Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 10 jours

Technicien Environnement Numérique des EPLE Secteur Louviers - CDD jusqu'au 31/12/27 (F/H)

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Eure (27), France (27)
Publication
19 octobre 2026
Date limite
19 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

La Direction Ressources et Transformations Numérique (DRTN) contribue activement à la co-construction de la stratégie de la transformation numérique de la collectivité. La Direction anime, préconise, accompagne si nécessaire et garantit la cohérence des projets numériques conduits par l’ensemble des directions de la Région, en relation permanente avec les acteurs présents dans les autres directions. Le poste est à pourvoir au sein du SEME (Service équipes mobiles des EPLE), qui assure le maintien en condition opérationnelle des postes informatiques et des infrastructures sur 140 lycées du territoire normand, représentant 50 000 unités pédagogiques et administratives, 3 500 équipements informatiques pour les agents des lycées, 7 000 actifs réseaux, 8 000 bornes WIFI, 140 serveurs physiques et onduleurs, des serveurs pédagogiques SambaEdu4 et Active Directory Microsoft, SCCM Microsoft. Sous la responsabilité du Responsable de pôle Environnement Numérique du secteur, le Technicien Environnement Numérique des EPLE (TENE) a quatre missions principales : Il maintient en condition opérationnelle et fait évoluer le réseau et l’environnement de travail de l’utilisateur (ordinateur, imprimante, téléphones…), en lien avec l’équipe MCO des infrastructures locales et les référents techniques du service. Il prend en charge les tickets de demandes et d’incidents des lycées de sa zone géographique. Il intervient en 1er niveau sur le réseau, les matériels actifs et les serveurs des EPLE dans le respect des procédures. En relation avec les représentants de l’EPLE, il conseille en acquisition et renouvellement de matériels et traite les matériels obsolètes au titre des DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques). Il est amené à réaliser des projets liés à l’environnement de travail et aux infrastructures locales. Il accompagne les utilisateurs dans leurs usages : Par son action au quotidien, il veille à véhiculer une image de qualité de la cellule d’assistance et de la DRTN auprès des utilisateurs, en veillant à ce que le service rendu soit le meilleur possible. Exploite le parc des terminaux clients. Gère les demandes et les incidents. Accompagne les utilisateurs. Participe à l’évolution des terminaux clients et services utilisateurs. Coordonne les actions des stagiaires, apprentis ou prestataires. Intervient sur l’ensemble des établissements du secteur géographique auquel il est rattaché en fonction des interventions à réaliser. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261019000097-technicien-environnement-numerique-eple-secteur-louviers-cdd-jusqu-31-12-27-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Direction Ressources et Transformations Numérique (DRTN) contribue activement à la co-construction de la stratégie de la transformation numérique de la collectivité. La Direction anime, préconise, accompagne si nécessaire et garantit la cohérence des projets numériques conduits par l’ensemble des directions de la Région, en relation permanente avec les acteurs présents dans les autres directions.Le poste est à pourvoir au sein du SEME (Service équipes mobiles des EPLE), qui assure le maintien en condition opérationnelle des postes informatiques et des infrastructures sur 140 lycées du territoire normand, représentant 50 000 unités pédagogiques et administratives, 3 500 équipements informatiques pour les agents des lycées, 7 000 actifs réseaux, 8 000 bornes WIFI, 140 serveurs physiques et onduleurs, des serveurs pédagogiques SambaEdu4 et Active Directory Microsoft, SCCM Microsoft.  Sous la responsabilité du Responsable de pôle Environnement Numérique du secteur, le Technicien Environnement Numérique des EPLE (TENE) a quatre missions  principales :Il maintient en condition opérationnelle et fait évoluer le réseau et l’environnement de travail de l’utilisateur (ordinateur, imprimante, téléphones…), en lien avec l’équipe MCO des infrastructures locales et les référents techniques du service.Il prend en charge les tickets de demandes et d’incidents des lycées de sa zone géographique.Il intervient en 1er niveau sur le réseau, les matériels actifs et les serveurs des EPLE dans le respect des procédures.En relation avec les représentants de l’EPLE, il conseille en acquisition et renouvellement de matériels et traite les matériels obsolètes au titre des DEEE (déchets d'équipements électriques et électroniques).         Il est amené à réaliser des projets liés à l’environnement de travail et aux infrastructures locales.Il accompagne les utilisateurs dans leurs usages :Par son action au quotidien, il veille à véhiculer une image de qualité de la cellule d’assistance et de la DRTN auprès des utilisateurs, en veillant à ce que le service rendu soit le meilleur possible.Exploite le parc des terminaux clients.Gère les demandes et les incidents.Accompagne les utilisateurs.Participe à l’évolution des terminaux clients et services utilisateurs.Coordonne les actions des stagiaires, apprentis ou prestataires.Intervient sur l’ensemble des établissements du secteur géographique auquel il est rattaché en fonction des interventions à réaliser.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261019000097-technicien-environnement-numerique-eple-secteur-louviers-cdd-jusqu-31-12-27-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences professionnelles : Un diplôme de niveau 4, ou équivalent est exigé. Connaissance de l’organisation de l’institution et ses circuits administratifs. Connaissance de l’environnement de travail technique des utilisateurs. Connaissance technique des outils bureautiques et du parc applicatif, notamment transverses. Connaissance technique du fonctionnement en réseau de l’ensemble des outils mis en œuvre dans la collectivité et plus particulièrement du poste de travail. Connaissance de l’anglais technique. Connaissance des principes de la commande publique. Aisance rédactionnelle, notamment dans la formalisation des procédures. Utilisation de logiciel de gestion de parc informatique. Utilisation d'appareils de mesure électronique. Règles de sécurité Informatique. Procédures relatives aux licences et garanties. Principes de mise en concurrence et réalisation des marchés publics TIC. Compétences relationnelles : Qualités importantes d’écoute, de tact, de diplomatie et de pédagogie. Aptitude à la gestion de situations d’urgence et de stress, voire conflictuelles, capacité à apaiser un demandeur. Disponibilité. Discrétion. Engagement de confidentialité compte tenu de l’accès possibles à certaines informations. Force de proposition. Compétences spécifiques : Aptitude aux relations humaines et au travail en équipe permettant de fédérer l’activité du dispositif d’assistance. Spécificités du poste : Travail en bureau ou sur sites (EPLE et annexes régionales). Nombreux déplacements (véhicule d'intervention - Permis B). Planification annualisée du temps de travail et organisée en fonction de l’ouverture des EPLE et des contraintes particulières d’accompagnement des chantiers. Disponibilité en cas d'incident technique. Intervention ponctuelle en renfort ou en remplacement d’un TENE d'un autre secteur géographique de proximité ainsi que sur les sites administratifs de Caen ou Rouen. Interlocuteurs externes : Les équipes des lycées publics (proviseurs, secrétaires généraux, référents numériques…). Interlocuteurs internes : Les services de la Direction Ressources et Transformations Numériques. La Direction des Lycées de Normandie. La Direction des Bâtiments Régionaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Opportunités : Télétravail possible - Carte tickets restaurant - Action sociale (adhésion au CNAS) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité. Conditions de recrutement : Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement. CDD jusqu'au 31/12/2027. Rémunération : brut fiscal annuel de 24 434,28 €. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre diplôme. La Région Normandie s’engage en favorisant l’inclusion et la diversité. Les postes sont ouverts à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d’origine, de nationalité ou de tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu’aux personnes en situation de han

