IDIV CN / AP -Adjoint à la responsable du pôle unifié de contrôle de Clermont-Ferrand H/F
DDFIP Puy-de-Dôme (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Puy-de-Dôme
Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Dans le cadre de la déclinaison locale des lignes directrices nationales relatives aux conditions d’exercice des missions de programmation de contrôle et d’expertise, le PCE et la BDV sont supprimés au 1er septembre 2026.
A cette même date est créé un Pôle Unifié de Contrôle (PUC) pour assurer les missions de contrôle sur pièces, programmation, et contrôle fiscal externe jusqu’alors exercées par les 2 services supprimés..
L’encadrement de ce service sera assuré par un inspecteur principal (responsable du service) et un inspecteur divisionnaire de classe normale (adjoint du responsable du service)
Le service comptera 16 emplois de catégorie A et un emploi de catégorie B .
Le service sera installé dans les locaux du Centre des Finances Publiques sis boulevard Berthelot 63033 CLERMONT-FERRAND.
L’emploi proposé est le poste d’Inspecteur divisionnaire adjoint au responsable du service.
Il secondera au quotidien le responsable dans le pilotage du service et l’encadrement des travaux, assurant notamment le soutien technique.
Il prendra part à la réalisation des objectifs du service.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Compétences attendues
Dans le cadre de la déclinaison locale des lignes directrices nationales relatives aux conditions d’exercice des missions de programmation de contrôle et d’expertise, le PCE et la BDV sont supprimés au 1er septembre 2026.A cette même date est créé un Pôle Unifié de Contrôle (PUC) pour assurer les missions de contrôle sur pièces, programmation, et contrôle fiscal externe jusqu’alors exercées par les 2 services supprimés..L’encadrement de ce service sera assuré par un inspecteur principal (responsable du service) et un inspecteur divisionnaire de classe normale (adjoint du responsable du service)Le service comptera 16 emplois de catégorie A et un emploi de catégorie B .Le service sera installé dans les locaux du Centre des Finances Publiques sis boulevard Berthelot 63033 CLERMONT-FERRAND.L’emploi proposé est le poste d’Inspecteur divisionnaire adjoint au responsable du service.Il secondera au quotidien le responsable dans le pilotage du service et l’encadrement des travaux, assurant notamment le soutien technique.Il prendra part à la réalisation des objectifs du service.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil attendu
Savoir-être:
- goût du travail en équipe,
- qualités managériales et pédagogiques affirmées ;
- capacité à prendre des décisions,
- vigilance aux conditions de vie au travail des agents
Savoir-faire:
- aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique, qualités rédactionnelles,
- savoir organiser et diriger une réunion, établir des objectifs et rendre compte de son action
Compétences et connaissances :
- rigueur pour veiller à la qualité des travaux et au respect des échéances et des délais,
- connaissances fiscales. Une expérience en contrôle fiscal serait appréciée,
Cadre juridique
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans la réorganisation des missions de contrôle de la direction départementale des finances publiques du Puy-de-Dôme, avec la création au 1er septembre 2026 d'un pôle unifié regroupant le contrôle sur pièces, la programmation et le contrôle fiscal externe, jusqu'alors exercés par deux services distincts. La fonction consiste à seconder le responsable du pôle dans le pilotage d'une équipe appelée à compter une vingtaine d'agents, dont seize de catégorie A. Au quotidien, il s'agit d'organiser et de répartir les travaux de contrôle, de veiller à la qualité des dossiers et au respect des délais, et de contribuer à la lutte contre la fraude fiscale tout en garantissant l'équité du traitement des contribuables.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie A du versant de l'État, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Le niveau d'encadrement attendu, en position d'adjoint, offre des perspectives de progression vers des responsabilités de direction de service, dans un environnement où les parcours de carrière au sein des directions départementales des finances publiques s'articulent notamment avec les missions de contrôle, de gestion et de pilotage.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant les expériences de management d'équipe et de pilotage de travaux, en illustrant concrètement votre capacité à répartir les charges, fixer des objectifs et rendre compte, car ces dimensions sont au cœur de la fonction d'adjoint.
- Valorisez toute expérience en contrôle fiscal, en vérification ou en analyse de dossiers, et explicitez votre maîtrise des règles fiscales applicables, la mention d'une expérience dans ce domaine étant spécifiquement appréciée.
- Préparez un exemple précis de situation où vous avez conduit une réunion, arbitré une décision ou accompagné un agent, afin de démontrer vos qualités pédagogiques et votre vigilance aux conditions de travail, deux attentes explicites du profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MEF_2026-29750Fonction publique d'État