Coordonnateur Régional - Hémovigilance et Sécurité Transfusionnelle H/F
Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Direction de la Santé Publique de l'ARS Grand Est, dans le service chargé de la veille sanitaire et des vigilances. Il consiste à coordonner, à l'échelle régionale, la surveillance des incidents et risques liés aux produits sanguins : déclarations, analyses et suivi des événements indésirables survenant lors de la transfusion. Le coordonnateur sert d'interface entre les établissements de santé, l'Établissement Français du Sang et les autorités sanitaires nationales, ce qui en fait un maillon essentiel de la protection des patients. Son action repose autant sur l'animation de réseaux de professionnels que sur l'analyse de situations à risque et l'accompagnement de leur amélioration.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, en catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui suppose un niveau de qualification élevé et des responsabilités de pilotage. Le recrutement se fait donc sur dossier et entretien, selon les modalités propres à l'ARS, plutôt que par un concours sur épreuves identiques pour tous. Dans la FPE, la catégorie A ouvre des perspectives de progression vers des postes d'encadrement, de expertise nationale ou de direction de projets de santé publique, au sein des ARS comme des administrations centrales.
Conseils pour candidater
- Valorisez des expériences concrètes d'animation de réseau ou de pilotage de projet, en précisant le nombre d'acteurs concernés et les résultats obtenus, car c'est un point central de la mission.
- Documentez votre connaissance de la réglementation transfusionnelle et des acteurs (EFS, ANSM, établissements) par des exemples précis dans votre lettre de motivation plutôt que par des formulations générales.
- Préparez des illustrations d'inspections, d'analyses d'incidents ou de recommandations formulées, car l'entretien portera vraisemblablement sur la manière dont vous évaluez un risque et accompagnez un établissement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.