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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 6 jours

Agent technique polyvalent – référent de l'équipe maintenance et logistique

Prefecture de la Haute-Corse (ouvre un nouvel onglet) — Prefecture de la Haute-Corse

Localisation
Haute Corse (2b), France
Publication
23 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : LOG002A, LOG006A, LOG010A. Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales 1-Coordination et animation de l'équipe technique (référent d'équipe) : - Organiser, répartir et planifier le travail quotidien des agents techniques du pôle, fixer les priorités et contrôler la bonne exécution des interventions - Prioriser et suivre les demandes d'intervention des services occupants (application GLPI), rendre compte de l'activité au chef de service et à son adjoint - Transmettre les savoir-faire, accompagner les nouveaux arrivants et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité par l'équipe 2-Maintenance et suivi technique des bâtiments : - Surveiller l'état des bâtiments, ouvrages et équipements, établir le diagnostic d'entretien et de maintenance et proposer les interventions nécessaires - Planifier et coordonner les travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance et en suivre l'exécution jusqu'à leur réception - Encadrer sur site les interventions des prestataires externes et contrôler la conformité des prestations réalisées - Réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance, et résoudre les problèmes techniques relevant de son domaine 3-Organisation et suivi de chantiers de second-oeuvre et de déménagements : - prise en compte de demandes spécifiques d’aménagements pour les services soutenus au sein de l’ATE - réalisation des métrés - commande des équipements et matériaux - réception des commandes et acheminement sur sites - réalisation des travaux en collaboration avec son équipe technique en corps d’état secondaires 4-Logistique, achats et approvisionnement - Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement des matériels - Réaliser des achats au moyen de la carte achat, gérer les stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle et relance des commandes) - Organiser la répartition des moyens (locaux, salles de réunion, mobilier, fournitures) et gérer le planning d'occupation des salles et leur configuration - Organiser et conduire les déménagements, la mise en place des événements (cérémonies, expositions, visites officielles) ainsi que les opérations de manutention, de chargement, de transport et de stockage Vos activités secondaires : - Assister le responsable du parc automobile : contrôle et entretien des véhicules, relevés kilométriques, gestion des cartes carburant, prises de rendez-vous, remise aux Domaines, suivi des consommations - Assurer le suivi dans les applications dédiées (ALD, ODRIVE, Vulcain) et gérer les réservations de véhicules dans ODRIVE - Mettre en œuvre les procédures d'archivage (élimination, versement aux archives départementales) en appui aux service Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Qui contacter : Le chef du bureau : [email protected] Son adjointe : [email protected]

Compétences attendues

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : LOG002A, LOG006A, LOG010A.Groupe RIFSEEP 1Vos activités principales1-Coordination et animation de l'équipe technique (référent d'équipe) :- Organiser, répartir et planifier le travail quotidien des agents techniques du pôle, fixer les priorités et contrôler la bonne exécution des interventions- Prioriser et suivre les demandes d'intervention des services occupants (application GLPI), rendre compte de l'activité au chef de service et à son adjoint- Transmettre les savoir-faire, accompagner les nouveaux arrivants et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité par l'équipe2-Maintenance et suivi technique des bâtiments :- Surveiller l'état des bâtiments, ouvrages et équipements, établir le diagnostic d'entretien et de maintenance et proposer les interventions nécessaires- Planifier et coordonner les travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance et en suivre l'exécution jusqu'à leur réception- Encadrer sur site les interventions des prestataires externes et contrôler la conformité des prestations réalisées- Réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance, et résoudre les problèmes techniques relevant de son domaine3-Organisation et suivi de chantiers de second-oeuvre et de déménagements :- prise en compte de demandes spécifiques d’aménagements pour les services soutenus au sein de l’ATE- réalisation des métrés- commande des équipements et matériaux- réception des commandes et acheminement sur sites- réalisation des travaux en collaboration avec son équipe technique en corps d’état secondaires4-Logistique, achats et approvisionnement- Participer à la définition des besoins d'achat et de renouvellement des matériels- Réaliser des achats au moyen de la carte achat, gérer les stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle et relance des commandes)- Organiser la répartition des moyens (locaux, salles de réunion, mobilier, fournitures) et gérer le planning d'occupation des salles et leur configuration- Organiser et conduire les déménagements, la mise en place des événements (cérémonies, expositions, visites officielles) ainsi que les opérations de manutention, de chargement, de transport et de stockageVos activités secondaires :- Assister le responsable du parc automobile : contrôle et entretien des véhicules, relevés kilométriques, gestion des cartes carburant, prises de rendez-vous, remise aux Domaines, suivi des consommations- Assurer le suivi dans les applications dédiées (ALD, ODRIVE, Vulcain) et gérer les réservations de véhicules dans ODRIVE- Mettre en œuvre les procédures d'archivage (élimination, versement aux archives départementales) en appui aux serviceDurée attendue sur le poste : 3 ans minimumQui contacter :Le chef du bureau : [email protected] adjointe : [email protected]

