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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Chargé de mission autonomie H/F

Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
20 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La Délégation Départementale de l’Isère (DD38) assure le déploiement territorial des politiques publiques de santé et médico-sociales, en les adaptant aux besoins locaux et en contribuant à la réduction des inégalités de santé. Elle favorise la coordination entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux, de la prévention et les partenaires institutionnels, dans une logique de décloisonnement et de continuité des parcours de santé et de vie. Elle pilote la déclinaison des programmes territoriaux de santé, développe la contractualisation avec les partenaires, assure l’observation et la veille territoriales et constitue un relais essentiel entre le niveau régional et les acteurs locaux. Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques médico-sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez à l’adaptation de l’offre aux besoins du territoire, au suivi des dispositifs nationaux et régionaux et à la qualité de l’accompagnement des usagers. À ce titre, vos principales missions consistent à : Participer à la planification et à la programmation de l’offre médico-sociale, notamment au suivi du schéma régional de santé, aux travaux de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et au déploiement des plans nationaux en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Instruire les demandes d’autorisation des établissements et services médico-sociaux dans le cadre d’appels à projets, d’appels à candidatures ou de demandes d’extension, et réaliser les visites de conformité afin de vérifier le respect des exigences réglementaires. Instruire les signalements et les réclamations concernant les établissements et services médico-sociaux, en lien avec l’équipe départementale et les services du siège de l’ARS, afin de contribuer au traitement des situations signalées et à la protection des usagers. Contribuer aux missions d’inspection, de contrôle et d’évaluation des établissements et services médico-sociaux, en appui aux inspecteurs, et assurer le suivi des injonctions et des recommandations formulées pour accompagner la mise en conformité et l’amélioration des pratiques. Assurer le suivi des enquêtes nationales et régionales relatives à la mise en œuvre des politiques médico-sociales, en participant à la collecte, à l’analyse et à la remontée des informations nécessaires au pilotage de l’action publique. Ce poste vous permettra de mobiliser vos compétences réglementaires, votre capacité d’analyse et votre sens du service public au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en contribuant concrètement à l’évolution de l’offre médico-sociale et à la qualité de l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Compétences attendues

La Délégation Départementale de l’Isère (DD38) assure le déploiement territorial des politiques publiques de santé et médico-sociales, en les adaptant aux besoins locaux et en contribuant à la réduction des inégalités de santé. Elle favorise la coordination entre les acteurs sanitaires, médico-sociaux, de la prévention et les partenaires institutionnels, dans une logique de décloisonnement et de continuité des parcours de santé et de vie. Elle pilote la déclinaison des programmes territoriaux de santé, développe la contractualisation avec les partenaires, assure l’observation et la veille territoriales et constitue un relais essentiel entre le niveau régional et les acteurs locaux.Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques médico-sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous participez à l’adaptation de l’offre aux besoins du territoire, au suivi des dispositifs nationaux et régionaux et à la qualité de l’accompagnement des usagers.À ce titre, vos principales missions consistent à :Participer à la planification et à la programmation de l’offre médico-sociale, notamment au suivi du schéma régional de santé, aux travaux de la conférence des financeurs de la prévention de la perte d’autonomie et au déploiement des plans nationaux en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.Instruire les demandes d’autorisation des établissements et services médico-sociaux dans le cadre d’appels à projets, d’appels à candidatures ou de demandes d’extension, et réaliser les visites de conformité afin de vérifier le respect des exigences réglementaires.Instruire les signalements et les réclamations concernant les établissements et services médico-sociaux, en lien avec l’équipe départementale et les services du siège de l’ARS, afin de contribuer au traitement des situations signalées et à la protection des usagers.Contribuer aux missions d’inspection, de contrôle et d’évaluation des établissements et services médico-sociaux, en appui aux inspecteurs, et assurer le suivi des injonctions et des recommandations formulées pour accompagner la mise en conformité et l’amélioration des pratiques.Assurer le suivi des enquêtes nationales et régionales relatives à la mise en œuvre des politiques médico-sociales, en participant à la collecte, à l’analyse et à la remontée des informations nécessaires au pilotage de l’action publique.Ce poste vous permettra de mobiliser vos compétences réglementaires, votre capacité d’analyse et votre sens du service public au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en contribuant concrètement à l’évolution de l’offre médico-sociale et à la qualité de l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Profil attendu

Vous disposez de connaissances de l’environnement institutionnel et réglementaire du secteur médico-social, notamment du fonctionnement des établissements pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, des procédures d’autorisation et des règles de financement. Vous êtes en capacité d’analyser les enjeux techniques, juridiques et budgétaires, de concevoir des tableaux de bord et d’assurer le suivi des activités à l’aide des outils informatiques. Une connaissance des démarches d’évaluation, de contrôle et d’inspection constitue un atout. Votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’analyse et votre aptitude au travail en équipe vous permettront de contribuer efficacement aux missions de la délégation départementale et à l’accompagnement des acteurs du territoire.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 mois, Mobilisation en cas de crise/de situation sanitaire exceptionnelle, Déplacements possibles dans les établissements et services du département (de la zone géographique du département confiée) et au Siège, Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les Délégations Départementales de l'ARS, qui déclinent localement les politiques publiques de santé et médico-sociales définies au niveau régional. Le chargé de mission autonomie contribue à adapter l'offre d'accompagnement aux besoins d'un territoire, en lien avec les établissements et les partenaires institutionnels. Au quotidien, il suit les dispositifs nationaux et régionaux, analyse les données locales et participe à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il joue ainsi un rôle d'interface entre les orientations de politique publique et les réalités de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il n'y a pas de concours à passer, la sélection reposant sur l'examen du dossier et un entretien. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, correspondant à des fonctions de conception, d'analyse et de pilotage. Les évolutions possibles passent généralement par la prise de responsabilités accrues au sein de la délégation, la mobilité vers d'autres ARS ou le passage vers des postes de cadre au niveau régional ou national.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre connaissance du secteur médico-social : cadres d'autorisation, modes de financement et procédures d'évaluation sont des éléments que le jury cherchera à vérifier à travers des exemples concrets.
  • Mettez en avant toute expérience de construction de tableaux de bord ou d'analyse de données, en précisant les outils utilisés et les décisions qu'ils ont permis d'éclairer.
  • Préparez des illustrations de coordination entre acteurs institutionnels et établissements, en montrant comment vous avez concilié des logiques différentes autour d'un objectif commun.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6828Fonction publique d'État

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