FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

cadre de santé / infirmier(e) coordonnateur(rice) - CCAS DE SEIGNOSSE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec le médecin coordonnateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez et fédérez les équipes soignantes (IDE, AS) avec une vraie posture de manager Encadrez et accompagnez les équipes, élaborez les plannings et conduisez les entretiens annuels Participez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux agents et à l'accueil des stagiaires Veillez à la qualité de vie au travail et à un climat social serein Garantissez la qualité et la sécurité des soins, supervisez les plans de soins et le dossier de soins informatisé Elaborez les protocoles de soins avec le service qualité et gérez les besoins en fournitures médicales Conduisez les visites de préadmission et êtes l'interlocuteur privilégié des famille et du CVS Portez les projets institutionnels, faites vivre l'amélioration continue de la qualité et contribuez à la mise à jour du projet d'établissement

Compétences attendues

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec le médecin coordonnateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous animez et fédérez les équipes soignantes (IDE, AS) avec une vraie posture de managerEncadrez et accompagnez les équipes, élaborez les plannings et conduisez les entretiens annuelsParticipez aux recrutements, à l'intégration des nouveaux agents et à l'accueil des stagiairesVeillez à la qualité de vie au travail et à un climat social sereinGarantissez la qualité et la sécurité des soins, supervisez les plans de soins et le dossier de soins informatiséElaborez les protocoles de soins avec le service qualité et gérez les besoins en fournitures médicalesConduisez les visites de préadmission et êtes l'interlocuteur privilégié des famille et du CVSPortez les projets institutionnels, faites vivre l'amélioration continue de la qualité et contribuez à la mise à jour du projet d'établissement

Profil attendu

Diplôme d'état infirmier obligatoire Diplôme en management (cadre de santé , DU ou Master en management de la santé) Première expérience réussie en encadrement de proximité, coordination de soins ou gestion d'équipe soignante (EHPAD, médico-social ou sanitaire) Leadership naturel, sens de l'organisation, écoute active, bienveillance managériale, appétence pour la gériatrie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature à l'adresse suivante: [email protected] Veuillez nous adresser votre diplôme, CV

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Comprendre ce poste

La fonction de coordination de santé s'exerce au sein d'un CCAS, établissement communal chargé de l'action sociale, ici dans le cadre d'un service d'accompagnement des personnes âgées. Elle fait le lien entre la direction, le médecin coordonnateur et les équipes soignantes qui assurent les soins au quotidien. Au quotidien, le poste combine encadrement d'équipe (plannings, entretiens, intégration des agents), garantie de la qualité et de la sécurité des soins, et relation avec les familles et les instances représentatives. Il contribue ainsi directement à la continuité et à la qualité de la prise en charge des usagers dans le service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi de la fonction publique territoriale plutôt que d'un concours seul. La catégorie A implique des responsabilités de conception et de pilotage, ainsi qu'un niveau de qualification et de rémunération correspondant. Dans la FPT, les parcours d'encadrement de santé peuvent conduire vers des fonctions de direction de structure ou de coordination à plus grande échelle, selon l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents managés, types de plannings gérés et démarches d'entretiens annuels conduites, car ces éléments sont au cœur de la fiche de poste.
Mettez en avant vos réalisations en matière de qualité et de sécurité des soins (protocoles élaborés, audits, gestion de la pharmacie ou des fournitures), en lien avec les exigences du dossier de soins informatisé.
Préparez des exemples concrets de gestion de situations sensibles avec les familles ou le CVS, et démontrez votre appétence pour la gériatrie par une formation ou une expérience dans ce champ.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261028000221Fonction publique territoriale