Profil attendu

Cette offre n'est pas ouverte aux candidatures de militaires en reconversion (article L.7139-2 du code de la défense). Les postes ouverts à ce dispositif sont uniquement publiés sur la plateforme GERES

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Fonction de référent : coordination au quotidien d'une équipe d'agents techniques - Responsabilité financière : porteur d'une carte achat - Participation aux astreintes du service - Mobilisable en soutien opérationnel lors des gestions de crise, visites officielles et élections, y compris en dehors des horaires habituels - Travaux physiques : manutention et port de charges, interventions techniques sur site

Informations complémentaires

Votre environnement professionnel Activités du service L’agent est intégré au sein du Secrétariat Général Commun Départemental, service finances, immobilier et logistique. Ce service a pour mission la gestion matérielle des locaux, installations et équipements de la DDT, de la DDETSPP, des Sous-prefectures et de la préfecture ainsi que la gestion immobilière et patrimoniale. Le service immobilier et logistique est avec le SSIN, le service RH et le service budget l’une des quatre entités du SGCD. Le service finances immobilier et logistique est divisé en 3 pôles : - entretien parc immobilier et auto, petits travaux, - approvisionnement (achats, gestion des stocks, exécution des marchés, inventaire), - courrier : courrier, archives, accueil à la DDT. L'agent est affecté au pole immobilier et logitique dont il est le référent d'équipe. Composition et effectifs du service 13 agents (3A, 3B, 7C) Liaisons hiérarchiques Secrétaire général(e) / Chef(fe) du service Finances immobilier et logistique / Adjoint(e) au chef(fe) du service Finances immobilier et logistique L'agent coordonne l'activité des agents techniques du pôle, sans lien hiérarchique. Liaisons fonctionnelles Les services occupants (DDT, DDETSPP, préfecture), les entreprises et prestataires, les personnels des résidences préfectorales. Vos perspectives : Poste permettant de développer des compétences de coordination d'équipe et de conduite de travaux, valorisables pour

Cadre juridique

2° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques de la préfecture de la Haute-Corse, où la maintenance des bâtiments et la logistique conditionnent le fonctionnement quotidien des services de l'État occupant les locaux. Le titulaire assure à la fois l'intervention technique et la coordination d'une équipe d'agents, en veillant à la continuité des équipements et à la sécurité des usagers. Les missions combinent surveillance de l'état du patrimoine, planification des travaux et suivi des demandes émises par les services, avec un rôle d'encadrement de proximité. Le caractère « polyvalent » et « en milieu rural » suggère une grande diversité de sites et de tâches, dans un territoire insulaire aux contraintes logistiques spécifiques.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidats peuvent relever d'un concours ou d'un contrat selon leur situation. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise, et le groupe RIFSEEP 1 indique le niveau de responsabilité et de régime indemnitaire associé. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État passent notamment par les concours internes et les examens professionnels de catégorie C vers B.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de coordination d'équipe ou de tutorat, en précisant le nombre d'agents encadrés et le type d'interventions planifiées.
  • Démontrer une maîtrise des outils de gestion des demandes d'intervention, tels que les logiciels de type GLPI, ou à défaut une expérience comparable de suivi de tickets et de reporting.
  • Documenter ses connaissances en hygiène et sécurité (habilitations électriques, sécurité sur chantier, travaux en hauteur le cas échéant), car ces compétences sont directement sollicitées dans le rôle de référent.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS02BATC-127985Fonction publique d'État