FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Chargé (e) de communication - COMMUNE DE TULLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Corrèze (19 ), France

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

19 octobre 2026

Date limite

19 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Agent chargé de développer et mettre en œuvre le plan de communication global de la Collectivité, d'assurer la gestion d'un budget d'environ 105 000€ en fonctionnement. Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication valorisante pour la Ville. Concevoir et réaliser des actions de communication, en lien avec les élus, les services et les partenaires extérieurs. Suivre les étapes des actions de communication. Assurer les fonctions de community manager. Assurer la valorisation des animations et événementiels de la collectivité (Eté, Noël, salons, actions des services, cérémonies…) Participer à la mise à jour et à la création de contenus (productions photographiques et audiovisuelles, montage…) des supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux). Assurer l'encadrement au quotidien des agents du service (3), supervision des congés, des tâches et réalisation des entretiens annuels d'évaluations.

Compétences attendues

Agent chargé de développer et mettre en œuvre le plan de communication global de la Collectivité, d'assurer la gestion d'un budget d'environ 105 000€ en fonctionnement.Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication valorisante pour la Ville. Concevoir et réaliser des actions de communication, en lien avec les élus, les services et les partenaires extérieurs.Suivre les étapes des actions de communication.Assurer les fonctions de community manager.Assurer la valorisation des animations et événementiels de la collectivité (Eté, Noël, salons, actions des services, cérémonies…)Participer à la mise à jour et à la création de contenus (productions photographiques et audiovisuelles, montage…) des supports numériques de communication (site internet, réseaux sociaux).Assurer l'encadrement au quotidien des agents du service (3), supervision des congés, des tâches et réalisation des entretiens annuels d'évaluations.

Profil attendu

Bonnes connaissances en fonction d'encadrement, de pilotage et de conception Autonomie, précision, rigueur, sens de l'organisation sont demandés. Bon relationnel indispensable car contacts journaliers avec les services, avec les Élus, avec les partenaires institutionnels et extérieurs. La polyvalence et la réactivité sont indispensables. Prise d’initiative quotidienne. Expérience similaire indispensable. Maîtrise de divers logiciels métiers : Indesign-Photoshop-Illustrator; logiciels de montage vidéo / excellentes capacités rédactionnelles et notamment de l'écriture pour le web et les réseaux sociaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et attestation de réussite pour les lauréats de concours) à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Tulle directement en ligne en cliquant sur "déposer ma candidature". Pour plus de renseignement, merci de prendre contact avec le Service des Ressources Humaines au 05-55-21-73-41.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le responsable de la communication d'une commune assure la visibilité de l'action municipale auprès des habitants, des usagers et des partenaires. Il conçoit le plan de communication de la collectivité, en cohérence avec les priorités définies par les élus, puis en pilote la mise en œuvre au quotidien. Au-delà de la production de supports, la fonction consiste à informer sur les services publics, à valoriser les animations locales et à rendre lisibles les décisions municipales. Le poste s'exerce donc à l'interface entre les élus, les services techniques et administratifs, et le public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale. Il relève de la catégorie B, qui correspond généralement à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de proximité. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la promotion interne, la préparation de concours de catégorie A ou la mobilité vers des collectivités plus importantes disposant d'un service communication structuré.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en matière de gestion budgétaire : montant des budgets déjà pilotés, types de dépenses arbitrées, prestataires consultés, bilans produits.
Appuyez votre candidature sur un portfolio concret, comprenant des exemples de supports imprimés, de contenus pour les réseaux sociaux et de montages vidéo, en signalant votre rôle exact dans chaque réalisation.
Préparez des éléments illustrant votre expérience d'encadrement (organisation d'équipe, conduite d'entretiens annuels, gestion des plannings) et vos relations avec les élus, qui seront au cœur des échanges lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O019261016001612Fonction publique territoriale