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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante autonomie (F/H)

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
15 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous interviendrez auprès des personnes âgées et en situation de handicaps, à domicile pour évaluer leur situation et élaborer un plan d'aide en tenant compte de leurs besoins et de leur environnement dans le cadre des missions d'information et de coordination du centre local d'information et de coordination (CLIC) d'une part et des prestations financées par le Département d'autre part. Les équipes CLIC sont constituées de plusieurs profils professionnels (infirmiers, intervenants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale), apportant toute leur complémentarité dans l'analyses des situations et la prise en compte de l'environnement médico-social du bénéficiaire. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations pratiques & Spécificités du poste : Statut : Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A Lieu d'exercice : Evreux Contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/26 ; Spécificités : Permis B indispensable Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement. S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ; - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; - Plan de formation dynamique ; - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ; - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ; - Tickets restaurant. - Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et savoir analyser les éléments recueillis. Organiser la concertation des acteurs qui interviennent dans la prise en charge des personnes âgées suivies ; - Orienter les personnes âgées et leur famille vers les acteurs adaptés et tracer de manière écrite ces orientations. Les accompagner dans le parcours de vie et de santé, en fonction des préconisations demandées lors des concertations ou par le cadre de la mission Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap (PA/PH); - Suivre les situations signalées comme préoccupantes dans le cadre de la procédure personnes vulnérables. Participer aux diverses réunions en lien avec l'activité du CLIC, à l'animation du territoire et des projets transversaux ; - Rendre compte de son activité et faire remonter les difficultés au cadre de la Mission PA/PH. Gérer les plans d'aide d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de l'accompagnement.

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous interviendrez auprès des personnes âgées et en situation de handicaps, à domicile pour évaluer leur situation et élaborer un plan d'aide en tenant compte de leurs besoins et de leur environnement dans le cadre des missions d'information et de coordination du centre local d'information et de coordination (CLIC) d'une part et des prestations financées par le Département d'autre part.Les équipes CLIC sont constituées de plusieurs profils professionnels (infirmiers, intervenants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale), apportant toute leur complémentarité dans l'analyses des situations et la prise en compte de l'environnement médico-social du bénéficiaire.Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie ALieu d'exercice : EvreuxContrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/08/26 ;Spécificités : Permis B indispensableContact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;- Plan de formation dynamique ;- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;- Tickets restaurant.- Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et savoir analyser les éléments recueillis. Organiser la concertation des acteurs qui interviennent dans la prise en charge des personnes âgées suivies ;- Orienter les personnes âgées et leur famille vers les acteurs adaptés et tracer de manière écrite ces orientations. Les accompagner dans le parcours de vie et de santé, en fonction des préconisations demandées lors des concertations ou par le cadre de la mission Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap (PA/PH);- Suivre les situations signalées comme préoccupantes dans le cadre de la procédure personnes vulnérables. Participer aux diverses réunions en lien avec l'activité du CLIC, à l'animation du territoire et des projets transversaux ;- Rendre compte de son activité et faire remonter les difficultés au cadre de la Mission PA/PH. Gérer les plans d'aide d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de l'accompagnement.

Profil attendu

- Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou infirmier (IDE). Permis B indispensable ; - Vous êtes reconnu pour vos capacités à recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes. Vous savez vous exprimer oralement pour rendre compte des situations en individuel et face à un public de professionnels ; - Vous connaissez la législation liée à l'APA, la Prestation de compensation du handicap (PCH), ainsi que les acteurs du territoire intervenant dans le cadre de la prise en charge de la personne âgée. - Vous maîtrisez les écrits professionnels respectueux des obligations dues au secteur social. Vous savez suivre, coordonner, vous assurer de l'effectivité des plans d'aide et détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous savez conseiller, informer et orienter les personnes PA/PH sur tous les sujets relatifs à la vie quotidienne. Vous savez également hiérarchiser les tâches, respecter les délais et rendre compte de votre activité. Type de poste: Contractuel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un Centre local d'information et de coordination (CLIC), dispositif départemental qui oriente les personnes âgées et les personnes en situation de handicap vers les aides et services adaptés à leur situation. L'intervenant social réalise des évaluations à domicile, recueille les besoins de la personne et de son entourage, puis contribue à l'élaboration d'un plan d'aide. Ce travail s'effectue en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, réunissant notamment infirmiers, assistants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale. Le métier participe ainsi directement à l'accès aux droits et au maintien à domicile, enjeux centraux de l'action sociale départementale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est réservé aux contractuels, sans passage par concours, et vise le cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux ou celui des infirmiers territoriaux, tous deux en catégorie A. Ce niveau implique des fonctions d'évaluation et de coordination, avec une autonomie technique et une responsabilité sur les dossiers suivis. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique territoriale passent généralement par la mobilité interne, la prise de responsabilités d'encadrement ou la préparation de concours de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'évaluation de situations complexes à domicile, en précisant le public accompagné et les dispositifs mobilisés (APA, PCH, aides départementales).
  • Préparez des exemples concrets illustrant votre capacité à restituer une situation oralement, aussi bien à un usager qu'à une équipe de professionnels.
  • Vérifiez que votre dossier mentionne clairement votre diplôme d'État, votre permis B et, si possible, votre connaissance des acteurs locaux de l'autonomie dans l'Eure.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261014001510Fonction publique territoriale

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