ASSISTANT SERVICE SOCIAL
Action sociale (ouvre un nouvel onglet) — Action sociale
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
16 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
En tant qu’assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité.
Vous mettez en œuvre la politique d’action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale.
Vos interventions s’inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession.
Vos principales missions consistent à :
- Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d’aide et à l’exercice de son pouvoir d’agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel.
- Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles,
- Intervenir lors d’événement grave, participer aux plans Hommage
- Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d’un collectif de travail.
- Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives,
- Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport d’activité
- Initier, organiser et/ou participer à des actions de prévention des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Compétences attendues
En tant qu’assistant de service social, vous intervenez au profit des personnels actifs et retraités et de leurs familles sur votre zone de responsabilité.Vous mettez en œuvre la politique d’action sociale dans les domaines en lien avec le soutien à la vie professionnelle, personnelle et familiale.Vos interventions s’inscrivent dans le respect des règles juridiques, éthiques et déontologiques de la profession.Vos principales missions consistent à :- Proposer un accompagnement social global de la personne en difficulté en créant les conditions favorables à la relation d’aide et à l’exercice de son pouvoir d’agir. Apporter un soutien psychosocial et matériel.- Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles,- Intervenir lors d’événement grave, participer aux plans Hommage- Contribuer à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs dans le cadre d’un collectif de travail.- Apporter votre expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives,- Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales dans le logiciel dédié et produire un rapport d’activité- Initier, organiser et/ou participer à des actions de prévention des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Profil attendu
Titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social (DEASS), vous maîtrisez les dispositifs de solidarité de droit commun, les méthodologies d’interventions en service social et d’élaboration des écrits professionnels. Vous disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse ainsi que d’une expertise qui vous permettent d’apporter conseil et aide à la décision aux autorités. Votre appétence pour la conduite de projets associée à votre goût pour le travail collaboratif contribuent à une dynamique de travail partenarial et de réseau. Autonome, votre disponibilité et vos qualités relationnelles, d’adaptabilité et de réactivité constituent un atout majeur dans le cadre de l’accompagnement des familles, notamment face à des évènements graves. Doté d’une expérience confirmée d’assistant de service social en métropole, une opportunité d’exercer vos missions sur certains postes localisés en Outre-Mer ou à l’étranger pourrait s’offrir à vous.
Conditions d'exercice
DEASS exigé. Soumis au secret professionnel. Déplacements dans le département de la Meurthe-et-Moselle (54). Déplacements ponctuels sur le territoire du CTAS Selon les nécessités de service, possibilités d’interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation. Plan hommage. Enquête administrative préalable au recrutement.
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Possibilités de télétravail ; - Plan de formation dynamique comportant notamment une formation d’adaptation initiale, - Offre d’un parcours professionnel permettant une évolution de carrière ; - Restauration sur place avec contribution employeur ; - Possibilité de stationnement aisé sur site ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère ; - Places en crèche ; - Protection sociale complémentaire santé obligatoire (HARMONIE MUTUELLE) avec prise en charge financière par le ministère à hauteur de 50% de la cotisation de base ; - Rythme de travail : 38 H/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18 ; - Accès aux offres culturelles, de loisir et de vacances : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Métier de référence
Assistante / Assistant de service social
Comprendre ce poste
L'assistant de service social exerce au sein de l'action sociale des armées, dont la mission est de soutenir les militaires d'active et retraités ainsi que leurs familles dans leur vie professionnelle comme personnelle. Au quotidien, l'intervention repose sur un accompagnement social global : écoute, évaluation de la situation, recherche de solutions matérielles et soutien psychosocial, en veillant à renforcer la capacité de la personne à agir sur sa propre situation. Le poste implique aussi une présence lors d'événements graves et une contribution à la prévention des risques sociaux, individuels comme collectifs.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels, relevant de la fonction publique de l'État et classé en catégorie A, ce qui correspond à un niveau de qualification supérieur impliquant conception, analyse et responsabilité. Les perspectives d'évolution au sein de la catégorie A permettent d'accéder à des fonctions d'encadrement ou de coordination de dispositifs sociaux, selon les règles propres à l'employeur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de situations d'accompagnement global, en décrivant votre démarche d'évaluation et les résultats obtenus, plutôt que de seulement citer les dispositifs connus.
- Renseignez-vous sur le fonctionnement de l'action sociale des armées et sur les spécificités de la vie militaire (mobilités, opérations extérieures, contraintes familiales) afin de démontrer votre compréhension du public accompagné.
- Préparez des illustrations de votre travail partenarial et de conduite de projet, car le poste repose sur la collaboration avec le commandement et les réseaux institutionnels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. DEF_02-00063184Fonction publique d'État