FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

CHEF DE LA SECTION ISOLES/AUMONIERS

Service de Santé des Armées (SSA) (ouvre un nouvel onglet) — Service de Santé des Armées (SSA)

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Organiser et piloter l’activité de sa section ; Suivre les demandes de congé administratif, de concession de passage gratuit (CPG), de détachement (DETACH), d’indemnité d’éloignement (ELOI), de l’indemnité d’installation dans un département d’outre-mer ou région d’outre-mer (INSDOM) et des indemnités de service dans les terres australes et antarctiques (TAAF) ; Réaliser le contrôle de supervision ; Vérifier la conformité règlementaire des pièces justificatives ; Assurer ou faire faire les saisies des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives (exemple : ISAO, TRAJ, COVELO, changement de résidence…) ; Assurer la traçabilité et le suivi de l’impact des modifications apportées aux données individuelles sur le SIRH Arhmonie ; Mettre en œuvre le contrôle interne « métier solde » (autocontrôle et contrôle mutuel) ; Assurer le suivi des anomalies à partir de PHILEAS ; Assister à des réunions ; Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde ; Assurer le conseil et l’information des administrés.

Compétences attendues

Organiser et piloter l’activité de sa section ;Suivre les demandes de congé administratif, de concession de passage gratuit (CPG), de détachement (DETACH), d’indemnité d’éloignement (ELOI), de l’indemnité d’installation dans un département d’outre-mer ou région d’outre-mer (INSDOM) et des indemnités de service dans les terres australes et antarctiques (TAAF) ;Réaliser le contrôle de supervision ;Vérifier la conformité règlementaire des pièces justificatives ;Assurer ou faire faire les saisies des droits individuels dans le SIRH Arhmonie au regard des pièces justificatives (exemple : ISAO, TRAJ, COVELO, changement de résidence…) ;Assurer la traçabilité et le suivi de l’impact des modifications apportées aux données individuelles sur le SIRH Arhmonie ;Mettre en œuvre le contrôle interne « métier solde » (autocontrôle et contrôle mutuel) ;Assurer le suivi des anomalies à partir de PHILEAS ;Assister à des réunions ;Contrôler les impacts solde à partir de Source Solde ;Assurer le conseil et l’information des administrés.

Profil attendu

Fonctions similaires ou équivalentes exercées dans le domaine des droits individuels financiers ou de l’administration des ressources humaines du personnel militaire d’une durée d’au moins 3 ans.

Conditions d'exercice

Formations liées à la prise de poste : Droits financiers individuels ; ODE.SSA ; SIRH Arhmonie.

Informations complémentaires

"En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; Parking, proximité gare routière et SNCF ; Horaires variables (semaine de 4,5 ou 5 jours au choix). Télétravail possible après une année de présence minimum en poste et selon nécessités de service ; Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr."

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la gestion des droits financiers et administratifs des personnels du Service de Santé des Armées, au sein d'une section chargée des isolés et des aumôniers. Le ou la titulaire organise l'activité de cette section, suit les demandes liées aux situations administratives et indemnitaires (congés, détachements, indemnités liées à l'éloignement ou à l'affectation outre-mer) et veille à la régularité des pièces justificatives. Au quotidien, il s'agit de contrôler, saisir et tracer les données dans le système d'information des ressources humaines, puis de vérifier l'impact de ces mouvements sur la solde. Ce travail de fiabilisation conditionne directement le versement exact des rémunérations aux agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie B de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement sur critères de compétences et d'expérience plutôt que sur concours spécifique. La catégorie B ouvre généralement des perspectives de progression vers des fonctions d'encadrement intermédiaire et de spécialisation en gestion des ressources humaines ou de la paie.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en gestion des droits individuels financiers ou en administration du personnel militaire, en détaillant les volumes traités et les types de dossiers, la durée de trois ans étant une exigence explicite.
Mettez en avant votre maîtrise des outils de gestion RH et de paie, ainsi que votre pratique des contrôles de conformité et de l'autocontrôle, qui figurent parmi les missions centrales du poste.
Ajoutez une expérience d'animation ou de coordination d'équipe si vous en disposez, la mission d'organisation et de pilotage de la section étant un critère déterminant pour un poste à responsabilité de chef de section.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_30-00071229Fonction publique d'État