Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
21 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent, encadrant des équipes techniques, pour soutenir les fonctions logistiques.
Vous serez amené à intervenir sur différents sites.
Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie...
Qualités professionnelles : compétences techniques avérées, réactivité, envie d’apprendre, recherche de solutions adaptées aux situations...
Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe.
Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil des intervenants, à la gestion de la flotte automobile ou aux travaux de reprographie.
Contraintes : Astreinte de We (vendredi soir au lundi matin), par roulement (1 par mois en général).
Maintenance et entretien
- Participe à la maintenance et à l’entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés, organise le planning des agents
- Participe à la définition des besoins et à leur résolution en premier niveau
- Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs
- Vérifie l’effectivité des travaux de maintenance
- Rend compte des activités à sa hiérarchie.
Soutien logistique :
- Participe à l’installation des salles,
- Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, du
vaguemestre, de reprographie...
- Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings…)
- Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de l’immobilier, de la logistique et de l’accueil et de l’appui au pilotage est chargé de la coordination et du pilotage technique des domaines dont il a la charge. Il dispose à ce titre de liens particuliers avec le bureau du pilotage budgétaire et des achats. Véritable cheville opérationnelle à disposition des services, il a vocation à assurer la logistique et l’intendance en veillant à assurer un service optimisé au profit des structures.
Composition et effectifs du service
Le SGCD est composé d’une quarantaine d’agents et le Bureau de l’Immobilier, de la Logistique , de l’Accueil et de l’appui au Pilotage (BILAAP) de 21 agents
Liaisons hiérarchiques
- Le Responsable du BILAAP ou son adjoint en son absence
- Le directeur du SGCD
Liaisons fonctionnelles
Les agents et entités des structures du périmètre SGCD
Les différents services de l’État en Région
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous aimez la diversité des missions, travailler en extérieur comme en intérieur, répondre aux contraintes dans les délais et sans stress, vous adaptez aux situations et travaillez en équipe mais également en autonomie, le SGCD de la Meuse recrute son agent polyvalent, encadrant des équipes techniques, pour soutenir les fonctions logistiques. Vous serez amené à intervenir sur différents sites.Qualités personnelles : discrétion, amabilité, écoute, respect de la hiérarchie...Qualités professionnelles : compétences techniques avérées, réactivité, envie d’apprendre, recherche de solutions adaptées aux situations...Vous avez une expérience dans ces métiers et souhaitez apporter votre expérience au sein d'une équipe. Vos missions sont diversifiées, allant de l'accueil des intervenants, à la gestion de la flotte automobile ou aux travaux de reprographie.Contraintes : Astreinte de We (vendredi soir au lundi matin), par roulement (1 par mois en général). Maintenance et entretien- Participe à la maintenance et à l’entretien courant des résidences et des locaux administratifs sur tous les sites gérés, organise le planning des agents- Participe à la définition des besoins et à leur résolution en premier niveau- Accompagne le cas échéant les différents corps de métiers dans les résidences et locaux administratifs- Vérifie l’effectivité des travaux de maintenance- Rend compte des activités à sa hiérarchie. Soutien logistique :- Participe à l’installation des salles,- Soutien, en tant que de besoins, les activités du gestionnaire de flotte, duvaguemestre, de reprographie...- Tient à jour les outils de travail (répertoires, tableaux de suivi, plannings…)- Participe aux opérations transverses du bureau à la demande de la hiérarchie. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau de l’immobilier, de la logistique et de l’accueil et de l’appui au pilotage est chargé de la coordination et du pilotage technique des domaines dont il a la charge. Il dispose à ce titre de liens particuliers avec le bureau du pilotage budgétaire et des achats. Véritable cheville opérationnelle à disposition des services, il a vocation à assurer la logistique et l’intendance en veillant à assurer un service optimisé au profit des structures. Composition et effectifs du service Le SGCD est composé d’une quarantaine d’agents et le Bureau de l’Immobilier, de la Logistique , de l’Accueil et de l’appui au Pilotage (BILAAP) de 21 agents Liaisons hiérarchiques - Le Responsable du BILAAP ou son adjoint en son absence- Le directeur du SGCD Liaisons fonctionnellesLes agents et entités des structures du périmètre SGCD Les différents services de l’État en Région
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaissance technique au choix
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau initié
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir communiquer
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives : Expérience du poste à valoriser pour d’autres postes de niveau équivalent ou le concours de grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 – 5 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Nécessité d'une parfaite connaissance des missions et de l’organisation générale.
- Loyauté et discrétion
- Maîtrise des équipements techniques.
- Permis B obligatoire
- Astreinte
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle
Qui contacter ?
Le directeur du SGCD /
[email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Préfecture Site REGGIO Bar-le-Duc
Emploi fonctionnel
Ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG010A
Emploi fonctionnel
Manutentionnaire
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2LOG13
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPLOG11
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.
Métier de référence
Cheffe / Chef d'équipe logistique
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD) de la Meuse, qui assure les fonctions support mutualisées de la préfecture et des services de l'État dans le département. La fonction de chef d'équipe logistique consiste à coordonner une équipe technique chargée du bon fonctionnement matériel des sites : accueil des intervenants, gestion de la flotte automobile, travaux de reprographie et interventions diverses. Le titulaire combine donc un rôle d'encadrement avec une activité opérationnelle, et intervient sur plusieurs sites, en intérieur comme en extérieur. Il contribue directement à la continuité des services publics dans les locaux de l'État.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne s'agit pas d'un concours mais d'un recrutement sur poste. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, et le niveau de rémunération est encadré par le régime indemnitaire RIFSEEP, groupe 2. Les perspectives d'évolution en catégorie C de la fonction publique d'État passent notamment par la préparation de concours internes ou de examens professionnels vers la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de coordination d'équipe technique, en précisant le nombre de personnes encadrées, la nature des interventions et la manière dont vous avez réparti les tâches.
- Illustrez vos compétences en bureautique et votre sens de l'organisation par des exemples de planification, de suivi de flotte ou de gestion de stocks, qui parlent directement aux missions du poste.
- Acceptez explicitement la contrainte d'astreinte de week-end par roulement, et évoquez vos disponibilités et votre rapport au travail en autonomie, point central dans l'annonce.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS055ATC-127839Fonction publique d'État