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du SEME, service chargé du maintien en condition opérationnelle des équipements informatiques et des infrastructures réseau des lycées d'une région. Le technicien intervient sur des postes de travail, des serveurs et des équipements réseau répartis sur un vaste territoire, en lien direct avec les personnels des établissements. Ses missions quotidiennes combinent dépannage, installation et paramétrage des outils, ainsi que suivi des équipements, afin de garantir la continuité des usages pédagogiques et administratifs. Il contribue ainsi concrètement à la qualité du service public de l'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée courant jusqu'au 31/12/27. La catégorie B correspond à des fonctions de niveau intermédiaire, supposant une technicité confirmée et une autonomie dans l'organisation de son travail. Dans la fonction publique territoriale, les passerelles vers des postes de technicien supérieur ou vers des fonctions d'encadrement de proximité existent, notamment à l'issue de concours internes ou de promotions.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de support utilisateurs en environnement réseau, en précisant le volume d'équipements gérés et les outils utilisés (Active Directory, outils de déploiement, gestion de parc).
  • Valorisez votre capacité à travailler en mobilité et à intervenir dans des établissements variés, ce qui constitue une dimension importante du poste.
  • Préparez des exemples illustrant votre aisance rédactionnelle et votre sens de la commande publique, dont la maîtrise est attendue pour ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261019000097Fonction publique territoriale

Offres similaires