Chercheur/euse postdoctoral/e

Comprendre ce poste

Ce poste de chercheur postdoctoral s'inscrit dans la mission de recherche d'une université, où les personnes recrutées à ce niveau contribuent à la production de connaissances nouvelles au sein d'une équipe scientifique. Le travail porte ici sur le développement de méthodes théoriques et algorithmiques pour la prise de décision dans des contextes incertains, notamment lorsque les données d'apprentissage ne suivent pas la même distribution que les données réelles. Au quotidien, il s'agit de formaliser des problèmes, d'établir des démonstrations mathématiques, de concevoir des algorithmes et de les évaluer expérimentalement. Ces travaux nourrissent la recherche publique et ont vocation à être diffusés par des publications et des échanges avec la communauté scientifique.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est réservée aux contractuels, ce qui signifie qu'il n'y a pas de concours de la fonction publique à passer : le recrutement se fait sur dossier et entretien. Le poste relève de la catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et d'encadrement de niveau cadre scientifique. Dans ce cadre contractuel, les perspectives d'évolution dépendent principalement des résultats scientifiques, de l'obtention de financements et de l'accès éventuel à des postes permanents d'enseignant-chercheur ou de chargé de recherche, par voie de concours.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des travaux précis sur l'optimisation robuste, l'apprentissage sous changement de distribution ou la garantie de généralisation, en joignant si possible des publications ou un résumé technique de la thèse.
• Démontrer la maîtrise de la programmation scientifique par un dépôt de code accessible (Python avec PyTorch, TensorFlow ou JAX), en veillant à la reproductibilité des expériences présentées.
• Préparer un court exposé de projet de recherche indiquant comment les compétences théoriques et expérimentales du candidat s'articulent avec les trois axes de la mission.