FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chargée de suivi des établissements et services médico-sociaux (handicap) H/F

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)

Localisation

Alpes Maritimes (06), France (06)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Publication

22 octobre 2026

Date limite

22 novembre 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Missions principales

Le département de l’animation des politiques territoriales (DAPT) comporte 4 services : offre de soins hospitalière, soins de proximité, autonomie et bientraitance ainsi que prévention, promotion de la santé / politique de la ville. Il est chargé de déployer, coordonner, contrôler et organiser les politiques publiques sur le territoire des Alpes Maritimes dans chacun des domaines en assurant transversalité et continuité de l’action publique. Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale…) tout en s’assurant de la qualité et performance des ESMS grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH. Le chargé de suivi ESMS personnes en situation de handicap gère un portefeuille d’établissements et services pour lequel il est référent et acteur de proximité. Pour le compte de ses ESMS, et en lien avec les cadres référents, il participe à la réalisation de l’ensemble des missions règlementaires : contractualisation, autorisation, analyse financière, contrôle. Il est l’interlocuteur des gestionnaires d’ESMS afin de répondre à leurs questions et les guider dans leurs pratiques en tant que de besoin. Il a la charge du suivi des ESMS et de la tenue des informations idoines. En lien avec le chef de service, il participe au déploiement des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap. Les principales activités sont les suivantes : - Suivi administratif et financier d’un portefeuille d’établissements et services : accompagnement des projets et suivis des dossiers de fond (autorisation, évaluation) - Participer à la contractualisation (CPOM) et aux contrôles de conformité Réaliser l’analyse financière et la gestion des documents budgétaires (BP/CA ; EPRD/ERRD ; affectation des résultats) - Instruire les demandes de renouvellements des frais de siège sociaux - Être le référent des thématiques suivantes : autorisation/évaluation, contractualisation - Participation, en lien avec le chef de service, à l’animation territoriale permettant le déploiement de politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap (école pour tous, stratégie TND…) - Participer aux missions d’inspection, contrôle des établissements ; participer au suivi des suites d’inspection, contrôle des établissements Relations fonctionnelles : - Conseil départemental des Alpes-Maritimes : maison de l’autonomie, aide sociale à l’enfance - CPAM - ESMS personnes en situation de handicap

Compétences attendues

Le département de l’animation des politiques territoriales (DAPT) comporte 4 services : offre de soins hospitalière, soins de proximité, autonomie et bientraitance ainsi que prévention, promotion de la santé / politique de la ville. Il est chargé de déployer, coordonner, contrôler et organiser les politiques publiques sur le territoire des Alpes Maritimes dans chacun des domaines en assurant transversalité et continuité de l’action publique.Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale…) tout en s’assurant de la qualité et performance des ESMS grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.Le chargé de suivi ESMS personnes en situation de handicap gère un portefeuille d’établissements et services pour lequel il est référent et acteur de proximité.Pour le compte de ses ESMS, et en lien avec les cadres référents, il participe à la réalisation de l’ensemble des missions règlementaires : contractualisation, autorisation, analyse financière, contrôle. Il est l’interlocuteur des gestionnaires d’ESMS afin de répondre à leurs questions et les guider dans leurs pratiques en tant que de besoin. Il a la charge du suivi des ESMS et de la tenue des informations idoines.En lien avec le chef de service, il participe au déploiement des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap.Les principales activités sont les suivantes :- Suivi administratif et financier d’un portefeuille d’établissements et services : accompagnement des projets et suivis des dossiers de fond (autorisation, évaluation)- Participer à la contractualisation (CPOM) et aux contrôles de conformité Réaliser l’analyse financière et la gestion des documents budgétaires (BP/CA ; EPRD/ERRD ; affectation des résultats)- Instruire les demandes de renouvellements des frais de siège sociaux- Être le référent des thématiques suivantes : autorisation/évaluation, contractualisation- Participation, en lien avec le chef de service, à l’animation territoriale permettant le déploiement de politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap (école pour tous, stratégie TND…)- Participer aux missions d’inspection, contrôle des établissements ; participer au suivi des suites d’inspection, contrôle des établissementsRelations fonctionnelles :- Conseil départemental des Alpes-Maritimes : maison de l’autonomie, aide sociale à l’enfance- CPAM- ESMS personnes en situation de handicap

Profil attendu

Connaissances Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique Autorisations d’activités de soins et médico-sociales Règles d’allocations de ressources Techniques et règles de la communication écrite et orale Savoir faire Accompagner, conseiller Force de proposition Procéder à une analyse comptable et financière d’un établissement Rendre compte Recueillir et traiter l’information Savoir être Polyvalence Travailler en équipe Diplomatie/médiation Rigueur et méthode Autonomie et sens de l’initiative

Informations complémentaires

Métier de référence

Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de l'Agence régionale de santé, chargée de déployer et de contrôler les politiques publiques de santé sur son territoire. Dans le champ du handicap, la personne recrutée assure le suivi d'établissements et de services médico-sociaux dont elle a la charge, en veillant à ce qu'ils respectent les autorisations accordées et les obligations réglementaires. Elle joue le rôle d'interlocutrice de proximité auprès des structures, en lien avec les cadres référents du service. Son action contribue directement à la qualité de l'accompagnement offert aux personnes en situation de handicap et à l'usage adéquat des financements publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre des voies d'accès différentes selon le parcours du candidat. La catégorie B implique un niveau d'encadrement intermédiaire et une autonomie dans l'instruction des dossiers, avec des perspectives de progression vers des postes à plus forte responsabilité au sein des services déconcentrés de l'État ou du secteur sanitaire et social.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'analyse financière ou comptable, même partielle, en précisant les outils utilisés et le type de structure concernée, car l'analyse d'un établissement constitue un savoir-faire central du poste.
Illustrez votre capacité à la médiation et au dialogue avec des interlocuteurs aux intérêts parfois divergents, qu'il s'agisse de gestionnaires, de familles ou de partenaires institutionnels.
Préparez-vous à présenter votre connaissance du cadre réglementaire du médico-social, notamment les règles d'autorisation et de tarification, en les reliant à des situations de terrain plutôt qu'à des définitions abstraites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6843Fonction publique d'État