Assistant de Gestion Financière et comptable (H/F) - Crous Lorraine
CROUS de Lorraine (ouvre un nouvel onglet) — CROUS de Lorraine
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Assistante / Assistant de gestion financière
Comprendre ce poste
L'assistant de gestion financière intervient au cœur de la chaîne de la dépense publique, en appui de l'agent comptable qui assure le contrôle des paiements. Au CROUS, établissement public administratif de l'État chargé notamment de la vie étudiante, ce rôle garantit que chaque dépense est régulière avant d'être payée. Au quotidien, la fonction consiste à traiter les factures fournisseurs, à vérifier leur conformité avec les engagements et les pièces justificatives, puis à préparer les opérations de liquidation et de paiement. Elle combine ainsi une dimension technique, proche de la comptabilité, et une dimension de contrôle et de dialogue avec les services ordonnateurs.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui signifie qu'un candidat peut être recruté par la voie d'un contrat sans nécessairement passer par un concours. Il relève de la catégorie B, qui correspond aux emplois d'application et de maîtrise, avec des responsabilités techniques définies et une autonomie encadrée. Dans la fonction publique d'État, les parcours d'évolution peuvent passer par les concours internes ou la promotion vers la catégorie A, notamment après une expérience significative dans le domaine financier et comptable.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance des règles de la comptabilité publique et de la commande publique, en citant des situations concrètes de contrôle de factures, de pièces justificatives ou de service fait.
- Si vous avez déjà utilisé le logiciel CINOE ou un outil comparable de gestion financière, précisez-le explicitement dans votre CV, car il constitue un atout opérationnel immédiat.
- Illustrez votre capacité à expliciter une anomalie et à en rendre compte à votre hiérarchie par des exemples précis, en lien avec les attentes de rigueur et d'expression écrite du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.