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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 6 jours

Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Justice
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Vos activités principales Le Directeur Adjoint du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP) est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP (DFSPIP). Il assiste et supplée le DFSPIP dans la mise en œuvre départementale de la politique du service définie par la direction interrégionale. Sous l’autorité du DFSPIP, il est chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du Code de Procédure Pénale (CPP), les missions de réinsertion, de suivi et de contrôle des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) confiées à l’Administration Pénitentiaire (AP). Il est amené à assurer l’intérim du DFSPIP et un certain nombre de missions par délégation. Il assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort des Tribunaux Judiciaires (TJ) et Administratifs (TA). Selon une répartition des thématiques définie avec le DFSPIP , il assure le pilotage de projet au niveau du service et anime le réseau des partenaires. Il rend compte régulièrement de son activité au DFSPIP et le représente dans les instances départementales. L’adjoint au sein de l’équipe d’encadrement participe à la définition du projet de service, des objectifs et conçoit des outils de planifications et les modalités de contrôle. Il anime avec le DFSPIP l’équipe de direction du département et apporte soutien technique managérial aux cadres des antennes. Il doit notamment : - contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de probation et de prévention de la récidive sur le département - contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service - assurer l’accompagnement de l’équipe de direction du service sur l’exercice de ses missions - animer l’équipe de direction, coordonner son action et valoriser son potentiel - proposer et accompagner la mise en œuvre des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les PPSMJ - participer au contrôle des prestations des partenaires du SPIP - assurer les fonctions de représentation internes et externes du SPIP - contribuer à l’élaboration de protocoles avec les autorités mandantes - participer à l’instruction des demandes de financement de projets Nombre d’agents à encadrer ✔ A 5 ✔ B 5 ✔ C 1 ☐ Sans objet Votre hiérarchie Le DFSPIP Vos interlocuteurs métiers Départements de la DISP LYON

Compétences attendues

Vos activités principalesLe Directeur Adjoint du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP) est placé sous l’autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP (DFSPIP). Il assiste et supplée le DFSPIP dans la mise en œuvre départementale de la politique du service définie par la direction interrégionale. Sous l’autorité du DFSPIP, il est chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du Code de Procédure Pénale (CPP), les missions de réinsertion, de suivi et de contrôle des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) confiées à l’Administration Pénitentiaire (AP). Il est amené à assurer l’intérim du DFSPIP et un certain nombre de missions par délégation. Il assure ses missions en lien avec les autorités judiciaires du ressort des Tribunaux Judiciaires (TJ) et Administratifs (TA).Selon une répartition des thématiques définie avec le DFSPIP , il assure le pilotage de projet au niveau du service et anime le réseau des partenaires. Il rend compte régulièrement de son activité au DFSPIP et le représente dans les instances départementales.L’adjoint au sein de l’équipe d’encadrement participe à la définition du projet de service, des objectifs et conçoit des outils de planifications et les modalités de contrôle.Il anime avec le DFSPIP l’équipe de direction du département et apporte soutien technique managérial aux cadres des antennes. Il doit notamment :- contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion de probation et de prévention de la récidive sur le département- contribuer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service-  assurer l’accompagnement de l’équipe de direction du service sur l’exercice de ses missions- animer l’équipe de direction, coordonner son action et valoriser son potentiel- proposer et accompagner la mise en œuvre des dispositifs de prise en charge adaptés aux différentes problématiques rencontrées par les PPSMJ- participer au contrôle des prestations des partenaires du SPIP- assurer les fonctions de représentation internes et externes du SPIP- contribuer à l’élaboration de protocoles avec les autorités mandantes- participer à l’instruction des demandes de financement de projetsNombre d’agents à encadrer   ✔   A 5                         ✔   B    5                ✔   C 1                   ☐ Sans objetVotre hiérarchieLe DFSPIPVos interlocuteurs métiersDépartements de la DISP LYON

Profil attendu

Connaissances Juridiques Environnement professionnel Administratives Outils de management Savoir-faire Gestion, organisation et analyse Conduite de projets Capacité à communiquer Capacité à motiver Savoir-être Capacités relationnelles Aptitude à l’écoute, au dialogue et à la pédagogie

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

Informations complémentaires

Accessibilité en transport / Parking : Site de CHAMBERY accessible en transport en commun Groupe RIFSEEP : 2

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Comprendre ce poste

Le Directeur Adjoint d'un SPIP occupe une fonction d'encadrement intermédiaire au sein de l'administration pénitentiaire, placée auprès du directeur fonctionnel du service. Il contribue à la déclinaison locale des orientations nationales en matière d'insertion et de probation, pour les personnes placées sous main de justice confiées au service. Au quotidien, il pilote des projets transversaux, coordonne les équipes et anime le réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Il assure également l'intérim de son supérieur, ce qui en fait un relais décisionnel important pour la continuité du service public de la justice.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est relevé en catégorie A de la fonction publique d'État et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou d'autres horizons de candidater. La catégorie A implique des responsabilités d'encadrement, de conception et de pilotage, ainsi qu'une capacité à produire des analyses et à rendre compte auprès de l'autorité hiérarchique. Les perspectives d'évolution au sein du corps de l'insertion et de la probation peuvent conduire vers des fonctions de direction de service ou de responsabilité régionale.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de conduite de projet et d'animation d'équipe, en précisant les résultats obtenus et le périmètre managé.
  • Démontrer une bonne maîtrise du cadre juridique de l'exécution des peines (Code de procédure pénale, aménagements de peine, obligations du suivi), en s'appuyant sur des situations vécues.
  • Préparer des exemples illustrant la capacité à animer un réseau de partenaires et à argumenter avec pédagogie, qualités explicitement attendues pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2416971Fonction publique d'État

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