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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours

Adjoint(e) chef du bureau de l'ingénierie territoriale et du conseil

Préfecture des Landes (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Landes

Localisation
Landes (40), France (40)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein d’une équipe de 4 agents, vous assurez, sous l’autorité du Chef du Bureau de l’Ingénierie Territoriale et du Conseil, les missions suivantes : - Suppléance et appui dans les missions du chef de bureau ; - suivi des dossiers structurants à enjeux ou complexes en matières de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement en lien avec les services de la préfecture et des DDI, mise à jour des tableaux de suivi - suivi et participation aux réunions du comité local pour l’emploi Sud Landes ; - en appui du chef de bureau : rédaction et mise à jour de notes et des fiches signalétiques pour le corps préfectoral et visites ministérielles - préparation des éléments de langage et des discours de M. le Sous-Préfet - participation aux réunions avec M. le Sous-Préfet sur l’activité du bureau - participation aux réunions bilatérales avec la DDTM (délégation territoriale de Dax) - mise en œuvre et suivi des commissions de suivi de sites (CSS) - gestion et suivi des dossiers, en lien avec la préfecture, au titre du contrôle de légalité - accompagnement du développement local : participation aux réunions, suivi des projets, appui des élus, rédaction de comptes-rendus - dotations d'investissement (DETR / DSIL) : instruction des dossiers, appui à la programmation, préparation des arrêtés attributifs de subventions et des lettres de refus au titre de la DETR - mise en œuvre de 4 CRTE (sur les 8 de l’arrondissement / partage avec le chef de bureau) : élaboration des conventions et maquettes financières annuelles, préparation et participation aux comités techniques. Votre environnement professionnel : Activités du service - Conseil et accompagnement des collectivités locales dans le cadre du renforcement de l’attractivité du territoire ; - Suivi des dossiers structurants à enjeux ou complexes en matières de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement ; - Instruction des dossiers de demandes de subventions (DETR et DSIL) et programmation de l’enveloppe pour l’arrondissement ; - Mise en œuvre des différentes politiques publiques : contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain (PVD), Villages d’Avenir, comités locaux pour l’emploi (CLE) et autres dispositifs nationaux déclinés sur le territoire ; - Secrétariat des commissions de suivi de site (CSS) de l’arrondissement ; - Tri des actes des collectivités et suivi de l’activité au titre du contrôle de légalité en lien avec le bureau des relations avec les collectivités locales de la Préfecture ; - Traitement et/ou suivi de courriers concernant les thématiques du bureau. Composition et effectifs du service : 1 A, 2 B, 2 C Liaisons hiérarchiques : chef de bureau, secrétaire générale, Sous-Préfet ;

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Au sein d’une équipe de 4 agents, vous assurez, sous l’autorité du Chef du Bureau de l’Ingénierie Territoriale et du Conseil, les missions suivantes :- Suppléance et appui dans les missions du chef de bureau ;- suivi des dossiers structurants à enjeux ou complexes en matières de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement en lien avec les services de la préfecture et des DDI, mise à jour des tableaux de suivi- suivi et participation aux réunions du comité local pour l’emploi Sud Landes ;- en appui du chef de bureau : rédaction et mise à jour de notes et des fiches signalétiques pour le corps préfectoral et visites ministérielles- préparation des éléments de langage et des discours de M. le Sous-Préfet- participation aux réunions avec M. le Sous-Préfet sur l’activité du bureau- participation aux réunions bilatérales avec la DDTM (délégation territoriale de Dax)- mise en œuvre et suivi des commissions de suivi de sites (CSS)- gestion et suivi des dossiers, en lien avec la préfecture, au titre du contrôle de légalité- accompagnement du développement local : participation aux réunions, suivi des projets, appui des élus, rédaction de comptes-rendus- dotations d'investissement (DETR / DSIL) : instruction des dossiers, appui à la programmation, préparation des arrêtés attributifs de subventions et des lettres de refus au titre de la DETR- mise en œuvre de 4 CRTE (sur les 8 de l’arrondissement / partage avec le chef de bureau) : élaboration des conventions et maquettes financières annuelles, préparation et participation aux comités techniques.Votre environnement professionnel :Activités du service- Conseil et accompagnement des collectivités locales dans le cadre du renforcement de l’attractivité du territoire ;- Suivi des dossiers structurants à enjeux ou complexes en matières de développement économique, d’aménagement du territoire et d’environnement ;- Instruction des dossiers de demandes de subventions (DETR et DSIL) et programmation de l’enveloppe pour l’arrondissement ;- Mise en œuvre des différentes politiques publiques : contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE), Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain (PVD), Villages d’Avenir, comités locaux pour l’emploi (CLE) et autres dispositifs nationaux déclinés sur le territoire ;- Secrétariat des commissions de suivi de site (CSS) de l’arrondissement ;- Tri des actes des collectivités et suivi de l’activité au titre du contrôle de légalité en lien avec le bureau des relations avec les collectivités locales de la Préfecture ;- Traitement et/ou suivi de courriers concernant les thématiques du bureau.Composition et effectifs du service : 1 A, 2 B, 2 CLiaisons hiérarchiques : chef de bureau, secrétaire générale, Sous-Préfet ;

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Savoir-être savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Vos perspectives : perspectives en matière d’élargissement des missions et d’évolution de carrière. Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - déplacements pour participation à des réunions et visites de sites ; - dans le cadre de la polyvalence, participation aux missions du bureau. Qui contacter ? Sylvie PRIOLEAUD, secrétaire générale [email protected] Tel : 05 58 06 72 70 Patrice DESCOINS, chef du bureau [email protected] Tel : 05 58 06 72 90 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV et lettre de motivation. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT009 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPAMT014 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A

Cadre juridique

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Au sein d'une préfecture, le bureau de l'ingénierie territoriale et du conseil accompagne l'État dans la conduite de politiques locales de développement économique, d'aménagement du territoire et d'environnement. Le poste d'adjoint au chef de bureau consiste à seconder le responsable du bureau dans le suivi de dossiers techniques ou sensibles, en coordination avec les services déconcentrés. Au quotidien, il s'agit notamment de préparer des notes et des éléments d'information destinés au corps préfectoral, de participer à des instances de concertation locales et d'assurer la liaison entre la préfecture et les directions départementales. Ce rôle de relais contribue directement à la cohérence de l'action publique sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels, ce qui suppose une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Il relève de la catégorie B de la fonction publique de l'État, avec un rattachement au groupe 2 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution passent généralement par la mobilité interministérielle, la préparation de concours de catégorie B supérieure ou de catégorie A, ou la prise de responsabilités plus larges au sein d'un bureau.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences de rédaction de notes ou de synthèses à destination de décideurs, en précisant le format et le niveau de responsabilité.
  • Illustrez vos connaissances juridiques et réglementaires par des cas concrets, notamment en matière d'urbanisme, d'environnement ou de procédures administratives locales.
  • Préparez un exemple de situation où vous avez dû concilier des interlocuteurs aux intérêts divergents, car ce type de posture est central dans les réunions de suivi et de concertation décrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA040ATB-127850Fonction publique d'État

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