Infirmier.e coordinateur EHPAD - CIAS AMBERT LIVRADOIS FOREZ

Comprendre ce poste

L'infirmier coordinateur d'EHPAD occupe une position charnière entre la direction, l'équipe soignante et les partenaires extérieurs de l'établissement. Au quotidien, il organise les soins, veille à la continuité de la prise en charge des résidents et assure lui-même une part des soins et des gardes. Il dispose aussi d'une fonction d'encadrement de proximité, qui le conduit à organiser le travail du personnel et à faire le lien avec les interlocuteurs institutionnels et médicaux. Dans un établissement à taille humaine, ce rôle de coordination contribue directement à la qualité de vie des personnes âgées accueillies et à la cohérence de leur accompagnement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, la procédure ne passant donc pas par un concours. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des responsabilités de conception, de coordination et d'encadrement. Le remplacement de la directrice en son absence et la fonction de coordination peuvent constituer des étapes utiles pour évoluer vers des postes de cadre de santé ou de direction d'établissement médico-social, sous réserve de formations complémentaires et d'une expérience appropriée.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience de coordination ou d'encadrement de proximité, même informelle, en précisant le nombre de personnes concernées et le type de situations gérées.
• Documentez votre connaissance du cadre réglementaire des EHPAD et de la prise en charge de la fin de vie, en citant les formations, protocoles ou démarches qualité auxquels vous avez participé.
• Préparez des exemples concrets sur la gestion du dossier de soins informatisé et sur votre manière de coordonner intervenants extérieurs et médecin coordinateur, car ces aspects seront probablement abordés lors de l'entretien.