Un chargé ou une chargée de pilotage des données

Mission, contexte et positionnement du poste1. Production, fiabilisation et valorisation des données de pilotage ·   Recueillir, consolider, fiabiliser et mettre en cohérence les données nécessaires au pilotage de l’établissement.·   Produire, développer et faire évoluer les tableaux de bord et outils de datavisualisation à destination de la    Direction générale et des directions.·   Participer au développement du système d’information décisionnel et à l’exploitation des données issues des différents domaines d’activité : formation, recherche, ressources humaines, finances, international, insertion, patrimoine, etc.·   Contribuer à la définition des indicateurs, référentiels et règles de gestion garantissant la qualité, la cohérence et la lisibilité des données.·   Accompagner les directions dans l’expression de leurs besoins en matière d’indicateurs, de restitution et de datavisualisation.·   Contribuer à la diffusion d’une culture de la donnée et à l’appropriation des outils de pilotage au sein de l’établissement.2. Aide au pilotage de l’établissement ·   Produire les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité, des objectifs et des principaux engagements de l’établissement.·   Réaliser des analyses permettant d’éclairer les décisions de la Direction générale et des directions.·   Contribuer au suivi des indicateurs institutionnels et contractuels, notamment dans le cadre des dispositifs de contractualisation et de dialogue de gestion.·   Préparer des supports de pilotage et de présentation à destination de la Direction, des directions et, en tant que de besoin, des instances.·   Identifier les évolutions, écarts, tendances et points de vigilance apparaissant dans les données et contribuer à leur mise en perspective.·   Proposer des modes de représentation et d’analyse facilitant la compréhension et l’appropriation des données par les décideurs.3. Contribution à l’analyse et à la réflexion stratégique ·   Produire des analyses et études ponctuelles destinées à éclairer les orientations et les arbitrages de l’établissement.·   Contribuer, par la production de données et d’analyses, au suivi du projet d’établissement et des principaux dispositifs contractuels.·   Participer à la construction d’hypothèses et d’éléments d’aide à la décision à la demande de la Direction générale.·   Mettre en perspective les données internes avec l’évolution de l’activité et de l’environnement de l’établissement.·   Développer des

Formation supérieure, de préférence de niveau Bac +5, dans les domaines du pilotage, de la data, de l’aide à la décision, des statistiques, de l’évaluation, de la gestion, de l’économie ou des sciences sociales quantitatives. Forte aisance dans le traitement, la consolidation et l’analyse de données quantitatives. Très bonne maîtrise d’Excel ou d’outils équivalents de traitement de données. Maîtrise d’un outil de datavisualisation appréciée ; la connaissance de DigDash constitue un atout mais n’est pas un prérequis. Bonne compréhension de la structuration et de l’exploitation des bases de données ; le poste ne requiert pas un profil d’informaticien ou de développeur. Capacité à construire des indicateurs pertinents et à traduire des données complexes en informations utiles à la décision. Qualités d’analyse, de synthèse et de mise en perspective. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à produire des supports clairs et accessibles. Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, à recueillir et reformuler les besoins. Rigueur, autonomie, curiosité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités. Capacité à alerter, à proposer des solutions et à accompagner les évolutions. Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées.

36 h 40, ouvrant droit à 45 jours de congé + 10 jours de RTT Télétravail possible Participation mutuelle, forfait mobilité, participation aux abonnements Tag et SNCF, participation à l’offre de restauration du CROUS, accès à l’offre sociale du CAESUG