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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef de projets numériques et applications métiers - Grand Bourg Agglomération

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Ain (01), France (01)
Publication
22 octobre 2026
Date limite
23 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information. Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez de bout en bout sur un portefeuille d’applications métiers : de l’étude du besoin à la mise en production, puis à leur exploitation au quotidien. Le poste requiert une réelle autonomie technique. Le maintien en condition opérationnelle des applications représente environ 40% du temps de travail : nous recherchons un profil technico-fonctionnel, à l’aise aussi bien dans la conduite de projet que dans le diagnostic et l’accompagnement technique. Rattaché hiérarchiquement à la responsable du service projets métiers, vous pilotez les projets et maintenez en condition opérationnelle un portefeuille d’applications métiers (RH, Finances, Bâti, Logistique, Eau, Assainissement …) des collectivités adhérentes. • Pilotage et conduite de projets applicatifs  Piloter les projets SI : cadrage, planning, budget, qualité, risques, reporting  Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques et les pièces de marché  Coordonner les ressources internes et externes (éditeurs, prestataires)  Conduire la recette (VA, VSR), la mise en production et le transfert en exploitation • MCO et administration applicative (~ 50% du temps)  Administrer les applications du portefeuille : paramétrage avancé, habilitations, montées de version  Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 (journaux, SQL, flux) et escalader vers l’éditeur avec un diagnostic qualifié  Superviser et fiabiliser les interfaces (API, ETL, fichiers d’échange) et les traitements planifiés  Coordonner avec l’équipe infrastructure les opérations techniques (serveurs, environnements, SSO)  Suivre les contrats de maintenance, licences, tickets et livraisons des éditeurs  Tenir à jour la documentation d’exploitation et les procédures • Accompagnement des directions métiers  Analyser les besoins et accompagner la formalisation des attentes  Réaliser des études d’opportunité ou de faisabilité et préconiser des solutions  Participer à la conduite du changement (ateliers, formation, guides utilisateurs)  Assurer une veille technologique et fonctionnelle (secteur public)

Compétences attendues

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d’information.Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez de bout en bout sur un portefeuille d’applications métiers : de l’étude du besoin à la mise en production, puis à leur exploitation au quotidien. Le poste requiert une réelle autonomie technique.Le maintien en condition opérationnelle des applications représente environ 40% du temps de travail : nous recherchons un profil technico-fonctionnel, à l’aise aussi bien dans la conduite de projet que dans le diagnostic et l’accompagnement technique.Rattaché hiérarchiquement à la responsable du service projets métiers, vous pilotez les projets et maintenez en condition opérationnelle un portefeuille d’applications métiers (RH, Finances, Bâti, Logistique, Eau, Assainissement …) des collectivités adhérentes.• Pilotage et conduite de projets applicatifs Piloter les projets SI : cadrage, planning, budget, qualité, risques, reporting Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques et les pièces de marché Coordonner les ressources internes et externes (éditeurs, prestataires) Conduire la recette (VA, VSR), la mise en production et le transfert en exploitation• MCO et administration applicative (~ 50% du temps) Administrer les applications du portefeuille : paramétrage avancé, habilitations, montées de version Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 (journaux, SQL, flux) et escalader vers l’éditeur avec un diagnostic qualifié Superviser et fiabiliser les interfaces (API, ETL, fichiers d’échange) et les traitements planifiés Coordonner avec l’équipe infrastructure les opérations techniques (serveurs, environnements, SSO) Suivre les contrats de maintenance, licences, tickets et livraisons des éditeurs Tenir à jour la documentation d’exploitation et les procédures• Accompagnement des directions métiers Analyser les besoins et accompagner la formalisation des attentes Réaliser des études d’opportunité ou de faisabilité et préconiser des solutions Participer à la conduite du changement (ateliers, formation, guides utilisateurs) Assurer une veille technologique et fonctionnelle (secteur public)

Profil attendu

• Formation BAC+3 à BAC+5 en informatique ou expérience équivalente • Connaissances et compétences techniques indispensables :  Pratique du SQL et d’au moins un SGBD (SQL Server, PostgreSQL, Oracle)  Connaissance de Windows Server et/ou Linux, notions réseau et annuaire (AD, SSO)  Compréhension des échanges inter-applicatifs (CSV, XML, JSON, API REST, ETL)  Expérience significative d’administration ou d’intégration d’un progiciel de gestion  Maîtrise des méthodes de gestion de projet • Connaisances et compétences appréciées : scripting, progiciels du secteur public, data et no-code/low-code, notions de commande publique, connaissance des collectivités • Savoir-être : rigueur, autonomie, sens du service, pédagogie, esprit d’équipe et de transversalité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027 Le jury de recrutement aura lieu le mardi 08/12/2026 après-midi Une mise en situation technique sera proposée aux candidat.e.s retenu.e.s pour le jury. Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Possibilité d’heures supplémentaires et d’astreintes - Interventions ponctuelles le week-end ou en soirée Lieu de travail : Bourg-en-Bresse Avec des déplacements possibles sur le territoire – permis B obligatoire Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Avantages sociaux : - Titres Restaurant - CNAS - Prévoyance - Complémentaire santé

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

Réf. O001261022000891Fonction publique territoriale

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