FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 6 jours

PRINCIPAL(E) COLLÈGE REP+ JEAN VILAR - 93 VILLETANEUSE - Cat. fin. 3 - Logement F4

Rectorat de Créteil (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Créteil

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

23 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Implanté à Villetaneuse, petite commune de 13 141 habitants, dans un territoire marqué la précarité de ses habitants, le Collège Jean VILAR est considéré comme le Collège historique de la ville. Son secteur de recrutement ne concerne en effet que des quartiers de la commune (St Leu – Langevin – Allende – Centre-ville) essentiellement composés d’habitats collectifs à vocation sociale. 79.9% des élèves résident en QPV contre 42.3% pour le département. Son implantation géographique est idéale. Situé sur un arrêt du T8, à proximité des installations sportives, de ses écoles de rattachement et de l’université Paris 13 Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement - Nombre d’élèves : 540 - Spécificités internes : le collège compte 24 divisions, une ULIS et une UPE2A ainsi qu’une section européenne. L’offre linguistique se compose de l’anglais, de l'arabe, de l'espagnol et du latin. - Principaux indicateurs de l’établissement: Boursiers : 58.2 % en 2025. IPS : 71,8 (2025) Réussite au DNB 2025 : 80.7% (+15 valeur ajoutée)

Compétences attendues

Implanté à Villetaneuse, petite commune de 13 141 habitants, dans un territoire marqué la précarité de ses habitants, le Collège Jean VILAR est considéré comme le Collège historique de la ville. Son secteur de recrutement ne concerne en effet que des quartiers de la commune (St Leu – Langevin – Allende – Centre-ville) essentiellement composés d’habitats collectifs à vocation sociale. 79.9% des élèves résident en QPV contre 42.3% pour le département.Son implantation géographique est idéale. Situé sur un arrêt du T8, à proximité des installations sportives, de ses écoles de rattachement et de l’université Paris 13Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement- Nombre d’élèves : 540 - Spécificités internes : le collège compte 24 divisions, une ULIS et une UPE2A ainsi qu’une section européenne. L’offre linguistique se compose de l’anglais, de l'arabe, de l'espagnol et du latin.- Principaux indicateurs de l’établissement:Boursiers : 58.2 % en 2025. IPS : 71,8 (2025)Réussite au DNB 2025 : 80.7% (+15 valeur ajoutée)

Profil attendu

Chargé de la direction de l’établissement en sa double qualité de représentant de l'État et d'organe exécutif de cet établissement public local d'enseignement, le principal du collège Jean Jaurès se voit assigner une mission s'inscrivant dans le cadre de la stratégie académique, expression de la politique pédagogique et éducative nationale dans le contexte de l'académie. Le poste est éligible à la prime de fidélisation sous réserve d’une stabilité de 5 ans dans le département.

Conditions d'exercice

Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire - Expérience de l’éducation prioritaire - Disponibilité - Aptitude à construire des partenariats variés Catégorie financière : 3 Logement : F4

Informations complémentaires

Le dossier spécifique de candidature figurant ci-après doit être dûment complété et obligatoirement accompagné d’une lettre de motivation, du dernier compte rendu d’entretien professionnel et d’un curriculum vitae téléchargeable sur le site www.education.gouv.fr - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale - titulaire - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans DOSSIER DE CANDIDATURE (lien) : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/annexe-c-affectation-dans-les-colleges-rep-les-erea-et-erpd-rentree-2027-519943.pdf

Métier de référence

Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

Comprendre ce poste

La direction d'un collège constitue la fonction de pilotage de l'établissement : elle organise la vie scolaire, anime l'équipe pédagogique et administrative, veille à l'application des programmes et assure le lien avec les collectivités, les familles et les partenaires du territoire. Dans un établissement classé REP+, cette mission s'étend à la mise en œuvre de dispositifs de soutien aux élèves et d'actions favorisant la réussite scolaire dans un environnement socialement contraint. Le principal exerce une double responsabilité, à la fois de représentant de l'État et d'organe exécutif d'un établissement public local d'enseignement, ce qui le place au croisement des politiques nationales et des réalités locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie A+ de la fonction publique d'État. La fonction de principal relève d'un corps de personnels de direction, et l'accès aux postes dépend d'un parcours de carrière et d'une évaluation préalable, plutôt que d'une simple candidature isolée. Les perspectives d'évolution s'orientent vers des postes de chef d'établissement de plus grande taille ou vers des fonctions d'encadrement au sein des services académiques.

Conseils pour candidater

Documentez votre expérience de pilotage d'équipes et de gestion budgétaire, en chiffrant les effectifs encadrés et les moyens gérés.
Préparez un argumentaire sur la conduite de projets en éducation prioritaire, en explicitant les leviers concrets mobilisés pour la réussite des élèves et la relation avec les familles.
Renseignez-vous sur le projet d'établissement et les spécificités du collège (ULIS, UPE2A, section européenne, offre linguistique) afin de montrer une connaissance précise du contexte avant tout entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449433Fonction publique d'État