitation, le fonctionnement technique, administratif et financier de la Régie.A cet effet :- Il prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Conseil d’Exploitation et du Conseil Communautaire.- Il exerce la direction de l'ensemble des services de la Régie, sous réserve des compétences de l'agent comptable (Comptable public).- Il prépare le budget annexe de la Régie et prescrit l'exécution des dépenses et des recettes (ordonnateur secondaire par délégation).- Il prépare la passation et l'exécution des marchés publics dans la limite des délégations accordées par le Président ou le Conseil d'Exploitation.- Il propose l'organisation des services, prépare les procédures de recrutement et assure la gestion administrative et managériale du personnel.- Il anime les relations sociales, le dialogue social et veille à la qualité du climat social.- Il prépare et présente les comptes-rendus d'activité et bilans financiers devant le Conseil d'Exploitation et la CCIRB.Gérer l'exploitation du réseau dans des conditions optimales de sécurité et veiller au respect de la réglementation des transports publics.- Préparer et mettre en oeuvre les décisions du Conseil d’Exploitation, assurer le reporting régulier auprès de la direction générale de la CCIRB.- Proposer les adaptations d'itinéraires, de grilles horaires ou de services pour optimiser l'offre de transport.- Organiser le travail, animer et développer les compétences des équipes (encadrement, conducteurs, personnel d'accueil).- Assurer le suivi budgétaire en lien avec le comptable public (nomenclature M43).- Développer l'attractivité du service public et la qualité de la relation usager.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02b261015000918-charge-mission-transport-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+4/5 en transports, gestion des collectivités ou management) et de l'Attestation de Capacité de Transporteur Public de Personnes par Route. - Solide connaissance de l'environnement des transports publics locaux, de la gestion des régies et des règles de la commande publique et de la comptabilité publique (M43). Expérience & Compétences : - Expérience confirmée dans l'exploitation de réseaux de transport public. - Compétences managériales, organisationnelles et aptitudes au dialogue social. - Maîtrise de la gestion budgétaire publique (Budget annexe M43). - Sens de la communication, autonomie et capacité de décision en situation complexe.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Date limite de candidature au : 30 novembre 2026 Candidature (Lettre de motivation, CV et attestation de capacité de transport) à adresser par mail à [email protected] Date de prise de poste : 1er janvier 2027

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'une régie de transport public à simple autonomie financière, service rattaché à une communauté de communes. La régie assure l'organisation et l'exploitation des déplacements collectifs sur le territoire, en lien avec les élus communautaires et l'exécutif de la régie. Le titulaire du poste, en tant que directeur, dirige l'ensemble des services : il prépare et exécute le budget annexe, conduit les procédures de commande publique, gère les ressources humaines et veille à la continuité du service de transport. Son action relève donc à la fois de la gestion technique d'un réseau et de l'administration d'un service public local, avec une forte dimension de coordination entre élus, agents et partenaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la fois des mutations et des recrutements externes. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau d'encadrement supérieur et des responsabilités de direction. Les perspectives d'évolution s'orientent vers des postes de direction de services ou de régies de collectivités de taille variable, les parcours en FPT étant souvent progressifs entre petites et grandes structures.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'exploitation de réseau de transport public, en précisant le périmètre (nombre de lignes, véhicules, personnels encadrés) et les résultats obtenus.
Appuyez votre candidature sur une maîtrise avérée de la comptabilité publique M43 et de la préparation budgétaire d'un budget annexe, en citant des exemples de procédures menées.
Vérifiez la conformité de votre dossier à l'attestation de capacité de transporteur public de personnes par route, dont la détention conditionne la recevabilité au regard du profil demandé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O02B261015000918Fonction publique territoriale