FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

PRINCIPAL(E) ADJOINT(E) COLLÈGE REP+ ROGER MARTIN DU GARD - 93 EPINAY S/SEINE - Ca. fin. 4 - Logement F4

Rectorat de Créteil (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Créteil

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie. Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.

Compétences attendues

Chargé(e) de seconder le chef d’établissement dans l’exercice des missions qui lui sont dévolues, le principal adjoint inscrit son action en appui de celle du principal, dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie.Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.

Profil attendu

- Travailler en équipe au service du pilotage du réseau d’éducation prioritaire. - Contribuer à approfondir la relation aux familles. - Savoir se positionner justement, en alliant exigence et bienveillance pour faciliter la qualité de vie au travail et la réussite de chacun des élèves. - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans - Expérience de l’éducation prioritaire - Disponibilité - Aptitude à construire des partenariats variés

Conditions d'exercice

- Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire Poste situé en réseau d'éducation prioritaire renforcé (REP+), impliquant une forte complexité sociale et scolaire. • Charge de travail accrue liée à l'hétérogénéité des élèves, aux enjeux de climat scolaire et à la mobilisation des équipes. • Nécessité d'une forte disponibilité, d'une présence sur le terrain et d'une grande réactivité dans la gestion des situations scolaires, éducatives et matérielles. Exercice des missions dans un cadre partenarial élargi, nécessitant une capacité d'innovation, d'animation et de coordination renforcée.

Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf

Métier de référence

Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

Comprendre ce poste

Le principal adjoint d'un collège seconde le chef d'établissement dans la conduite de la vie de l'établissement, en assurant une part importante de l'organisation pédagogique, de la gestion des élèves et du suivi des équipes. Il inscrit son action dans la politique éducative nationale déclinée par l'académie, ce qui suppose de traduire les orientations en dispositifs concrets au sein du collège. Dans un réseau d'éducation prioritaire renforcé (REP+), cette fonction prend une dimension particulière, car elle articule le pilotage interne avec les partenariats locaux et la relation avec les familles. Elle contribue ainsi directement à la réduction des inégalités scolaires sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la Fonction publique d'État, catégorie A+, et est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui permet un recrutement sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle selon les situations. La catégorie A+ correspond aux emplois de direction et d'encadrement supérieur, avec des responsabilités d'animation d'équipe et de pilotage. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers les fonctions de chef d'établissement, sous réserve des parcours et des qualifications requis.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en éducation prioritaire ou dans des établissements à public difficile, en citant des dispositifs mis en œuvre et leurs résultats mesurables.
Illustrez votre capacité à construire des partenariats (collectivités, associations, acteurs de la parentalité) par des exemples concrets de projets menés.
Préparez un argumentaire sur votre projet de stabilité dans le département, élément central du poste compte tenu de la prime de fidélisation et de l'objectif de stabilité de 4 à 6 ans.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449435Fonction publique d'État