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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 7 jours

AFIPA /AHC - Responsable de la division en charge du recouvrement des créances - H/F

DDFIP Puy-de-Dôme (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Puy-de-Dôme

Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
22 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA) ». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. 1. Caractéristiques du service La division comprend une équipe de 17 personnes en charge : - du recouvrement forcé de l'impôt des professionnels et des particuliers ainsi que des produits locaux -du suivi et pilotage de l'activité des huissiers des finances publiques - du service des recettes non fiscales 2. Principaux enjeux La division du recouvrement des créances publiques assure le pilotage du recouvrement forcé de l’ensemble des créances publiques dans le contexte rénové de la Responsabilité des Gestionnaires publics. Le pilotage des RNF, et notamment son volet recouvrement des indus de rémunération, nécessite un suivi rapproché compte tenu de la sensibilité du sujet. L’activité des 3 huissiers doit faire l’objet d’un suivi afin de s’assurer de la pertinence des actions menées. 3. Éléments de contexte spécifiques La division a en charge le pilotage de l’activité recouvrement forcé de 14 services infra-départementaux : 1 PRS, 2 SIE, 3 SIP et 8 SGC et trésoreries spécialisées. Cette activité a été fortement impactée par la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics.

Compétences attendues

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « administrateur des finances publiques adjoint (AFIPA) ».Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.1. Caractéristiques du service La division comprend une équipe de 17 personnes en charge :- du recouvrement forcé de l'impôt des professionnels et des particuliers ainsi que des produits locaux-du suivi et pilotage de l'activité des huissiers des finances publiques- du service des recettes non fiscales2. Principaux enjeuxLa division du recouvrement des créances publiques assure le pilotage du recouvrement forcé de l’ensemble des créances publiques dans le contexte rénové de la Responsabilité des Gestionnaires publics.Le pilotage des RNF, et notamment son volet recouvrement des indus de rémunération, nécessite un suivi rapproché compte tenu de la sensibilité du sujet.L’activité des 3 huissiers doit faire l’objet d’un suivi afin de s’assurer de la pertinence des actions menées. 3. Éléments de contexte spécifiquesLa division a en charge le pilotage de l’activité recouvrement forcé de 14 services infra-départementaux : 1 PRS, 2 SIE, 3 SIP et 8 SGC et trésoreries spécialisées.Cette activité a été fortement impactée par la réforme de la responsabilité des gestionnaires publics.

Profil attendu

Savoir-être : Esprit de synthèse - Sens de l'analyse -- Sens de la pédagogie Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme, disponibilité Savoir-faire : Savoir animer un réseau, une communauté Promouvoir une action, une démarche Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs Travailler en équipe, animer un collectif Capacité de décision Connaissances recherchées : Une connaissance des procédures et outils du recouvrement et des notions de comptabilités seraient un atout pour le poste

Conditions d'exercice

S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.

Cadre juridique

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du recouvrement

Comprendre ce poste

Le responsable de division chargé du recouvrement des créances assure, au sein d'une direction départementale des finances publiques, le pilotage d'une équipe qui veille à l'encaissement effectif des sommes dues à l'État et aux collectivités. Il encadre le recouvrement forcé de l'impôt auprès des professionnels comme des particuliers, ainsi que celui des produits locaux. Il coordonne également l'activité des huissiers des finances publiques et organise le fonctionnement du service. Ces missions contribuent directement à l'équité fiscale et à la continuité des ressources publiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires détenant un grade équivalent à celui d'attaché hors classe, ainsi qu'aux contractuels, la rémunération de ces derniers étant fixée selon leur diplôme et leur expérience. Le recrutement des fonctionnaires peut s'effectuer par détachement avec équivalence de grade, ou par mutation. L'emploi relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, à l'encadrement supérieur de la DGFIP, avec des perspectives d'évolution vers d'autres postes de responsabilité au sein du réseau départemental et régional.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience d'encadrement d'équipe, en décrivant concrètement le périmètre, la taille des équipes et les résultats obtenus en matière de recouvrement ou de pilotage d'activité.
  • Préparez des exemples précis illustrant votre capacité de décision et votre pragmatisme face à des situations de blocage ou de contentieux, car ces qualités sont explicitement recherchées.
  • Documentez votre connaissance des procédures de recouvrement forcé, des voies d'exécution et des outils informatiques de la DGFIP, en montrant comment vous les avez mobilisés dans vos fonctions précédentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32305Fonction publique d'État

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