FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 6 jours
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CENTRE DE GESTION DU CHER
Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux
Localisation
Cher (18 ), France
Publication
23 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Contribue à la définition des orientations stratégiques de l'établissement public, sous la responsabilité de la présidente et de l'exécutif, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services sous l'autorité du chef de l'exécutif et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
o Contribution à la définition du projet stratégique global de l’établissement et à sa mise en œuvre
o Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
o Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
o Structuration et animation de la politique managériale de l’établissement en lien avec le projet politique
o Pilotage de l'équipe de direction
o Supervision du management des services et conduite du dialogue social
o Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
o Veille stratégique réglementaire et prospective
o Communication externe
Compétences attendues
Contribue à la définition des orientations stratégiques de l'établissement public, sous la responsabilité de la présidente et de l'exécutif, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services sous l'autorité du chef de l'exécutif et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.o Contribution à la définition du projet stratégique global de l’établissement et à sa mise en œuvreo Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressourceso Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des serviceso Structuration et animation de la politique managériale de l’établissement en lien avec le projet politiqueo Pilotage de l'équipe de direction o Supervision du management des services et conduite du dialogue socialo Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoireo Veille stratégique réglementaire et prospectiveo Communication externe
Profil attendu
• Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
• Cadres budgétaire et comptable publics
• Droit public applicable
• Techniques d'animation et de dynamique de groupes
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Techniques de communication interne/externe
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet
• Communication interpersonnelle
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
• Communication orale et prise de parole en public
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
Informations complémentaires
* Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur le territoire départemental et régional (permis B indispensable) ;
* Télétravail possible ;
* Téléphone portable professionnel possible ;
* Pool de véhicules de service ;
* CNAS et INFOPTIMUM ;
* Régime indemnitaire ;
* Contrats de groupe avec une participation employeur à hauteur de 23€ en santé et 8€ en prévoyance ;
* 3 cycles de travail au choix de 37h30 à 40 heures Hebdomadaires ;
* Horaires flexibles.
Adresser une lettre de candidature motivée avec un CV détaillé à :
Madame La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CHER
ZAC du PORCHE
18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS
Ou par courrier électronique à : [email protected]
Madame Yveline ROUX-BERANGER, Directrice Générale des Services
02 48 50 82 56
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Réf. O018261023000311Fonction publique territoriale