A -Chargé d'éducation artistique, culturelle et des publics spécifiques -Manufactures nationales 92 H/F

Placée sous l’autorité de la cheffe du service des publics et de l’action éducative des Manufactures nationales - Sèvres & Mobilier national, la personne recrutée contribue à la conception d'offres culturelles et à la mise en place de partenariats afin de développer l'action éducative et l'accès aux collections et à la connaissance des activités de l'établisement par le plus grand nombre, en particulier les publics jeunes et autres publics spécifiques. Elle participe à la conception, au développement et au déploiement des actions d’éducation artistique et culturelle (EAC), de médiation et d’accessibilité, en lien avec les différents sites de l’établissement et ses partenaires. Son action s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de l’accueil et de la diversification des publics, fondée sur l’évaluation des actions menées, l’analyse des évolutions du secteur et la recherche d'une allocation efficiente et maitrisée des moyens. 1. Contribution à la définition de la stratégie des publics et de l'action éducative accessibles au plus grand nombre Participer à la définition et à l'évolution de l'offre éducative, pédagogique et de médiation de l'établissement Concevoir des dispositifs de médiation adaptés à la diversité des publics Développer et structurer l’offre de médiation sur les différents sites des Manufactures nationales, en particulier en région. Identifier, initier et développer de nouveaux partenariats dans les domaines éducatif, social, médico-social, hospitalier, pénitentiaire et culturel. 2. Mise en œuvre opérationnelle et coordination des programmes Monter et conduire des projets d’éducation artistique et culturelle(EAC) avec les partenaires. Déployer des outils pédagogiques. Assurer le suivi et l’animation des relations partenariales liées aux projets d’EAC. Coordonner et développer les programmes hors les murs, notamment le programme « La Manufacture à l’Hôpital » . Mettre en œuvre des actions de médiation à destination des publics éloignés de l’offre culturelle. 3. Pilotage administratif, financier et logistique Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets. Veiller à la bonne coordination opérationnelle avec les services concernés. Organiser la logistique des actions. Apporter un soutien (animation d'ateliers, visites) aux équipes de médiation lors des actions organisées par l’établissement . 4. Évaluation, qualité et amélioration continue Concevoir et mettre en œuvre les outils d’évaluation des actions développées. Analyser les résultats et mesurer l’impact des actions conduites. Produire des bilans et des indicateurs d’activité pur appui à la décision. Réaliser une veille. Formuler des recommandations visant à améliorer l’efficacité des dispositifs et à optimiser l’allocation des ressources.