FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) - Coopérations territoriales - VALSERHONE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

21 octobre 2026

Date limite

20 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Située dans le département de l’Ain, au cœur d’un territoire dynamique aux portes de la Suisse et du Grand Genève, la Ville de Valserhône conduit une politique ambitieuse de développement territorial, de renforcement des solidarités et d’amélioration du cadre de vie de ses habitants. Dans un environnement marqué par des enjeux croissants de coopération institutionnelle, de cohésion sociale, d’accès au logement et d’accompagnement des initiatives locales, la Ville souhaite renforcer le pilotage transversal de ses politiques publiques et consolider ses partenariats avec les acteurs du territoire. Dans ce contexte, la Ville de Valserhône recrute son Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge des coopérations territoriales, placée sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l’exécutif municipal. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261021000734-directeur-trice-general-e-adjoint-e-cooperations-territoriales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située dans le département de l’Ain, au cœur d’un territoire dynamique aux portes de la Suisse et du Grand Genève, la Ville de Valserhône conduit une politique ambitieuse de développement territorial, de renforcement des solidarités et d’amélioration du cadre de vie de ses habitants.Dans un environnement marqué par des enjeux croissants de coopération institutionnelle, de cohésion sociale, d’accès au logement et d’accompagnement des initiatives locales, la Ville souhaite renforcer le pilotage transversal de ses politiques publiques et consolider ses partenariats avec les acteurs du territoire.Dans ce contexte, la Ville de Valserhône recrute son Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge des coopérations territoriales, placée sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec l’exécutif municipal.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261021000734-directeur-trice-general-e-adjoint-e-cooperations-territoriales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation et expérience Formation supérieure de niveau Bac +4/5 en administration publique, management des collectivités territoriales, développement territorial, politiques sociales ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans des fonctions de direction ou d’encadrement supérieur au sein d’une collectivité territoriale ou d’un organisme public. Expérience significative en conduite de projets transversaux, animation de partenariats et pilotage de politiques publiques. Une expérience dans le domaine de la cohésion sociale, du développement territorial, de l’habitat ou de l’animation de dispositifs de proximité serait appréciée. Compétences et connaissances Maîtrise de l’environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales. Bonne connaissance des compétences respectives des communes, des intercommunalités et des partenaires institutionnels. Connaissance des politiques de cohésion sociale, des dispositifs d’action sociale et des enjeux liés au logement et à l’habitat. Capacité à élaborer une stratégie territoriale, à conduire des projets complexes et à mobiliser des partenaires. Maîtrise du pilotage budgétaire, du suivi des financements et de l’évaluation des politiques publiques. Aptitude à préparer des arbitrages et à produire une aide à la décision claire et opérationnelle. Qualités professionnelles Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vision stratégique et aptitude à travailler en transversalité. Sens du dialogue institutionnel et de la négociation. Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation. Autonomie, rigueur, disponibilité et sens du service public. Qualités relationnelles et capacité à conduire le changement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Conditions d’exercice Poste placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services. Relations régulières avec l’exécutif municipal, les directions et services de la collectivité. Travail en réseau avec les partenaires institutionnels, les associations, les bailleurs et les organismes intervenant dans les domaines concernés. Participation aux réunions et instances partenariales relevant du périmètre. Disponibilité compatible avec les responsabilités d’un poste de direction générale. Candidature : Les candidatures comprenant un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Madame la Maire de Valserhône Hôtel de Ville – Valserhône 34 Rue de la République 01200 VALSERHÔNE ou par mail : [email protected] Date limite de candidature : 20/12/2026 Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines de la Ville de Valserhône. La Ville de Valserhône conduit une politique de recrutement fondée sur les compétences, l’égalité d’accès à l’emploi public et la diversité des parcours professionnels.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général adjoint chargé des coopérations territoriales occupe une fonction d'encadrement supérieur qui fait le lien entre la direction générale des services et les orientations politiques de l'exécutif municipal. Il assure le pilotage transversal de plusieurs politiques publiques, en veillant à la cohérence entre les services et à la bonne mise en œuvre des projets. Sa mission consiste aussi à animer les partenariats institutionnels et les acteurs du territoire, dans un contexte où la coopération intercommunale, la cohésion sociale et l'accès au logement prennent une place croissante. Ce rôle de coordination est essentiel pour un service public local qui doit conjuguer développement territorial et proximité avec les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La catégorie A correspond à l'encadrement supérieur de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités de direction et une participation à la conception des décisions stratégiques. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale dans des collectivités de taille supérieure, ou vers des fonctions de directeur général des services.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de projets transversaux que vous avez conduits, en précisant le nombre de services impliqués, les partenaires mobilisés et les résultats obtenus.
Valorisez votre expérience en matière de partenariats institutionnels, notamment avec des intercommunalités, des bailleurs sociaux ou des acteurs associatifs, en explicitant votre rôle dans leur animation.
Préparez un argumentaire sur votre capacité à travailler en lien avec un exécutif municipal, en illustrant comment vous traduisez des orientations politiques en actions opérationnelles et en indicateurs de suivi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261021000734Fonction publique territoriale