INFIRMIER (H/F) - CCAS/EHPAD Jacques Barat-Dupont

Comprendre ce poste

Le poste d'infirmier en EHPAD s'exerce au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, où l'infirmier assure la continuité des soins au quotidien auprès des résidents. Il intervient en lien étroit avec les aides-soignants, le médecin coordonnateur et les équipes administratives, afin de garantir la sécurité et le suivi médical des personnes accueillies. Les missions typiques combinent soins techniques (distribution et gestion des médicaments, prélèvements, surveillance des constantes) et coordination, avec la transmission d'informations et l'accompagnement des familles. Ce métier contribue directement à la qualité de la prise en charge des publics âgés dans le service public de l'action sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être soit un concours, soit un contrat. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement, qui implique notamment des responsabilités techniques et l'encadrement d'élèves infirmiers. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent généralement par la progression de grade et l'accès à des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein des établissements.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de longue durée, car la gestion des pathologies liées au vieillissement est au cœur de ces missions.
• Valorisez explicitement toute expérience d'encadrement ou de tutorat d'étudiants ou de professionnels, puisque l'accueil des élèves infirmiers fait partie du poste.
• Préparez des exemples concrets concernant la gestion des médicaments et la sécurisation du circuit du médicament, ainsi que votre aisance dans les transmissions écrites et orales avec une équipe pluridisciplinaire.