Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) - Val de Reuil
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Eure (27), France (27)
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Dans le cadre d’un départ en détachement, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Enjeux et missions :
Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants :
- Vous accueillez l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie ;
- Vous êtes attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins ;
- Vous assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien, effectuez ses soins de base et développez son imaginaire et sa créativité ;
- Vous accueillez les familles, créez et développez un climat de confiance ;
- Vous favorisez l’implication des parents dans la vie de la crèche ;
- Vous participez pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux évènements forts de l’année ;
- Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles ;
- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Compétences attendues
Dans le cadre d’un départ en détachement, la Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une :EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)Cadre emploi : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants Enjeux et missions :Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants : - Vous accueillez l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie ;- Vous êtes attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins ;- Vous assurez la prise en charge de l'enfant au quotidien, effectuez ses soins de base et développez son imaginaire et sa créativité ;- Vous accueillez les familles, créez et développez un climat de confiance ;- Vous favorisez l’implication des parents dans la vie de la crèche ;- Vous participez pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu’aux évènements forts de l’année ;- Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles ;- Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Profil attendu
Profil du candidat :
Titulaire d’un diplôme d’État d’éducatrices de jeunes enfants vous disposez idéalement de l’expérience dans l’accompagnement de l’enfant et de sa famille et appréciez le travail en équipe.
Disponibilité, écoute, observation, rigueur, être rassurant(e), être en capacité de gérer ses émotions, être dynamique sont des qualités indispensables pour exercer ces missions.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 (contrat jusqu’au 31 décembre 2027)
- Recrutement par voie contractuelle,
- Poste à temps complet,
- Horaires variables du lundi au vendredi de 7h30/18h30 (ouverture de la crèche) suivant un planning
- Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) selon expérience
- Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
Pour rejoindre notre équipe petite enfance, professionnelle et bienveillante, merci d’adresser votre candidature : (lettre de motivation + C.V.) avant le 31 Octobre 2025 en rappelant la référence n° 2026-DRH- 26 par courrier à Mairie de Val-de-Reuil - 70, rue Grande - BP 604 - 27106 - VAL-DE-REUIL CEDEX ou courriel à [email protected].
Pour tout renseignement, contacter Madame GALLÉ-TESSONNEAU Agnès, Directrice Petite Enfance Restauration Hygiène et Sécurité à [email protected].
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur ou l'éducatrice de jeunes enfants exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où il accompagne le développement global des enfants de quelques mois à trois ans environ. Son rôle combine soin, éveil et socialisation : il veille au bien-être physique et émotionnel de chaque enfant tout en favorisant son autonomie. Dans une commune, cette fonction participe directement à la politique petite enfance et à l'accès des familles à un mode d'accueil collectif de qualité. Le travail s'effectue au quotidien en lien étroit avec les familles et avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, dans le cadre d'un remplacement lié à un départ en détachement, ce qui implique une durée déterminée à préciser lors de la candidature. Le cadre d'emplois concerné relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, et le titulaire du diplôme d'État peut, après titularisation éventuelle, envisager des évolutions de carrière vers des fonctions de coordination, de direction de structure ou d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des situations concrètes d'accompagnement d'enfants et de dialogue avec les familles, en particulier celles qui illustrent votre capacité à respecter le rythme individuel de chaque enfant.
- Valorisez votre expérience du travail en équipe pluridisciplinaire, en précisant votre rôle dans les projets d'établissement, les temps d'observation ou les réunions de section.
- Préparez des éléments sur votre gestion des situations émotionnellement complexes (séparations, pleurs, conflits entre enfants), car ils sont souvent au cœur des entretiens en structure petite enfance.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027261015000377Fonction publique territoriale