FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

EDUCATEUR SPECIALISE (ASSISTANT SOCIO EDUCATIF)

CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes) (ouvre un nouvel onglet) — CENTRE DEPARTEMENTAL D'ACCUEIL DES FAMILLES (Nîmes)

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

21 octobre 2026

Date limite

21 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, il participe à l'élaboration du projet de service, et à la mise en œuvre de ses missions. Il accompagne les familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. Il engage une relation socio-éducative de proximité qui lui permet d'accompagner au quotidien la relation parent/enfant, d'aider les familles dans le développement de leurs compétences de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Il accompagne et encadre les relations enfant / parents lors des visites organisées au sein de l'établissement. L’intervention du professionnel vise à restaurer, maintenir la relation enfant/parent, au-delà des séparations. Elle permet qu’un enfant puisse maintenir un contact avec son parent, dans des conditions de sécurité dues à l'enfant, dans le cadre de mesure de protection judiciaire ou administrative et de décision du JAF.

Compétences attendues

L'éducateur spécialisé est membre de l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, il participe à l'élaboration du projet de service, et à la mise en œuvre de ses missions.Il accompagne les familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet de vie. Il engage une relation socio-éducative de proximité qui lui permet d'accompagner au quotidien la relation parent/enfant, d'aider les familles dans le développement de leurs compétences de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Il accompagne et encadre les relations enfant / parents lors des visites organisées au sein de l'établissement.L’intervention du professionnel vise à restaurer, maintenir la relation enfant/parent, au-delà des séparations. Elle permet qu’un enfant puisse maintenir un contact avec son parent, dans des conditions de sécurité dues à l'enfant, dans le cadre de mesure de protection judiciaire ou administrative et de décision du JAF.

Profil attendu

Compétences requises : Il détient le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Il a une compétence à travailler en équipe Il a une compétence à travailler avec les différents partenaires et initier du travail en réseau Il connaît la règlementation et les dispositifs du champ de la protection de l’enfance Il connait les dispositifs départementaux des champs de l'action sociale et de l'insertion Il est tenu au secret professionnel et au respect des modalités du partage des informations à caractère secret (article L.226-2-2 du CASF) Il a le souci d'enrichir et développer ses compétences par la formation professionnelle

Conditions d'exercice

Travail en semaine, en soirée, en week-end et jour férié Amplitude horaire entre 07h00 et 22h00. Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargée d'accompagner les familles en difficulté. Dans ce type d'établissement, il contribue à la construction du projet de service et conduit un travail socio-éducatif de proximité au quotidien. Une part importante de sa mission consiste à soutenir les parents dans leurs compétences éducatives, leur autonomie et leur insertion sociale. Le poste s'inscrit ainsi directement dans les politiques de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité portées par le service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation ou détachement pour les fonctionnaires, ou par contrat pour les autres candidats. Le classement en catégorie A, propre au versant hospitalier, correspond à un niveau de responsabilité et de qualification reconnu par le diplôme d'État. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la spécialisation, la coordination d'équipe ou l'accès à des fonctions d'encadrement intermédiaire, sous réserve des dispositifs de promotion propres à la fonction publique hospitalière.

Conseils pour candidater

Mettez en avant, dans votre lettre de motivation, une expérience concrète d'accompagnement de la relation parent-enfant, notamment en contexte de séparation ou de mesure judiciaire, en précisant votre posture professionnelle.
Préparez-vous à évoquer votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance (dont l'article L.226-2-2 du CASF relatif au partage d'informations) et des dispositifs départementaux de l'action sociale.
Illustrez votre capacité à travailler en réseau avec les partenaires institutionnels (services sociaux, juges, associations) par des exemples précis issus de vos stages ou emplois antérieurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2446889Fonction publique hospitalière