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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Technicien(ne) informatique au tribunal judiciaire de Chartres

Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA VERSAILLES

Localisation
Eure et Loir (28), France (28)
Publication
27 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Numérique

Missions principales

Affecté au sein du service administratif régional, placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de cour et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de greffe, et agissant sous l’autorité technique du DIT, le/la technicien(ne) de proximité est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l’information et de la communication. Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique - Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au 2nd niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes par ticketing, suivi de la résolution, en liaison avec le DIT ou les prestataires externes, validation des solutions techniques. - Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés. - Assistance utilisateurs : assurer une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent) et une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau. - Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs, diffuser les bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relais auprès du référent SSI et du RSN de la DSJ - Interventions techniques : selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : masteriser et paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers ; paramétrer les comptes, BAL et l'accès au réseau et au RIE, les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique.

Compétences attendues

Affecté au sein du service administratif régional, placé sous l’autorité hiérarchique des chefs de cour et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de greffe, et agissant sous l’autorité technique du DIT, le/la technicien(ne) de proximité est un(e) référent(e) en matière informatique et plus globalement pour toutes les technologies de l’information et de la communication. Il/elle assure un accompagnement de proximité des utilisateurs, la maintenance de premier niveau, le suivi du parc informatique (postes fixes, portables, tablettes et périphériques) ainsi que du parc des équipements de visioconférences, d’impression et de numérisation connectés au réseau informatique. En outre il/elle assure le suivi de tous les équipements de téléphonie, de transmission de voix et/ou de données. Il/elle peut être amené(e) à réaliser des interventions techniques de second niveau sous la supervision du DIT et est en charge de la mise en œuvre de la sécurité informatique- Maintenance préventive et corrective de premier niveau : s’assurer du bon fonctionnement du matériel lors de son installation et du paramétrage initial optimal selon les besoins formalisés. En qualité d’intervenant de premier niveau de la chaine de soutien : assurer le diagnostic et le dépannage et le cas échéant transférer au 2nd niveau d’intervention par déclaration des incidents et des demandes par ticketing, suivi de la résolution, en liaison avec le DIT ou les prestataires externes, validation des solutions techniques.- Gestion du parc matériel et logiciel : suivre les implantations et l’inventaire du parc informatique, recenser les besoins au profit de la hiérarchie, réceptionner les matériels livrés, communiquer les bons de livraison, suivre les renouvellements, organiser les opérations de suppression des matériels réformés.- Assistance utilisateurs : assurer une assistance personnalisée des utilisateurs sur les logiciels utilisés (Windows, logiciels bureautiques, cas les plus simples sur les logiciels métiers ou orienter les utilisateurs vers le support fonctionnel compétent) et une assistance technique : aide à la prise en main, formation à l’utilisation, utilisation des matériels informatiques, de visioconférence, de téléphonie, de numérisation et d’impression en réseau.- Sécurité informatique : sensibiliser les utilisateurs, diffuser les bonnes pratiques et informations, être l’interlocuteur des utilisateurs pour toutes les difficultés rencontrées (spams, hameçonnage, failles de sécurité, etc.). Relais auprès du référent SSI et du RSN de la DSJ-  Interventions techniques : selon les préconisations du DIT et à l’aide des outils autorisés par le ministère : masteriser et paramétrer les postes de travail, périphériques, matériels réseau ; installer des logiciels bureautiques et métiers ; paramétrer les comptes, BAL et l'accès au réseau et au RIE, les applicatifs métiers et les fichiers de configuration ; gérer les baies de brassage et tous les éléments de connectique.

Profil attendu

Connaissances - Postes de travail (W10) - Bureautique (Microsoft Office LibreOffice) institutionnel - Messagerie (Outlook) - Applicatifs métiers et environnement institutionnel - Téléphonie mobile sécurisée (Xpéria, Samsung) - Outils (GLPI, Easy Vista, OCS) Savoir-être - Relationnel, sens de la pédagogie - Adaptabilité, travail en équipe - Sens des relations humaines - Rigueur, autonomie, réactivité - Capacités rédactionnelles Savoir-faire - Dépannage niveau 1, diagnostic - Paramétrer les impressions (Konica, Epson, etc.) - Connexion à distance (VPN) - Administration Active Directory - Télé-déploiement (MECM) Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations techniques, généralistes et fonctionnelles seront proposées suivant votre profil. Perspectives d’évolution professionnelle Evolution professionnelle possible, selon les vacances de postes, en interne ministère.

Conditions d'exercice

Nombre d’agents à encadrer : Sans objet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ☐ Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité OUI ✔ NON ☐ Poste nécessitant une habilitation aux risques électriques OUI ☐ NON ☐ Astreintes récurrentes OUI ☐ NON ☐ Interventions HNO (ponctuelles sur la base du volontariat) OUI ✔ NON ☐ Permis B, Déplacements ponctuels Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur portable, téléphone portable...

Informations complémentaires

Organisation de travail : chartre des temps du SAR de Versailles (37h30), déplacements ponctuels sur sites extérieurs Restauration : restaurant administratif Accessibilité en transport / Parking : une gare dessert Chartres (12 min à pied du TJ), place de parking possible. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap : oui Groupe IFSE : 2 Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans nombre de poste susceptible d'être vacant : 1 La procédure de votre recrutement Déroulement du processus d’embauche : - Sélection sur dossier - Entretien(s) - Proposition Vos contacts pour déposer une candidature Renseignements et candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Sébastien BIRON, responsable de la gestion informatique [email protected]

Métier de référence

Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Comprendre ce poste

Le technicien ou la technicienne poste de travail et maintenance est un relais essentiel entre les utilisateurs et les systèmes informatiques dans une juridiction. Au tribunal judiciaire de Chartres, il assure l'accompagnement de proximité des agents, la maintenance de premier niveau et le suivi d'un parc varié, allant des postes fixes et portables aux équipements de visioconférence, d'impression et de téléphonie. Son action conditionne la continuité du travail judiciaire, dès lors que les audiences, les greffes et les échanges avec les partenaires reposent de plus en plus sur des outils numériques. Il contribue également à la mise en œuvre de la sécurité informatique, un enjeu particulièrement sensible dans un environnement traitant des données confidentielles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique d'État et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la sélection s'effectue sur dossier et entretien, sans concours fermé. La catégorie B suppose une technicité confirmée et une autonomie dans l'exécution des tâches, avec un encadrement technique assuré par le DIT. Les perspectives d'évolution résident notamment dans la montée en compétences vers des fonctions d'administration système ou de second niveau, ainsi que dans les passerelles internes au ministère de la Justice.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes de dépannage de premier niveau et d'utilisation d'outils de gestion de parc ou de tickets (GLPI, Easy Vista, OCS), en précisant le volume et la nature des demandes traitées.
  • Valoriser la dimension pédagogique et relationnelle, par exemple à travers des exemples de formation d'utilisateurs ou de rédaction de procédures et de notices, compétence attendue au vu du profil recherché.
  • Documenter une connaissance de Windows 10, d'Active Directory et des connexions sécurisées (VPN), en indiquant le niveau de pratique réel, car ces points seront probablement évalués lors de l'entretien technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452741Fonction publique d'État

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