FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 6 jours

Adjoint(e) au Chef(fe) d'établissement (F/H)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Localisation

Landes (40), France (40)

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

23 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Justice

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

MISSIONS - Coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues, - Supervision du service du greffe pénitentiaire - Gestion des quartiers spécifiques / suivi de la criminalité organisée - Présidence des commissions de discipline et des différentes commissions uniques - Référente des services de santé intérieurs et extérieurs - Co-animation de l’équipe de cadres étoffée, - Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives, - Mise en œuvre de la politique générale en matière de sécurité sur l’établissement, - Communication interne et externe, - Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines. -Gestion du BGD et des parloirs. -Référent SPIP Composition et effectifs du service 265 agents dont 1 CE- 3 DSP- 2 Attachés- 1 DT- 2 CSP- 18 officiers- 14 Gradés Votre hiérarchie DAP- DISP Bordeaux- CE CP Mont de Marsan Vos interlocuteurs métiers : Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires de la gestion déléguée, les partenaires associatifs, etc. Nombre d’agents à encadrer : ✔ A 7 ✔ B 213 ✔ C 14

Compétences attendues

MISSIONS- Coordination de l’action pluridisciplinaire et interministérielle évoluant en milieu carcéral et concourant à la réinsertion sociale des personnes détenues,- Supervision du service du greffe pénitentiaire- Gestion des quartiers spécifiques / suivi de la criminalité organisée- Présidence des commissions de discipline et des différentes commissions uniques- Référente des services de santé intérieurs et extérieurs- Co-animation de l’équipe de cadres étoffée,- Gestion des situations de crise aussi bien individuelles que collectives,- Mise en œuvre de la politique générale en matière de sécurité sur l’établissement,- Communication interne et externe,- Contribution à la mise en œuvre des politiques pénales, notamment en matière d’application des peines.-Gestion du BGD et des parloirs.-Référent SPIPComposition et effectifs du service265 agents dont 1 CE- 3 DSP- 2 Attachés- 1 DT- 2 CSP- 18 officiers- 14 GradésVotre hiérarchieDAP- DISP Bordeaux- CE CP Mont de MarsanVos interlocuteurs métiers : Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les partenaires de santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires de la gestion déléguée, les partenaires associatifs, etc.Nombre d’agents à encadrer : ✔ A 7 ✔ B 213 ✔ C 14

Profil attendu

Poste réservé au corps des adjoints administratifs (ou équivalent) de la fonction publique. Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendarmes qui doivent candidater via la CNOI Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ✔ OUI ☐ NON Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Poste profilé - Groupe IFSE : 3A Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans NB : Pour les agents du ministère de la Justice l'envoi du CV et d'une lettre de motivation n'est pas obligatoire. Astreinte de direction/ couverture CE Moyens mis à votre disposition : Pour l'aider à remplir sa mission, le chef d’établissement dispose des moyens logistiques suivants : - Un bureau - Téléphone Fixe - Émetteur-récepteur Icom - Ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur, ainsi qu'accès au serveur commun - Imprimante - Hermod Expériences professionnelles antérieures souhaitées Oui Perspectives d’évolution professionnelle : - Chef d’établissement Organisation de travail : article 10 Restauration : oui Accessibilité en transport / Parking : oui

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Comprendre ce poste

L'adjoint au chef d'établissement pénitentiaire occupe une fonction de direction intermédiaire au sein d'une maison d'arrêt ou d'un centre de détention, où il seconde le chef d'établissement dans le pilotage global de la détention. Il coordonne les différents acteurs qui concourent à la réinsertion des personnes détenues, qu'il s'agisse des services pénitentiaires, du service pénitentiaire d'insertion et de probation, des professionnels de santé ou des intervenants extérieurs. Au quotidien, il assure la gestion des situations de crise, la présidence de commissions disciplinaires et le suivi de dispositifs particuliers, tout en participant à l'encadrement d'une équipe de cadres. Sa mission s'inscrit dans l'exécution des décisions de justice et le maintien de la sécurité au service de l'intérêt général.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A+ de la fonction publique d'État et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, avec un profil réservé aux corps des adjoints administratifs ou équivalents, ainsi qu'à certains agents détachés d'un autre ministère. La nature du poste implique une enquête administrative de sécurité, ce qui doit être anticipé dans le calendrier de candidature. La catégorie A+ ouvre sur des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction d'établissement et de services déconcentrés au sein de l'administration pénitentiaire.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience de coordination pluridisciplinaire ou de gestion de crise, en illustrant concrètement le rôle joué dans la résolution de situations complexes.
Préparer des éléments démontrant une connaissance du cadre juridique de la détention (application des peines, discipline, régime des personnes détenues) et des enjeux de la sécurité en établissement.
Anticiper la procédure d'enquête administrative de sécurité en rassemblant les pièces d'état civil et les justificatifs de parcours demandés, afin de ne pas retarder l'examen du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2449315Fonction publique d'État