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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Secrétaire de pôle - Circonscription St Vincent de Tyrosse - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Landes (40), France (40)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Accueil, information, orientation du public Assister les travailleurs sociaux et médicaux sociaux en termes d'organisation, de gestion, de classement et de suivi de dossiers Relais du secrétariat de Circonscription sur le Pôle Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261028000252-secretaire-pole-circonscription-st-vincent-tyrosse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Accueil, information, orientation du publicAssister les travailleurs sociaux et médicaux sociaux en termes d'organisation, de gestion, de classement et de suivi de dossiersRelais du secrétariat de Circonscription sur le PôleConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040261028000252-secretaire-pole-circonscription-st-vincent-tyrosse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Sens du service public et du travail en équipe Qualités d'accueil du public (écoute, discrétion, respect, capacité d'orientation, d'évaluation et d'initiatives) Respect du secret professionnel Maîtrise de l'outil informatique Connaissance du vocabulaire professionnel et des partenaires institutionnels Autonomie, organisation, adaptabilité, rapidité, fiabilité Aptitude à : la communication la gestion du stress et la régulation des tensions (public, équipe) sérier les demandes (différencier l'important de l'urgent) assumer plusieurs tâches et sollicitations simultanées

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

- Renseignements complémentaires : Madame Émilie ORENGA: Cadre de Territoire - MLS St Vincent de Tyrosse - Tel: 05.58.05.40.40 Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une circonscription d'action sociale du Conseil départemental des Landes, à Saint-Vincent-de-Tyrosse, où les travailleurs sociaux et médico-sociaux accompagnent les habitants dans leurs démarches liées à la famille, à l'insertion ou à la protection de l'enfance. La personne recrutée assure l'accueil et l'orientation du public, première étape d'un parcours d'aide souvent complexe. Au quotidien, elle prend en charge la gestion administrative des dossiers, leur classement et leur suivi, et sert de relais du secrétariat de circonscription au sein du pôle. Ce rôle garantit la continuité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière médico-sociale du versant territorial de la fonction publique. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'accueil, et implique une formation initiale de niveau modeste ainsi qu'une connaissance des procédures administratives. Des passerelles vers des cadres d'emplois de catégorie B existent dans la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes et de la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Illustrez concrètement votre sens de l'accueil par des expériences où vous avez géré des situations tendues ou confidentielles, en précisant comment vous avez respecté le secret professionnel.
  • Mettez en avant votre capacité à sérier les demandes et à mener plusieurs tâches en parallèle, en donnant des exemples chiffrés de volume ou de priorisation.
  • Renseignez-vous sur le fonctionnement de l'action sociale départementale et sur les partenaires institutionnels (CAF, MSA, CCAS, services de l'État) afin de montrer votre connaissance du vocabulaire et de l'environnement du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O040261028000252Fonction publique territoriale

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